الإشراف على كل ما يخص ملء الشواغر بداية بتصميم الإعلان الوظيفي ونشر الإعلان وتلقي طلبات التوظيف وفحص بيانات المرشحين وسيرهم الذاتية وتصنيفهم ومقابلتهم لاختيار الموظف الأكفأ.
تحديد معايير تقييم الأداء والإشراف على التقييم.
إعداد العقود والمستندات اللازمة للتوظيف.
إدارة تسليم الأجور وتوزيع المكافآت والإجازات.
التعامل مع الشكاوى والمشاكل التي يواجهها الموظفون في العمل.
إدارة سجلات بيانات الموظفين وتحديثها.
نقاش خطط إدارة الموارد البشرية مع الموظفين والتأكد من فهمهم للمستهدفات والمطلوب
Post date: 29 January 2025
Publisher: Forasna
Post date: 29 January 2025
Publisher: Forasna