Job description
TITLE: Finance Assistant
TEAM/PROGRAMME: Finance Team LOCATION: Cairo
GRADE: 5 CONTRACT LENGTH: 5 months
CHILD SAFEGUARDING:
Level 3: the post holder will have contact with children and/or young people either frequently (e.g. once a week or more) or intensively (e.g. four days in one month or more or overnight) because they work country programs; or are visiting country programs; or because they are responsible for implementing the police checking/vetting process staff.
ROLE PURPOSE:
Finance Assistant is responsible for assisting with incoming and outgoing financial transactions. The responsibilities also include maintaining bank as well as cash books, daily reconciliations, consolidating approved documentation (Receipts, Bank transactions, Vouchers, GRN, etc.), preparing vouchers, recording transactions according to SCI guidelines, filing, and assisting during month-end closure and audits.
SCOPE OF ROLE:
Reports to: Finance Officer
Staff reporting to this post: None
Budget Responsibilities: None
KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:
• Check payment requests, claims, bills, invoices, and other supporting documents before payments to ensure the completeness of the documents and approval with clear and specific charging notes.
• Communicate with the medical and program team for issues related to the medical claims
• Preparing the final deduction sheet for medical claims
• Communicating with medical service providers and replying to their inquiries related to claims
• Reporting issues related to FWA of medical service providers
• Prepare audit samples and coordinate replies to audit queries
• Prepare Payment vouchers (PVA), Cash Receipts (CR), Cash Transfers (CT); General Journal vouchers JVs daily.
• Responsible for Bookkeeping and ensuring all daily transactions have been booked on FMS- Agresso/GLACOS.
• Writing the checks and processing online transfers & maintenance of the bank books daily to ensure all outstanding checks are accounted for.
• Processing Accounts payable (Cheques & Transfers) every week for supplier liabilities
• Handle all authorized petty cash payments
• Provide cash advances to program and admin staff and work to settle procurement, training, and travel expenses. Ensure proper budget coding approvals from the authorized person and deliver the checks to concerned parties on a timely basis.
• Maintain finance documents in an orderly and secure manner.
• Scan all financial documents every month.
• Keep the confidentiality of financial information including budget, bank balance and cash.
• Assist during year-end as well as grant-specific audits.
• Any other related tasks as requested by Supervisor
BEHAVIOURS (Values in Practice) Accountability:
• holds self-accountable for making decisions, managing resources efficiently, achieving and role modelling Save the Children values
• holds the team and partners accountable to deliver on their responsibilities - giving them the freedom to deliver in the best way they see fit, providing the necessary development to improve performance and applying appropriate consequences when results are not achieved.
• Ambition:
• sets ambitious and challenging goals for themselves and their team, takes responsibility for their own personal development and encourages their team to do the same
• widely shares their personal vision for Save the Children, engages and motivates others
• future-oriented, thinks strategically and on a global scale.
Collaboration:
• builds and maintains effective relationships with their team, colleagues, Members and external partners and supporters
• values diversity, sees it as a source of competitive strength
• approachable, good listener, easy to talk to.
• Creativity:
• develops and encourages new and innovative solutions • willing to take disciplined risks. Integrity:
• honesty encourages openness and transparency; demonstrates highest levels of integrity
QUALIFICATIONS
University degree in Finance/ Accounting or another similar field
EXPERIENCE AND SKILLS
• 1-2 years of relevant work experience in budgeting and budget management, especially on finances/grants management in an international organization.
• Good analytical skills – the ability to analyze complex financial data and design and produce effective management information.
• Previous experience in developing and amending partnership agreements, budgets, and close-out, etc.
• Excellent understanding of local law and regulations applicable to local NGOs
• Excellent analytical skills – the ability to analyze complex financial data, design and produce effective reports for management information.
• Understanding of financial systems and procedures.
• Experience of computerized accounts packages, Excel, PowerPoint and Word.
• Good sense of responsibility.
• Excellent organizational & communications skills
• Good proficiency in spoken and written English
• Good computer skills, especially in spreadsheets & data analysis (Excel & Access) and familiarity with accounting software is preferred.
• Ability and willingness to change work practices and hours, and work with incoming teams in the event of major emergencies
• Commitment to and understanding of Save the Children’s aims, values and principles including rights-based approaches
Additional job responsibilities
The duties and responsibilities as set out above are not exhaustive and the role holder may be required to carry out additional duties within reasonableness of their level of skills and experience.
Equal Opportunities
The role holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI Equal Opportunities and Diversity policies and procedures.
Child Safeguarding:
We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse.
Safeguarding our Staff:
The post holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI anti-harassment policy
Health and Safety
The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures.
JD written by: Mohamed Rafik Date: JD agreed by: Date: Updated By: Date: Evaluated: Date:
وصف الوظيفة
العنوان: مساعد مالي
الفِرْقة/البرنامج: فريق المالية الموقع: القاهرة
الدرجة: 5 مدة العقد: 5 أشهر
حماية الطفل:
المستوى 3: سيكون لدى شاغل المنصب اتصال مع الأطفال و/أو الشباب إما بشكل متكرر (مثلاً مرة واحدة في الأسبوع أو أكثر) أو بشكل مكثف (مثلاً أربعة أيام في شهر واحد أو أكثر أو ليلًا) لأنهم يعملون في برامج الدولة؛ أو يزورون برامج الدولة؛ أو لأنهم مسؤولون عن تنفيذ عملية التحقق/الفحص من قِبل الشرطة للموظفين.
الغرض من الدور:
المساعد المالي مسؤول عن المساعدة في المعاملات المالية الواردة والصادرة. وتشمل المسؤوليات أيضاً المحافظة على الدفاتر المصرفية وكذلك دفاتر النقد، التسويات اليومية، توحيد الوثائق المعتمدة (الإيصالات، المعاملات المصرفية، القسائم، GRN، إلخ)، إعداد القسائم، تسجيل المعاملات وفقاً لإرشادات SCI، filing، والمساعدة أثناء إغلاق الشهر والتدقيق.
نطاق الدور:
التقرير إلى: موظف الشؤون المالية
الموظفين المراجعين لهذا المنصب: لا شيء
مسؤوليات الميزانية: لا شيء
المجالات الرئيسية للمسؤولية:
• فحص طلبات الدفع، المطالبات، الفواتير، والتوثيق الداعم قبل الدفع لضمان اكتمال الوثائق والموافقة مع ملاحظات التحميل الواضحة والدقيقة.
• التواصل مع الفريق الطبي والبرنامجي للمسائل المتعلقة بمطالبات الإجراءات الطبية
• إعداد ورقة الاستقطاع النهائية للمطالبات الطبية
• التواصل مع مقدمي الخدمات الطبية والرد على استفساراتهم المتعلقة بالمطالبات
• الإبلاغ عن قضايا تتعلق بـ FWA لمقدمي الخدمات الطبية
• إعداد عينات التدقيق وتنسيق الردود على استفسارات التدقيق
• إعداد قسائم الدفع (PVA)، إيصالات النقد (CR)، تحويلات النقد (CT)؛ يوميًا قسائم اليومية دفتر اليومية العام.
• المسؤولية عن المحاسبة والتأكد من تسجيل جميع المعاملات اليومية على FMS- Agresso/GLACOS.
• كتابة الشيكات ومعالجة التحويلات عبر الإنترنت وصيانة دفاتر البنك يوميًا لضمان أن جميع الشيكات غير المسددة مфعولة.
• معالجة الحسابات الدائنة (الشيكات والتحويلات) كل أسبوع للالتزامات الموردين
• التعامل مع جميع دفعات النقد المصروف المصرح بها
• تزويد موظفي البرنامج والإدارة بمقدمات نقدية والعمل على تسوية المشتريات، التدريب، ونفقات السفر. التأكد من موافقات ترميز الميزانية من الشخص المخول وتسليم الشيكات للأطراف المعنية في الوقت المناسب.
• الحفاظ على وثائق المالية بشكل منظم وآمن.
• فحص جميع الوثائق المالية كل شهر.
• الحفاظ على سرية المعلومات المالية بما في ذلك الميزانية ورصيد البنك والنقد.
• المساعدة أثناء نهاية السنة وكذلك تدقيقات المنح الخاصة.
