إعلان وظائف التوجيهات الفنية: موجه عام

تعلن مديرية التربية والتعليم بمحافظة الإسكندرية عن فتح باب التقديم لشغل وظائف التوجيهات الفنية (موجه عام) ضمن وظائف التعليم لديها.

جهة العمل: مديرية التربية والتعليم بمحافظة الإسكندرية

الوزارة: محافظة الإسكندرية – مديرية التربية والتعليم

الوصف العام للوظيفة:

• تقع هذه الوظيفة بمديريات التربية والتعليم من المستوى الأول المتميز والأول.

• يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، ويساعد في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، كما يقوم بإعداد الخطط ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها طبقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة للإدارة.

• يعمل شاغل هذه الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه، والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم والواردة بقرار السيد وزير التربية والتعليم رقم 164 لسنة 2016 بشأن اعتماد بطاقات وصف أعضاء هيئة التعليم وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم والتي يقيم على أساسها.

• يخضع شاغل هذه الوظيفة للإشراف المباشر لرئيسه.

المهارات المطلوبة:

• المهارات الأساسية: اجتياز البرنامج التدريبي المطلوب لشغل الوظيفة – إجادة اللغة الإنجليزية – إجادة الحاسب الآلي.

• المهارات الفنية: القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.

شروط التقديم:

• سنوات الخبرة: أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين أو ما يعادلها.

• المؤهل المطلوب: مؤهل عالٍ تربوي مناسب أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة إجازة التأهيل التربوي.

• النوع: ذكر - أنثى.

• العدد المطلوب: 21 موجه عام مادة / نشاط.

الشروط اللازمة لشغل الوظيفة:

• أن يكون مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي لدى مديرية التربية والتعليم والقانون 155 لسنة 2007م.

• أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالٍ تربوي أو مؤهل عالٍ مناسب في مجال تخصصه + شهادة إجازة التأهيل التربوي.

• أن تكون تقارير الكفاية لآخر عامين بدرجة (فوق المتوسط) على الأقل.

• أن يكون المتقدم مسكنًا في وظيفة (كبير معلمين) على الأقل أو ما يقابلها.

• توافر السمات الشخصية من حيث الكفاءة والجوانب الأخلاقية والمهنية والثقافية من واقع ملفه.

• ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر أكثر من عشرة أيام أو جزء أشد من ذلك ما لم يتم محو هذا الجزاء حتى 30/6/2025، وألا يكون موقوفًا عن العمل ومحالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية.

• الحصول على شهادة الصلاحية (برنامج أساسيات التوجيه الفني) الذي تقره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• أن يكون المتقدم قد أمضى خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى مباشرة أو ما في مستواها، وفقًا للمادة رقم 81 بند 2 من القانون 93 لسنة 2012م، على أن تُخفض هذه المدة (عام واحد) للحاصلين على درجة الماجستير و(عامين) للحاصلين على درجة الدكتوراه. ويُشترط عدم استفادة المتقدم من المادة (13) من اللائحة التنفيذية للقانون 93 لسنة 2012م بتخفيض مدة الترقي لأي من الوظائف المنصوص عليها بالمادة رقم 71 من القانون 155 لسنة 2007م من قبل، وذلك وفقًا للبيان المقدم من واقع ملف خدمة الموظف بإدارة الموارد البشرية.

• تكون ممارسة الوظيفة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لفترة واحدة أو بلوغ السن القانونية أيهما أقرب.

• اجتياز المتقدمين للمقابلات المقررة طبقًا لأحكام الباب السابع من قانون التعليم 139 لسنة 1981 وتعديلاته واللائحة التنفيذية وتعديلاتها.

المستندات المطلوبة:

• استمارة الترشيح الصادرة من التنسيقات المختلفة بالمديرية للوظيفة المتقدم إليها المرشح وتقديمها للتنسيق المختص التابع لها بالمديرية وذلك بعد اعتمادها من الإدارة التعليمية.

• بيان حالة وظيفية إلكتروني حديث ومعتمد من ملفات الإدارة التابع لها موضحًا به تقارير العامين السابقين والجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية والجنائية حتى تاريخ التقدم.

• صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.

• صورة طبق الأصل من المؤهلات الدراسية.

• صورة معتمدة طبق الأصل من شهادة الصلاحية التي تقررها الأكاديمية المهنية للمعلمين للوظيفة المتقدم إليها على أن تكون سارية في تاريخ التقدم.

• صورة طبق الأصل من شهادة اجتياز برنامج التنمية المهنية في مجال (أساسيات التوجيه الفني) من الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• صورة طبق الأصل من آخر تقريرين للكفاءة (فعلية) للعامين الدراسيين (2022/2023) و (2023/2024).

• السيرة الذاتية للمرشح موضحًا بها الوظائف السابقة وتواريخها والدورات التدريبية الحاصل عليها.

• إفادة من الشؤون القانونية والجزاءات بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية.

• تقديم رؤية ومقترح للوظيفة المتقدم لها في ضوء المستحدثات التربوية لتطوير العملية التعليمية.

• تقديم شهادة تحليل المخدرات من مستشفى حكومية في حالة صدور الأمر التنفيذي للمتقدم قبل استلام العمل وفقًا لما جاء باللائحة التنفيذية للقانون رقم 73 لسنة 2021.

بيانات الاتصال والتقديم:

تاريخ بدء الإعلان: غير محدد في النص الأصلي.
تاريخ انتهاء التقديم: غير محدد في النص الأصلي.
مكان التقديم: إدارة التنسيق بالمديرية.