Full Time
--
Company

Job Details

اعلان الديوان العام بالاقصر عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة

وصف الوظيفة

  • قمة وظائف الإدارة للمراجعة الداخلية والحوكمة التابعة للمحافظ.

  • وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة لضمان فاعلية الأداء المؤسسي، الحد من الفساد، حماية أموال الدولة، والاستخدام الأمثل للموارد.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية

  • الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة.

  • مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات ومدونة السلوك الوظيفي.

  • مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية لديوان عام المحافظة.

  • متابعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والمنشورات الدورية.

المهارات الفنية

  • القدرة على القيادة والتوجيه وإدارة الأزمات.

  • ضمان تطبيق معايير الحوكمة وخلق سمعة جيدة.

سنوات الخبرة

  • قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول أ) داخل الجهاز الإداري.

  • أو قضاء مدة كلية لا تقل عن 17 عامًا تتفق مع طبيعة العمل من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة

  • اجتياز التدريب الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا للقانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

  • اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.

شروط أخرى

  • تقرير أداء بمرتبة "كفء" على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.

  • عدم وجود جزاءات مالية (خصم من الأجر) تزيد على 3 أيام خلال السنتين السابقتين.

  • عدم الإدانة في محاكمة تأديبية أو جنائية خلال مدة الخدمة.

  • خبرة فنية تخصصية بالمجال المطلوب لمدة لا تقل عن 5 سنوات.

  • استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.

شروط المؤهل

  • مؤهل عالٍ يتوافق مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة

  • بيان الحالة الوظيفية المعتمد مع التأهيل العلمي والمؤهلات العليا وتقارير الكفاية عن آخر 3 سنوات.

  • الخبرة النوعية والزمنية والوظائف القيادية والإشرافية التي شغلها المتقدم.

  • الشهادات والدورات التدريبية في الحاسب الآلي واللغات الأجنبية.

  • ما يفيد الاشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية.

  • أوجه التميز مثل المدير المتميز وخطابات الشكر والتقدير أو أي بيانات أخرى.

  • بيان بأبرز إنجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير السابقة مدعماً بالمستندات.

  • عدد 6 صور شخصية مقاس 4×6 حديثة.

  • شهادة من الشئون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات أو الإحالة للنيابة الإدارية أو المحكمة التأديبية أو النيابة العامة.

  • شهادة تحليل مخدرات من صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي بمحافظة قنا.

  • تقديم جميع المستندات المعتمدة والمختومة من جهة العمل بالمديرية كملف أصلي و6 نسخ من الملفات.

تأكد من تقديم جميع المستندات المطلوبة مكتملة وفقاً للإجراءات الرسمية لضمان قبول الطلب.

Similar Jobs