• أي مهام أخرى ذات صلة حسب طلب المشرف
السلوكيات (القيم في الممارسة) المسؤولية:
• يتحمل المسؤولية عن اتخاذ القرار، إدارة الموارد بكفاءة، وتحقيق وتقديم قدوة في قيم حفظ الأطفال
• يحمّل الفريق والشركاء المسؤولية لتنفيذ مسؤولياتهم - مع منحهم الحرية لتحقيق الأفضل، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء وتطبيق العواقب المناسبة عند عدم تحقيق النتائج.
• الطموح:
• يضع أهدافًا طموحة وتحديات لفريقه، ويتحمل مسؤولية تطويره الشخصي ويشجع فريقه على القيام بالمثل
• يشارك رؤيته الشخصية لـ Save the Children على نطاق واسع، ويشجع الآخرين ويحفزهم
• مستقبلي التفكير، يفكر بشكل استراتيجي وعلى نطاق عالمي.
التعاون:
• يبني ويحافظ على علاقات فعالة مع فريقه، الزملاء، الأعضاء والشركاء والداعمين الخارجيين
• يقدّر التنوع، ويعتبره مصدر قوة تنافسية
• سهل الاقتراب، مستمع جيد، سهing الكلام
• الإبداع:
• يطور ويشجع حلول جديدة ومبتكرة • مستعد للمخاطر المحكومة. النزاهة:
• الصدق يشجع الانفتاح والشفافية؛ يظهر أعلى مستويات النزاهة
المؤهلات
درجة جامعية في المالية/ المحاسبة أو مجال مشابه
الخبرة والمهارات
• 1-2 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في وضع الميزانيات وإدارة الميزانية، خاصة في إدارة المال/ المنح في منظمة دولية.
• مهارات تحليلية جيدة – القدرة على تحليل بيانات مالية معقدة وتصميم وإنتاج معلومات إدارة فعالة.
• خبرة سابقة في تطوير وتعديل اتفاقيات الشراكة، الميزانيات، والإغلاق، إلخ.
• فهم ممتاز للقوانين المحلية واللوائح المعمول بها في المنظمات غير الحكومية المحلية
• مهارات تحليلية ممتازة – القدرة على تحليل بيانات مالية معقدة، تصميم وإنتاج تقارير فعالة للمعلومات الإدارية.
• فهم أنظمة والإجراءات المالية.
• خبرة في حزم الحسابات المحوسبة، Excel، PowerPoint وWord.
• شعور جيد بالمسؤولية.
• مهارات تنظيمية واتصالات ممتازة
• إجادة جيدة في اللغة الإنجليزية المحكية والكتابة
• مهارات كمبيوتر جيدة، خاصة في جداول البيانات وتحليل البيانات (Excel و Access) وتفضيل معرفة ببرامج المحاسبة.
• القدرة والاستعداد لتغيير ممارسات العمل وساعاته، والعمل مع فرق قادمة في حالات الطوارئ الكبرى
• الالتزام وفهم أهداف Save the Children وقيمها ومبادئها بما في ذلك النهج القائم على الحقوق
مسؤوليات وظيفية إضافية
الواجبات والمسؤوليات كما وردت أعلاه ليست حصرية، وقد يُطلب من حامل المنصب القيام بواجبات إضافية ضمن مدى معقول يتناسب مع مستوى مهاراته وخبرته.
المساواة في الفرص
المسؤول عن الوظيفة مطلوب منه أداء الواجبات وفق سياسات SCI الخاصة بالمساواة والتنوع وإجراءاتها.
حماية الأطفال:
نحن نريد أن نحافظ على سلامة الأطفال لذا يعكس اختيارنا عملية فحص خلفية دقيقة والتزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة.
حماية موظفينا:
يُطلب من حامل المنصب أداء الواجبات وفق سياسة SCI لمكافحة التحرش
السلامة والصحة
يُطلب من حامل المنصب أداء الواجبات وفق سياسات وإجراءات SCI للصحة والسلامة.
تم كتابة الوصف الوظيفي بواسطة: محمد فريّق التاريخ: تم الاتفاق على الوصف الوظيفي من قبل: التاريخ: تم التحديث بواسطة: التاريخ: تم تقييمه: التاريخ: