Job description
Position Summary
Audit & Assurance | Manager | Financial Sector
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.
Our Purpose
Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Lead the way
- Serve with integrity
- Take care of each other
- Foster inclusion
- Collaborate for measurable impact
Audit & Assurance | Manager | Financial Sector
During your tenure as a Manager in Audit & Assurance - Financial Sector, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Builds trust and credibility by focusing on how to meet multiple stakeholder needs whilst providing constructive challenge on engagement issues
- Reviews documentation of flows of transactions and tests of relevant controls early in the audit cycle to allow for timely assessment of the planned audit approach and the entity's control environment
- Suggests mitigating testing when controls are found to be ineffective, without always having to consult with the senior manager or partner. Applies professional skepticism to consider the broader impact (e.g. fraud risks, communication with those charged with governance) on our audit when significant controls are found to be ineffective or other conditions may indicate possible misstatements
- Recognizes opportunities to add value, extend knowledge, increase impact and to provide exceptional stakeholder value through drawing expertise from across the firm and integrating specialists where appropriate as part of the core audit engagement team
- Actively participates in the group risk assessment scoping of work to be performed by component auditors. Prepares and reviews referral instructions on a timely basis that clearly set up the group auditor's expectations and evaluates responses from component auditors
- Runs file check regularly throughout the audit, checks all points have been cleared at the end of each audit and chooses an appropriate file structure for each engagement, including group engagements
- Engages early with scheduling and the extended engagement team. Clearly communicates expectations regarding responsibilities and deadlines to all members of the engagement team
- Communicates the project plan and any entity-related dependencies with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. Reconfirms their understanding with the entity's management team in advance of key deadlines
- Performs reviews with professional skepticism considering whether the results of testing sufficiently assess, test and objectively challenge the appropriateness and reliability of the assumptions and data used to support management's assertions
- Compliance with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements and the audit firm's quality control procedures
Leadership Capabilities:
- Challenges self and others to make an impact that matters for our clients, our colleagues and our communities and recognizes colleagues and teams for the impact they make, and helps connect their contributions with our broader purpose
- Encourages teams to collaborate within and across businesses and borders, proactively helps make connections
- Provides timely feedback to team members to drive high performance
- Builds productive, long-term relationships with clients and colleagues, across a broad network, based on mutual respect
- Demonstrates an understanding of Global, Business and Member Firm strategies
Qualifications:
- Minimum 8+ years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big 4 Audit Firms
- Degree in Accounting or related field
- Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in in accordance with the applicable financial reporting framework
- Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and audit methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training
- Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers
- International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA
- Fluent in English (reading, speaking, and writing).
- Preference will be given only to Bilingual candidates (Arabic/English)
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.
وصف الوظيفة
ملخص المنصب
المراجعة والضمان | مدير | القطاع المالي
عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحد من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.
هدفنا
تُحدث ديلويت تأثيراً ذا شأن. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما هو الأهم—للعملاء، وللأفراد لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل تحديات معقدة ونفتحها للنمو المستدام. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، مبنيين الثقة بالأسواق ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.
قِيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:
- قيادة الطريق
- الخدمة بنزاهة
- الاعتناء ببعضنا البعض
- تعزيز الشمولية
- التعاون من أجل أثر قابل للقياس
المراجعة والضمان | مدير | القطاع المالي
خلال فترة عملك كـمدير في المراجعة والضمان - القطاع المالي، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
- بناء الثقة والمصداقية من خلال التركيز على كيفية تلبية احتياجات أصحاب المصلحة المتعددين مع تقديم تحدٍ بنّاء عند قضايا التدقيق
- مراجعة توثيق تدفقات المعاملات واختبارات الرقابة ذات الصلة في مبكر من دورة التدقيق للسماح بتقييم في الوقت المناسب للطريقة المعتمدة للتدقيق وسيطرة الكيان
- اقتراح اختبارات تخفف عند وجود رقابة غير فعالة، دون الحاجة دائماً لاستشارة المدير الأعلى أو الشريك. تطبيق الشك المهني للنظر في الأثر الأوسع (مثل مخاطر الاحتيال، والتواصل مع من يتولى الحكم) على تدقيقنا عند وجود رقابة رئيسية غير فعالة أو وجود ظروف قد تشير إلى احتمال وجود تحريفات
- التعرف على فرص إضافة قيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة الأثر وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة من خلال جلب الخبرة من جميع أنحاء المؤسسة ودمج المتخصصين عند اللزوم كجزء من فريق التدقيق الأساسي
- المشاركة بنشاط في تحديد مخاطر المجموعة وتحديد نطاق العمل الذي سيؤديه مدققون م Component. إعداد ومراجعة تعليمات الإحالة في الوقت المناسب التي تحدد توقعات مدقق المجموعة وتقييم ردود مدققي المكوّن
- تشغيل فحص الملف بانتظام طوال التدقيق، والتأكد من إغلاق جميع النقاط في النهاية واختيار هيكل ملف مناسب لكل engagement، بما في ذلك engagements المجموعة
- التفاعل مبكراً مع جدولة فريق التدقيق والفريق الموسّع. توصيل التوقعات بوضوح فيما يتعلق بالمسؤوليات والمواعيد النهائية لجميع أعضاء فريق التدقيق
- إبلاغ خطة المشروع وأي اعتمادات مرتبطة بالكيان مع فريق إدارة الكيان حتى يعلموا، في بداية التدقيق، بأي تبعات (مثلاً المواعيد النهائية، الرسوم) بسبب الانحراف عن الخطة. إعادة تأكيد فهمهم مع فريق إدارة الكيان قبل المواعيد النهائية الرئيسية
- إجراء مراجعات بشك مهني مع التفكير فيما إذا كانت نتائج الاختبار تقيم بشكل كافٍ، وتختبر وتتحدّى بشكل موضوعي ملاءمة وموثوقية الافتراضات والبيانات المستخدمة لدعم ادعاءات الإدارة
- الامتثال لمعايير التدقيق والرقابة المحاسبية، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلال وإجراءات مراقبة الجودة لشركة التدقيق
قدرات القيادة:
- يتحدى نفسه والآخرين لإحداث أثر يهم عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا ويعترف بزملائه وفرقهم للأثر الذي يحققونه، ويساعد في ربط مساهماتهم مع هدفنا الأوسع
- يشجّع الفرق على التعاون داخل الأعمال وعبرها وحول الحدود، ويساعد في إقامة الاتصالات بشكل استباقي
- يوفّر تغذية راجعة في الوقت المناسب لأعضاء الفريق لتعزيز الأداء عالي المستوى
- يبني علاقات منتجة وطويلة الأمد مع العملاء والزملاء، عبر شبكة واسعة، قائمة على الاحترام المتبادل
- يبيّن فهمه لاستراتيجيات العالمية والشركات الأعضاء واستراتيجيات الشركة الأم
المؤهلات:
- حد أدنى 8+ سنوات من الخبرة في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، الاستراتيجية التجارية، ويفضل في شركات التدقيق الأربع الكبرى
- درجة في المحاسبة أو مجال ذو صلة
- معرفة واسعة بتقارير الممارسة الأفضل ومعايير التقارير المالية الدولية. قادر على ضمان أن المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها قد تم تطبيقها باستمرار والحصول على أدلة مناسبة لدعم التقييم بأن القوائم المالية أُعدّت وفق إطار التقارير المالية المعمول به
- القدرة على تطوير معارف الشخص ومعارف الآخرين فيما يتعلق بأدوات ديلويت ومنهجية التدقيق والمعايير المهنية المحاسبية والتدقيقية المطبقة من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل
- القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من حيث الاكتمال والدقة والملاءمة مع ضمان الأرشفة في الوقت المناسب لورق العمل
- المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA
- مُجيد اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، وكتابة).
- سيُفضّل فقط للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)
للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.