المـهـام
-        استلام وأرشفة ملفات العاملين والتأكد من تسليم الموظف لجميع مسوغات التعيين
-      متابعة حضور وانصراف العاملين الجدد على جهاز البصة والتأكد من استخدام البصمة بشكل سليم يومياً.
-        استلام كعوب العمل من الموظفين الجدد وتسليمها الى مكتب العمل في المواعيد المحددة.
-        عمل جميع المؤثرات الخاصة بالموظف من غيابات او اجازات او جزاءات وكذلك المكافأت وتسجيل العمل الاضافى .
-        متابعة حركة سيارات الورديات
-        متابعة تقارير الصلاحية للعاملين الجدد وما يترتب عنها.
-        متابعة ارصدة الاجازات السنوية للعاملين اللذين مر على تعينهم ستة اشهر.
-        سحب البصمة من الجهاز لمتابعة الحضور والانصراف الخاصة بجميع العاملين يومياً.
-        تحرير العقود الخاصة بالسيارات المؤجرة من الخارج والخاصة بحركة ورديات المصنع من العمالة
-        متابعة جميع الملاحظات وحل جميع المشكلات الخاصة بحركة سيارات الورديات
-        إيجاد وتوفير سكن ادارى للعاملين المغتربين وتحرير جميع العقود الخاصة بالسكن الادارى الخاص بالعاملين
-        متابعة السكن الادارى الخاص العاملين وتوفير كافة المتطلبات والعمل على حل جميع المشكلات الخاصة بالسكن
-          متابعة توفير الزى الخاص بالعمالة بمختلف مستوياتهم الوظيفية ومتابعة توفير الزى في فصلى الصيف والشتاء
-        متابعة نتائج التحقيقات التي تتم مع العاملين ومتابعة اعداد وتنفيذ نتيجة التحقيق
-        تجهيز جميع استمارات س 1 , س6 ومتابعة اعتمادها من رئيس الشركة
-        متابعة تنفيذ فتح ملفات تأمينية لجميع العاملين وتسجيلهم باستمارة س 2 وتسليمها في المواعيد المحدده
-        متابعة استخراج طابعات تأمينية مجمعه لجميع العاملين بالشركة كل فترة لمطابقتها مع س 2
-        مساعدة جميع العاملين في استخراج طابعات تأمينية او ختم أي مستندات من التأمينات الاجتماعية وكذلك الرد على اى استفسار خاص بتعامل العاملين مع الجهات الحكومية ( تامينات – مكتب عمل )
-        متابعة جميع الالتزامات التي على الشركة سواء مع مكتب العمل ام مع التأمينات الاجتماعية
-        متابعة استخراج بطاقات التأمين الصحى منذ بداية حجز الكشف واجراء الفحوصات حتى تسليم بطاقات التأمين الصحى الى العاملين
-        متابعة جميع الاستفسارات والطلبات الخاصة بالرعاية الصحية و تسليم الكارنيهات للعاملين وكذلك استيفاء كافة الموافقات الخاصة بالرعاية الطبيه
-         متابعة عمليات التفتيش من مكتب العمل او التأمينات الاجتماعية وتجهيز كافة المتطلبات وانهاء كافة الإجراءات والمستندات المطلوبة ومتابعة انهاء اية غرامات او محاضر ناتجة عن التفتيش
-        متابعة إجراءات انهاء العمل من استلام الاستقالة واتمام اخلاء الطرف للعامل وتسليم مسوغات التعيين الخاصة بالعامل / الموظف المستقيل
-        متابعة عمل س6 من التامينات الاجتماعية للعامل / الموظف المستقيل والتأكد من خروجه من التامينات.
-        متابعة وقف البطاقة الصحية الخاصة بالعامل / الموظف وكذلك استلام كارنية الرعاية الطبيه
-        استلام الزى الخاص بالشركة من العامل المستقيل وكذلك خط التليفون ان وجد
-        انشاء قاعدة بيانات لجميع المستجدين خلال الشهر
-        انشاء قاعدة بيانات لجميع العاملين ويتم تحديثها كل فترة للوقوف على قوة العمالة الفعلية بالشركة
-        انشاء قاعدة بيانات لجميع المستقيلين واللذين تم انهاء خدمتهم بالشركة وذلك بشكل شهرى تمهيدا لعمل تقرير سنوي عن المستقيلين ومن تم انهاء خدمتهم خلال السنة لحساب نسبة  دوران العمالة سنويا
-        مايستجد من اعمال