نظرة عامة عن الوظيفة والشركة
انضم إلى فريقنا كمهندس تنفيذ موقع في منشأة حديثة بمصر، حيث نركز على تنفيذ مشاريع بنية تحتية وهندسية وفق المعايير الدولية وبأفضل الممارسات الهندسية. ستعمل ضمن بيئة عمل داعمة وفرصة لتطوير المهارات الفنية والإدارية من خلال إشراف مباشر وتعاون متنوع مع فرق التصميم والتنفيذ والمشتريات والسلامة.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية
- إدارة وتنفيذ الأعمال الميدانية للمشروعات وفق المخططات والاصول الهندسية المعتمدة، وضمان التزامها بالمواصفات والجودة والجدول الزمني.
- تنسيق عمليات التوريد والمواد والمعدات والتأكد من وصولها في الوقت المحدد وبالكميات والجودة المطلوبة.
- متابعة الأعمال اليومية على الموقع، وتوثيقها في تقارير تقدم للإدارة المختلفة، وتحديد أي انحرافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- التنسيق مع فرق التشييد، والالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل وتطبيقها على المستوى الميداني.
- التعامل مع مقاولي الباطن وتقييم الأداء الفني والتنظيمي والالتزام بالعقود والشروط التعاقدية.
- المراجعة الفنية لرسومات التنفيذ والتأكد من مطابقتها للمواصفات قبل البدء بالأعمال.
- إدارة التغيرات في النطاق وتحديث المستندات الفنية والرسومات حسب الضرورة بالتنسيق مع المهندس المشرف.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة جامعية في الهندسة (بكالوريوس/ليسـانس) مع تركيز مناسب في الهندسة المدنية أو الإنشائية أو الميكانيكية حسب طبيعة المشروع.
- خبرة مبدئية في التنفيذ الميداني أو كمتدرب في مواقع بناء أو مقاولات (يفضل إذا كانت ضمن مشاريع بنية تحتية أو مباني كبيرة).
- إلمام عالي بقراءة الرسومات الهندسية والمخططات التنفيذية والاعمال الخرسانية والـفولاذية.
- إتقان أساسيات برامج التصميم الهندسي والـ MS Office، ويفضَّل معرفة برامج مثل AutoCAD و Tekla أو Civil 3D.
- فهم إجراءات السلامة المهنية وبيئة العمل على مواقع الإنشاء.
- قدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال مع مختلف الجهات المعنية بالمشروع.
المهارات المطلوبة
- تفصيلية وذات توجه دقيق تجاه الجودة والالتزام بالمواعيد.
- مهارات تنظيم وتخطيط ونقل المعلومات بشكل واضح إلى فرق العمل.
- حل مشاكل ميدانية بسرعة وبطريقة فعالة.
- قدرات تحليلية وتوثيقية عالية مع الانتباه للتفاصيل الفنية.
- مرونة لاستيعاب تغييرات التصميم والتجديد أثناء التنفيذ.
الفوائد والمزايا
- راتب تنافسي مع حوافز يعتمد على الأداء.
- برامج تدريب وتطوير مهني وفرص للنمو الوظيفي ضمن الشركة.
- تأمين صحي وفرص للاستفادة من بيئة عمل محفزة وتعاونية.
- إجازات مدفوعة وبرامج رفاهية عائلية حسب سياسات الشركة.