Job Description
Roles & Responsibilities
Focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!
Full Ownership over the category management role in terms of Assortments, Pricing, Offers and Supply. Responsible for monitoring economic performance of the assigned departments /categories across sales, gross margin, profit and loss and consistency with the company's commercial strategy. Ensuring proper implementation of the commercial strategy and strategic guidelines, including categories plan and pricing strategy. Providing input to the Ops team flows, adjacencies, tools and templates, fixtures, etc. Reviewing and resolving any issues with local suppliers.
Assortment: Ensuring cost efficiency across our consumers that meets their needs/wants. Defining and maintaining the local assortment and integrating the basic assortment for the department/categories. Providing regional teams with information regarding products and quantities needed for international and regional contracts. Selecting local suppliers, negotiating and purchasing in line with expected needs guided by standards such as cost price, discounts, rebates, payment terms, discounts, etc.
Price: Pricing the items based on pricing guidelines and recommended prices for PL/Imported items. Collecting market prices and conducting country price audits.
Promos: Identifying local promo products and pricing each item and submitting forecasting/relevant reordering information to replenishment. Developing the country promotion calendar. Following up and ensuring effective execution of all activities required for each promotional event. Analyzing and providing inputs for more effective promotional activities such as consumer preferences, local competitors and trends.
Desired Candidate Profile
- You have at least 5+ years of experience in progressive development and management of multiple product categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.
- You have built teams and led cross-functional projects at scale.
- You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.
- You are willing to do anything necessary for the project to succeed, including working on the warehouse floor when you are short staffed to make a customer delivery, or to take customer calls. No job is too insignificant, no detail is too small for you.
- You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.
- You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.
- You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.
- You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.
- Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.
- Language skills: Fluent English and Arabic.
وصف العمل
الأدوار والمسؤوليات
التركيز على تنمية متجر البقالة الخاص بنا tMart، وهو مفهوم المتجر السحابي الأول في المنطقة الذي يوفر توصيلًا خلال 30 دقيقة للمواد البقالة بأسعار السوبرماركت. فقد توسّع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!
الملكية الكاملة لدور إدارة الفئة من حيث التشكيلات والأسعار والعروض والإمداد. مسؤول عن متابعة الأداء الاقتصادي للاقسام/الفئات المعينة عبر المبيعات، وهوامش الربح، والخسارة والتوافق مع استراتيجية الشركة التجارية. ضمان التنفيذ الصحيح للاستراتيجية والتوجيهات الاستراتيجية، بما في ذلك خطة الفئات واستراتيجية التسعير. تقديم مدخلات لتدفقات فريق العمليات، والتجاوريات، والأدوات والقوالب والتجهيزات، وغيرها. مراجعة وحل أي قضايا مع الموردين المحليين.
التشكيل: ضمان الكفاءة من حيث التكلفة لمستهلكينا الذين يلبي احتياجاتهم/رغباتهم. تعريف والحفاظ على التشكيل المحلي ودمج التشكيل الأساسي للقسم/الفئات. تزويد فرق المناطق بالمعلومات حول المنتجات والكميات اللازمة للعقود الدولية والإقليمية. اختيار الموردين المحليين، والتفاوض والشراء وفقًا للاحتياجات المتوقعة المسترشدة بمعايير مثل سعر التكلفة، الخصومات، الخصومات الراجعية، شروط الدفع، الخصومات، إلخ.
التسعير: تسعير العناصر وفقًا لإرشادات التسعير والأسعار الموصى بها للبند PL/المستوردة. جمع الأسعار السوقية وإجراء تدقيق الأسعار في البلدان.
العروض الترويجية: تحديد المنتجات الترويجية المحلية وتحديد سعر كل عنصر وتقديم معلومات التنبؤ/إعادة الطلب ذات الصلة إلى قسم التزويد. تطوير تقويم الترويج للبلد. المتابعة وضمان التنفيذ الفعال لجميع الأنشطة المطلوبة لكل حدث ترويجي. تحليل وتقديم مدخلات لحملات ترويجية أكثر فاعلية مثل تفضيلات المستهلك والمنافسين المحليين والاتجاهات.
المرشح المثالي
- لديك خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التطوير المتقدم وإدارة عدة فئات منتجات، مكتملة العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.
- بنيت فرق وقيادت مشاريع متعددة الوظائف على نطاق واسع.
- أنت دقيق جدًا، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصًا يقدم الحلول وليس العوائق التي يجب حلها.
- مستعد للقيام بأي شيء ضروري لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرض المخازن عندما تكون ناقص الموظفين لإتمام توصيل عميل، أو للرد على مكالمات العملاء. لا عمل تافه جدًا، ولا تفصيل صغير جدًا بالنسبة لك.
- تستطيع التفاعل مع التنفيذيين على مستوى عالٍ ويمكنك إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.
- أنت شخص يحفزه المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.
- لديك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.
- لديك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.
- بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات تواصل شخصية وثقافية ودية. يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة للالتفاف حول مهمة.
- مهارات اللغة: الإنجليزية والعربية بطلاقة.