وزارة التربية والتعليم تعلن عن 200 وظيفة "مدير مدرسة ابتدائية" للعام الدراسي 2025/2026
تعلن وزارة التربية والتعليم عن فتح باب التقديم لشغل 200 وظيفة شاغرة لـ مدير مدرسة ابتدائية، ضمن موازنة الوظائف الإشرافية للعام المالي 2025/2026. تهدف هذه الوظائف إلى تعزيز الكوادر القيادية بالمدارس الابتدائية في الإدارات التعليمية.
الصحيفة الرسمية: وزارة التربية والتعليم اسم الوظيفة: مدير مدرسة بالمدارس الابتدائية بالإدارات التعليمية جهة العمل: المدارس الابتدائية بالإدارات التعليمية اسم الوزارة: وزارة التربية والتعليم
الوصف العام للوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على قمة المدارس الابتدائية بالإدارات التعليمية.
تختص الوظيفة بالإشراف والتنسيق والتوجيه في تنفيذ وتطبيق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية في ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم.
شروط شغل الوظيفة:
المهارات الأساسية: اجتياز المتقدمين للمقابلات المقررة طبقًا لأحكام قانون التعليم 155 لسنة 2007 وتعديلاته ولائحته التنفيذية وتعديلاتها.
المهارات الفنية: المعرفة بعلوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، إضافة إلى الإلمام التام بكافة القوانين والقرارات الوزارية وبطاقات الوصف الوظيفي المنظمة والملائمة لطبيعة العمل.
سنوات الخبرة: أن يكون المتقدم أو المتقدمة قد شغل وظيفة معلم أول (أ) على الأقل أو ما يعادلها.
النوع: ذكر / أنثى.
المؤهل: الحصول على مؤهل عالٍ تربوي مناسب أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي. بالنسبة للمرحلة الابتدائية، يمكن قبول الحاصلين على دبلوم المعلمين والمعلمات.
التقدير: مقبول فأعلى.
تاريخ بداية الإعلان: 31 يوليو 2025.
تاريخ نهاية الإعلان: 30 أغسطس 2025.
عدد الوظائف المطلوبة: 200.
بيانات الاتصال والتقدم: إدارات وأقسام تنسيق الوظائف للتعليم العام (الابتدائي) بالإدارات التعليمية بجميع مستوياتها.
المستندات المطلوبة (محتويات ملف شغل الوظيفة):
يجب على المتقدمين إعداد ملف يتضمن المستندات التالية (معتمدة ومختومة حسب الحاجة):
طلب التقدم لشغل الوظيفة مرفق به صورة شخصية ملونة حديثة.
سيرة ذاتية للمتقدم.
أصل شهادة صالحة التنمية المهنية الصادرة من الأكاديمية المهنية للمعلمين، بشرط أن تكون سارية وغير منتهية (لن يلتفت إلى الإفادة أو إيصال التسجيل).
إفادة من الشؤون القانونية بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية.
بيان حالة إلكتروني حديث موضح به موقف الجزاءات حتى تاريخه ومعتمد.
صورة للمؤهل العالي التربوي أو المؤهل العالي بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي معتمدة.
تقارير الكفاية عن آخر عامين أو إفادة من قسم التقارير بتقرير الكفاية عن آخر عامين.
صورة معتمدة من قرار آخر ترقية مسكن عليها على الكادر، وكذلك آخر قرار شغل للوظيفة الإشرافية (إذا كان قد شغل أي وظيفة إشرافية من قبل).
تقديم رؤية ومقترح للوظيفة المتقدم لها، وذلك في ضوء المستحدثات التربوية لتطوير العملية التعليمية.
إقرار بقبول العمل بالوظيفة المتقدم إليها بأي إدارة تعليمية في نطاق مديرية التربية والتعليم بالقليوبية.
يضاف إلى الملف صورة معتمدة طبق الأصل من أي شهادات تقدير أو دورات تدريبية ........ إلخ.
إرفاق عدد ست نسخ ضوئية من البندين (2) و (9) مع الملف الأساسي (يتم فصل كل نسخة من المطلوب مع بعضها وتدبيسها ووضعها في حافظة مستقلة).
يرجى الالتزام بالمواعيد النهائية وشروط التقديم لضمان مراجعة طلبك.