فرص عمل recruitment specialist

Confidential - Egypt - الاسكندرية

Salary: قابل للتفاوض

تحليل احتياجات التوظيف بالتنسيق مع مديري الأقسام المختلفة لتحديد الشواغر والمتطلبات الوظيفية.
إعداد ونشر إعلانات التوظيف على مواقع التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، واللوحات الداخلية.
استلام وفرز السير الذاتية وتصنيفها حسب المطابقة مع متطلبات الوظائف المتاحة.
إجراء المقابلات الهاتفية الأولية مع المرشحين لتقييم مدى توافقهم المبدئي مع الوظيفة.
تنسيق وجدولة المقابلات الشخصية بين المرشحين والمديرين المعنيين.
المشاركة في المقابلات الشخصية وإعداد تقارير التقييم للمرشحين.
التحقق من المراجع والخلفيات المهنية للمرشحين المختارين.
التواصل مع المرشحين المقبولين وتقديم عروض العمل الرسمية.
إعداد ومتابعة إجراءات التوظيف وتوثيقها ضمن سجلات الموارد البشرية.
تحديث قاعدة بيانات المرشحين والاحتفاظ بها لأغراض التوظيف المستقبلية.
تحليل مؤشرات التوظيف مثل معدل الدوران الزمني للتعيين، ومصدر التوظيف الأكثر فعالية.
المشاركة في معارض التوظيف والفعاليات المهنية لتمثيل الشركة واستقطاب المواهب.
تحسين تجربة المرشح من خلال التواصل الفعّال والشفاف في جميع مراحل التوظيف.
ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والقوانين المحلية والدولية في التوظيف.
اقتراح أساليب جديدة لتحسين استراتيجيات التوظيف وجذب الكفاءات

Apply on the Job Website

Post date: 2 August 2025

Publisher: