إعلان مديرية الزراعة بالجيزة عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للخدمات الزراعية
وصف الوظيفة
قمة وظائف الإدارة العامة للخدمات الزراعية: تابعة لوكيل مدير مديرية الزراعة للإرشاد والخدمات الزراعية، وتشمل الإشراف على متابعة برامج النهوض بالإنتاج الزراعي، وتوفير الخدمات والآليات اللازمة للعمل، ومتابعة تنفيذ التشريعات الزراعية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
توجيه وضع البرامج وإصدار الأوامر والتعليمات لإنجاز الأعمال.
المشاركة في وضع أسس تنفيذ السياسة الزراعية واقتراح الحلول اللازمة للتغلب على المشكلات.
متابعة تنفيذ قانون بطاقة الحيازة الزراعية والسجلات الخاصة بها واقتراح الحلول للتغلب على الصعوبات.
توجيه دراسة احتياجات المديرية من الآلات الزراعية والمعدات وقطع الغيار ووضع سياسة تشغيلها وبرامج إصلاحها وأساليب متابعتها.
المهارات الفنية:
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها عام واحد على الأقل في المستوى الأدنى له مباشرة "الأول أ" من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للعاملين من خارج الجهاز الإداري.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفق قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المتقدمين
المؤهل: مؤهل زراعي عالٍ في مجال الزراعة.
المستندات المطلوبة
1- العاملون بالجهاز الإداري للدولة:
بيان حالة معتمد موضح به: التأهيل العلمي، المؤهلات الأعلى، تقارير كفاية الأداء لآخر ثلاث سنوات، الخبرة النوعية والزمنية، الوظائف الإشرافية والقيادية السابقة، الشهادات والدورات في الحاسب الآلي واللغات، المشاركة في المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات، أو أي بيانات إضافية يراها المتقدم.
مقترح تطوير للوظيفة المتقدم لها.
بيان بأبرز إنجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها مدعماً بالمستندات.
عدد 7 صور شخصية 4x6 حديثة.
شهادة بالجزاءات أو الإحالة للمحاكمة إذا وجدت.
صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2- المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة:
شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.
صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات والبعثات للخارج.
عدد 7 صور شخصية حديثة.
صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
3- أخرى:
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.
الدورات التدريبية وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات والبعثات للخارج.
عدد 7 صور شخصية حديثة.
صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.