وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
كمتدرب في إدارة البائعين، ستدعم فريق إدارة البائعين في التوظيف، والالتحاق، والحفاظ على العلاقات مع المستقلين اللغويين ومزودي الخدمات اللغوية. يوفر هذا التدريب تعرّضاً عملياً لصناعة التوطين وفرصة لتطوير المهارات في التوظيف، والتواصل، وتنسيق الموردين، والعمليات.
المسؤوليات:
- المساعدة في البحث والتمحيص وتوظيف المستقلين اللغويين والموردين الخارجيين عبر لغات وتخصصات مختلفة.
- دعم توسيع وصيانة قواعد بيانات الموردين متعددة اللغات.
- التنسيق مع فريق إدارة المشروع بشأن طلبات الموارد وتوافر الموردين.
- المساعدة في تقييم أهلية الموردين من خلال تنسيق اختبارات الترجمة وجمع الوثائق المطلوبة.
- الحفاظ على سجلات الموردين الدقيقة وملفاتهم وعقودهم في الأنظمة الداخلية.
- المساعدة في onboarding للموردين والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.
- دعم إعداد العقود والمتابعة بشأن تجديدها عند الضرورة.
- التنسيق مع فريق المالية للمساعدة في تتبع مدفوعات الموردين وتوثيقها.
- بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموردين من خلال التواصل والتتبّع في الوقت المناسب.
- إجراء أبحاث سوقية لتحديد محترفي اللغة الجدد واتجاهات الصناعة.
- تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لفريق إدارة البائعين عند الحاجة.
الملف المرشح المطلوب
- يحمل درجة البكالوريوس في اللغات أو الترجمة أو اللغويات أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذو صلة.
- مهارات تواصل مكتوبة وشفهية قوية باللغة الإنجليزية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
- انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة.
- مهارات حل المشكلات والتواصل بين الأشخاص جيدة.
- أُسلوبي، eager في التعلم، وقادر على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
- الإلمام بـ Microsoft Office (Excel، Word، Outlook); الخبرة في Google Workspace تعتبر ميزة.
- الاهتمام بصناعة التوطين والترجمة أو خدمات اللغة ميزة إضافية.
Job Description
Roles & Responsibilities
As a Vendor Management Intern, you will support the Vendor Management team in recruiting, onboarding, and maintaining relationships with freelance linguists and language service providers. This internship offers hands-on exposure to the localization industry and the opportunity to develop skills in recruitment, communication, vendor coordination, and operations.
Responsibilities:
- Assist in sourcing, screening, and recruiting freelance linguists and external vendors across different languages and specializations.
- Support the expansion and maintenance of multilingual vendor databases.
- Coordinate with the Project Management team regarding resource requests and vendor availability.
- Help assess vendor qualifications by coordinating test translations and collecting required documentation.
- Maintain accurate vendor records, profiles, and contracts in internal systems.
- Assist with vendor onboarding and ensure all required documents are completed.
- Support contract preparation and follow up on contract renewals when needed.
- Coordinate with the Finance team to assist with vendor payment tracking and documentation.
- Build and maintain positive relationships with vendors through timely communication and follow-ups.
- Conduct market research to identify new language professionals and industry trends.
- Provide administrative and operational support to the Vendor Management team as required.
Desired Candidate Profile
- Holding a Bachelor's degree in Languages, Translation, Linguistics, Business Administration, Human Resources, or a related field.
- Strong written and verbal communication skills in English.
- Excellent organizational and time management skills.
- Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks.
- Good problem-solving and interpersonal skills.
- Proactive, eager to learn, and able to work in a fast-paced environment.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); experience with Google Workspace is a plus.
- Interest in the localization, translation, or language services industry is a plus.