اعلان الهيئة العامة للأبنية التعليمية عن وظيفة مدير عام الادارة العامة لمناطق سيناء

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية:

• يشارك في وضع الخطة السنوية للمنطقة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.

• يتابع ويقيم أعمال المنطقة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقا للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.

• يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالمنطقة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.

• يتابع أعمال منطقة جنوب سيناء ومنطقة شمال سيناء.

• يتابع ويراجع ويعتمد تنفيذ المشروعات الإنشائية للمباني التعليمية التي تعد في نطاقه الجغرافي وكذلك أعمال الصيانة والتجهيزات للتأكد من الالتزام بالرسومات التنفيذية المعتمدة وبالشروط والمواصفات طبقاً للبرنامج الزمني المحدد.

• يتابع إعداد الحسابات الختامية للأعمال المنفذة.

• يؤدي ما يُسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بطبيعة ونوع وظيفته.

المهارات الفنية:

• القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل وظيفته.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة الأول (أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة: اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووفقاً لقانون (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

شروط المتقدمين

شروط المؤهل: مؤهل عالٍ يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة:

• ملف مكون من 7 نسخ من المستندات التالية:

  • صورة من المؤهل الدراسي (معتمد) أو المؤهلات الأعلى إذا وجدت بعد الاطلاع على الأصل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.

  • بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة مستوفي كافة البيانات ومن ضمنها تقارير تقويم الأداء.

  • الإيكون محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.

  • شهادة خبرة عملية معتمدة بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.

  • بيان عن أبرز إنجازاته السابقة والمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة ورقياً.

  • مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته، على أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق.

  • ما يثبت المعرفة بعلوم الحاسب الآلي وإجادة اللغات الأجنبية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.

  • عدد 6 صور شخصية حديثة.