إعلان وظيفة قيادية عليا
تعلن جامعة الفيوم التابعة لـ وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلاب
هذه فرصة لقيادة العمل على تطوير وصقل العنصر البشري المستقبلي للجامعة من خلال خطط شاملة للرعاية الطلابية.
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان: جامعة الفيوم
الجهة التابع لها: وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية: للوظائف القيادية
وصف الوظيفة: قمة وظائف الإدارة العامة لرعاية الطلاب التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب. الغرض منها هو ضمان وجود خطط وسياسات تهدف إلى رعاية الطلاب من كافة النواحي الثقافية والطبية والاجتماعية والرياضية للارتقاء بالعنصر البشري المستقبلي.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية (المهام والمسؤوليات)
إعداد الخطة السنوية والبرامج والاحتياجات التشغيلية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها.
اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة الأداء.
التحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه.
تقديم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى.
وضع خطط العمل لرعاية الطلاب وعرضها على نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.
مراجعة النتائج الإجمالية لأنشطة الإدارات التابعة له والإشراف على تنفيذها بعد إقرارها.
مباشرة وضع مشروع ميزانية رعاية الطلاب والإشراف العام على أوجه الصرف.
متابعة الإدارات المناظرة في الكليات والمعاهد وتعميم القرارات واللوائح المنظمة.
عقد الاجتماعات الدورية مع المسؤولين في إدارته ومناقشة خطوات العمل.
الاشتراك في عضوية اللجان المختلفة ذات الصلة بعمل الوظيفة وأداء ما يسند إليه من أعمال أخرى.
المهارات الفنية
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
القدرة على القيادة والتوجيه.
القدرة على التخطيط والمتابعة.
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
القدرة العالية على التحليل والابتكار والإبداع.
القدرة العالية على الاتصال.
القدرة على العرض والتحليل.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل والتدريب
سنوات الخبرة
المدة البينية (داخل الجهاز الإداري للدولة): قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول "أ".
المدة الكلية (خارج الجهاز الإداري للدولة): قضاء مدة قدرها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
المستندات المطلوبة
تقدم الطلبات على النماذج المعدة لذلك بالإدارة العامة للموارد البشرية للجنة الأمانة الفنية للوظائف القيادية والإشرافية، مرفقاً به المستندات التالية (ملف أصلي + 7 نسخ):
بيان حالة وظيفية للمتقدم موضحاً به:
القدرات العلمية (درجات علمية، إجادة لغة أجنبية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث).
التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم أداء المتقدم عن آخر ثلاثة تقارير بمرتبة ممتاز، الإنجازات التي حققها، سابقة الأعمال).
العلاوات التشجيعية، والجزاءات إن وجدت، وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
المقترح التطويري: مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة.
السمات الشخصية (المهارات القيادية، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، إدارة الأزمات، مهارات الاتصال).
صورة بطاقة الرقم القومي.
عدد 7 صورة شخصية.
مواعيد وبيانات الإعلان
حالة الوظيفة: وظيفة خالية
بداية الإعلان: 2025/10/19
نهاية الإعلان: 2025/11/18
بيانات الاتصال وتقديم الطلبات
تقدم الطلبات بصفة شخصية باسم السيد أ/ أمين عام الجامعة، وذلك بعد الساعة الثانية ظهراً، في الإدارة العامة للموارد البشرية للجنة الأمانة الفنية للوظائف القيادية والإشرافية.
تنبيه: جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.