مدير فريق البرمجيات هو المسؤول عن قيادة وتوجيه فريق من المطورين والمبرمجين لتحقيق أهداف المشروع وتقديم حلول برمجية مبتكرة. يتطلب هذا الدور خبرة قوية في تطوير البرمجيات، بالإضافة إلى مهارات قيادية وإدارية فعالة. يجب على مدير الفريق أن يكون قادراً على التعامل مع التحديات التقنية والإدارية، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبجودة عالية.
المسؤوليات:
- قيادة وتوجيه فريق تطوير البرمجيات لتحقيق أهداف المشروع.
- تخطيط وتنظيم مهام الفريق وتوزيع العمل بشكل فعال.
- مراقبة تقدم المشروع وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
- تقديم الدعم الفني والتوجيه لأعضاء الفريق.
- تقييم أداء الفريق وتقديم الملاحظات البناءة.
- التواصل مع أصحاب المصلحة لضمان تلبية احتياجاتهم.
- تطوير استراتيجيات لتحسين عمليات التطوير.
- تحديد وتخفيف المخاطر المحتملة في المشاريع.
- تقديم تقارير دورية عن تقدم المشروع للإدارة العليا.
- المشاركة في عملية التوظيف والتدريب لأعضاء الفريق الجدد.
المرشحون المفضلون:
- خبرة سابقة في إدارة فرق البرمجيات.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
- قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- معرفة عميقة بأحدث تقنيات تطوير البرمجيات.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بشكل فعال.
- شغف بالتكنولوجيا والابتكار.
- مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
- قدرة على تحفيز الفريق وتعزيز روح التعاون.
- خبرة في العمل مع منهجيات تطوير البرمجيات مثل Agile وScrum.
- إلمام بأساليب اختبار البرمجيات وضمان الجودة.
Skills
- خبرة في لغات البرمجة مثل .NET Framework / .NET Core وC# وPython.
- معرفة بأنظمة إدارة المشاريع مثل JIRA وTrello.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير النقدي.
- خبرة في تطوير التطبيقات السحابية.
- فهم عميق لمفاهيم الأمان السيبراني.
- قدرة على العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات.
- مهارات في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
- إلمام بأدوات التحكم في الإصدار مثل SVN/Git.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.