جامعة قناة السويس

إعلان عن وظيفة قيادية

المجموعة الوظيفية:

الوظائف التخصصية

المجموعة النوعية:

للوظائف القيادية

الجهة التابعة لها:

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

وصف الوظيفة:

قمة وظائف الإدارة العامة للمدن الجامعية التابعة لنائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب.

الغرض: توفير وسائل الراحة والشروط الصحية والتغذية بأماكن إقامة الطلاب والمرافق العامة، ومتابعة أحوال الطلاب المقيمين بالمدن الجامعية والعمل على حل مشاكلهم، وتنظيم شغل أوقات فراغهم.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية:

• إعداد الخطة السنوية والبرامج والاحتياجات التشغيلية للإدارة العامة التي يرأسها، ومتابعة التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات، وتقديم مقترحات لتطوير العمل.

• اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية بناءً على تحليل أعباء العمل، وكذلك تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة.

• تحديث سجلات الأداء الوظيفي بشكل دوري وإعداد تقارير تقويم الأداء للمرؤوسين ورفعها للمستوى الأعلى.

المهارات الفنية:

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح التي تحكم نظام العمل.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• القدرة على التخطيط والمتابعة.

• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

• القدرة العالية على التحليل والابتكار والإبداع.

• القدرة على الاتصال.

• القدرة على العرض والتحليل.

سنوات الخبرة:

• قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول أ).

• أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة:

اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقاً لأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

شروط المتقدمين

شروط المؤهل:

مؤهل عالٍ يتوافق مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة

على الراغبين في التقدم لشغل الوظيفة ممن لديهم الخبرة والقدرة القيادية والتأهيل العلمي والخبرة الزمنية المطلوبة استيفاء النماذج التالية (ويمكن الحصول عليها وطباعتها من موقع الجامعة الإلكتروني):

موقع الجامعة الإلكتروني: scuegypt.edu.eg

1. طلب شغل الوظيفة.

2. البيانات الأساسية.

3. نموذج مقترح التطوير.

4. بيان الحالة الوظيفية معتمد ومختوم يوضح:

   • التأهيل العلمي والمؤهلات التي تعلو البكالوريوس (إن وجدت).

   • تقارير كفاية الأداء والجزاءات لآخر عامين.

   • الخبرة النوعية والزمنية.

   • الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم.

   • الدورات التدريبية (مدتها، نوعها، مكانها).

   • العلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والتقدير.

   • الجزاءات (إن وجدت) وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.

5. عدد (10) صور شخصية حديثة مقاس 4*6.

6. عدد (10) صور من بطاقة الرقم القومي سارية المفعول لمدة لا تقل عن ستة أشهر.

7. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها، مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.

8. بالنسبة للمتقدمين من خارج الجامعة، يجب إحضار جميع المستندات المطلوبة بالإضافة إلى:

   • صورة معتمدة من المؤهل الدراسي أو الأصل.

   • صحيفة الحالة الجنائية.

   • الموقف من التجنيد.

   • المستندات الدالة على سنوات الخبرة.

ويمكن الاطلاع على جميع مرفقات الإعلان والطباعة عن طريق موقع الجامعة الإلكتروني المذكور أعلاه.

*** جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة ***