إعلان مديرية التربية والتعليم بالفيوم عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

المهام الوظيفية

• القيادة والتخطيط:

  • مساندة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية.

  • المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم بالمدارس.

• المنهج والتدريس:

  • المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بجميع المراحل.

  • تنفيذ برنامج لزيارة المدارس لمتابعة انتظام العملية التعليمية ومستوى الانضباط والنظافة.

• التنظيم وإدارة الأفراد:

  • إجراء الدراسات الخاصة بتحديد الاحتياجات الوظيفية للمدارس.

  • المشاركة في اختيار وتوزيع المعلمين والعاملين الجدد وفق احتياجات العمل.

• الشؤون الإدارية والمالية:

  • الإنابة عن مدير الإدارة في تنفيذ اللوائح والسياسات والقرارات عند الحاجة.

  • رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.

• شؤون الطلاب:

  • متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية.

  • الإشراف على برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والموهوبين.

• العلاقات بين المدرسة والمجتمع:

  • توضيح سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع.

  • دعم برامج الشراكة المجتمعية والحفاظ على علاقات فعالة مع الجهات الحكومية ومؤسسات المجتمع.

• النمو المهني:

  • تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة والمؤتمرات واللجان المهنية والزيارات الميدانية.

  • متابعة أحدث الدراسات والبحوث في مجال الإدارة التعليمية.

المهارات والجدارات المطلوبة

• الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.

• الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.

• استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.

سنوات الخبرة

• أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.

• يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.

• تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للقانون رقم (155) لسنة 2007 وتعديلاته، ولائحته التنفيذية وإجراءات وأسس الاختيار المعتمدة.