إعلان مديرية التنظيم والإدارة لمحافظة الأقصر عن وظيفة مدير إدارة (إشرافية)

بيانات الوظيفة

اسم الوظيفة: مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة
 | الجهة طالبة الإعلان: مديرية التنظيم والإدارة لمحافظة الأقصر
 | الجهة التابع لها: محافظة الأقصر
 | المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية.

الوصف العام للوظيفة:

موقع الوظيفة: تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة التابعة لمدير المديرية
الغرض من الوظيفة: وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية (مهام الإدارة):

- يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها - يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة وذلك من حيث الكفاءة والفعالية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية - يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد - يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لمدير المديرية بناء على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.

المهارات الفنية (مهام المراجعة والحوكمة):

- يشرف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية - يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص - يتابع مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمحافظة والتأكد من فاعليتها - يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية - يتابع مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدة كفايتها وملاءمتها.

شروط المتقدمين والخبرة

شروط المؤهل:

مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

سنوات الخبرة والتدريب:

سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب)، أو قضاء مدة كلية مقدرها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة). شروط إضافية: حاصل على تقرير تقويم أداء بمرتبة **كفء** على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة - ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة - ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله - خبرة فنية تخصصية بإحدى المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل - استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية. التدريب: اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى، واجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020.

المستندات المطلوبة

تقدم المستندات سالفة الذكر في **الملف الأصلي و6 صور** من الملفات. 1. بيان الحالة الوظيفية معتمد وموضحاً به: التأهيل العلمي، المؤهلات العليا، تقارير كفاية الأداء عن آخر ثلاثة سنوات سابقة (ممتاز). 2. الخبرة النوعية والزمنية، الوظائف القيادية والإشرافية التي يشغلها المتقدم، الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية. 3. ما يفيد الاشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات، سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت. 4. أوجه التميز (الحصول على المدير المتميز، خطابات شكر وتقدير أو أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها). 5. بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف القيادية أو الإشرافية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك. 6. عدد 6 صور شخصية مقاس 4×6 حديثة. 7. شهادة من الشؤون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات أو الإحالة للنيابة الإدارية أو المحكمة التأديبية أو النيابة العامة. 8. شهادة تحليل مخدرات من صندوق مكافحة علاج الإدمان والتعاطي بمحافظة قنا (المعبر).

مواعيد وطريقة التقديم

حالة الوظيفة: وظيفة خالية | بداية الإعلان: 2025/12/04 | نهاية الإعلان: 2026/01/04

بيانات الاتصال والتقديم:

تقدم الطلبات والمستندات **وتسلم باليد** باسم **السيد / الوزير محافظ الأقصر** إلى **الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإشرافية بمبنى ديوان عام المحافظة**. الموعد الأقصى للتقديم: ثلاثون يوماً من تاريخ النشر. مواعيد التقديم: اعتباراً من الساعة العاشرة صباحاً حتى الساعة الثانية مساءً.

***جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة***