فرص عمل أخصائي شئون عاملين

الهدف من الوظيفة:
متابعة وتنفيذ كافة المهام المتعلقة بإدارة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين، وضمان الالتزام بالسياسات الداخلية ولوائح العمل، بما يحقق الانضباط الإداري ويُسهم في تحسين بيئة العمل.

المهام والمسؤوليات:
متابعة نظام البصمة اليومي وتحليل تقارير الحضور والانصراف.
تسجيل ومراجعة الإجازات بأنواعها (اعتيادية، مرضية، عارضة... إلخ).
إعداد تقارير دورية عن الالتزام والانضباط الوظيفي.
التنسيق مع الإدارات المختلفة بشأن جداول العمل والتغييرات الطارئة.
تحديث ملفات وسجلات الموظفين الورقية والإلكترونية.
التأكد من تطبيق سياسات الشركة المتعلقة بالحضور والغياب.
الرد على استفسارات الموظفين بخصوص الإجازات وساعات العمل.
دعم عمليات التفتيش الداخلي أو الخارجي من خلال توفير السجلات المطلوبة.

المؤهلات المطلوبة:
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال شؤون العاملين أو الموارد البشرية.
معرفة جيدة بقوانين العمل المتعلقة بالإجازات وساعات العمل.
إجادة استخدام أنظمة الحضور والانصراف (مثل ZK أو Attendance Management Systems).


المهارات المطلوبة:
دقة عالية في إدخال البيانات ومراجعتها.
مهارات تنظيمية ممتازة.
القدرة على التعامل مع الموظفين بمهنية ولباقة.
مهارات تحليلية لإعداد التقارير واتخاذ الإجراءات المناسبة
Post date: 30 June 2025
Publisher: Forasna
Post date: 30 June 2025
Publisher: Forasna