Date Posted:
2025-12-27
Country:
Egypt
Location:
Loloa tow. Gomohoreya, StAssiout
المسؤوليات الأساسية:
صاحب الدور مسؤول عن تنفيذ الأنشطة الميدانية للخدمة (الصيانة الوقائية، وحضور معاودة الاتصال، وأعمال الإصلاح المخططة/غير المخططة، والتحديث وما إلى ذلك)، داخل المنطقة/الطريق المعين. يجب على صاحب الدور القيام بواجباته وفقًا لسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها.
المسؤوليات الأساسية:
• يقوم بأعمال الصيانة الوقائية والتنظيف وغيرها من الأعمال التعاقدية للوحدات المعينة، وفقا لمخطط الطريق الصادر.
• إجراء التعديلات والإصلاحات (المخطط لها وغير المخطط لها) لمنتجات أوتيس داخل المنطقة المخصصة، مع الحد الأدنى من المساعدة من قائد الفريق - ميكانيكي.
• يحضر عمليات معاودة الاتصال بالمعدات وإجراء التفتيش واكتشاف الأخطاء لإعادة المعدات إلى الخدمة.
• يحدد ويبلغ عن العيوب (الداخلية والخارجية)، والمكونات المفقودة وما إلى ذلك من خلال عملية الصيانة لتسليط الضوء على المخاوف المتعلقة بالسلامة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية وتوليد فرص البيع.
• ينسق مع مشغلي خط أوتيس لضمان معاودة الاتصال وفقا لاتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.
• استكمال الجداول الزمنية، وبطاقات السجل، وصيانة JHA، ونماذج OSA، وأوراق SVR وما إلى ذلك المرتبطة بالواجبات الميكانيكية في الوقت المناسب.
• إجراء العمليات ضمن قواعد وأنظمة موقع العميل، وتصعيد التعارضات المحتملة مع إرشادات السلامة الخاصة بشركة Otis.
• يضمن إجراء جميع عمليات الخدمة/الصيانة ضمن إجراءات العمل الآمنة لـ OTIS، ومتطلبات WWJSSS وما إلى ذلك ومعدات الحماية الشخصية الكافية لتقليل أي مخاوف تتعلق بالسلامة.
• يدعم الزملاء المبتدئين الآخرين بعمليات الخدمة/الصيانة في مواقع العملاء، ويعمل كصديق للمساعدة في تطوير مهاراتهم بشكل أكبر.
• الإبلاغ عن أي حوادث، وشيكة الوقوع، والمخاطر المحتملة، والظروف غير الآمنة وما إلى ذلك التي تحدث أثناء نشاط العمل وتؤثر على سلامة الميكانيكيين أو المستخدمين النهائيين لقائد الفريق - ميكانيكي.
الحد الأدنى من المؤهلات:
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة المصاعد
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأعمال الإصلاحات الرئيسية والثانوية للمصاعد والسلالم المتحركة.
• الدبلوم أو التعليم المعادل
• مهارات التواصل الجيد
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [Click to show email].
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms