إعداد وتسجيل القيود المحاسبية:
- إجراء القيود المحاسبية اليومية مثل الإيرادات والمصروفات، والرواتب، والفواتير.
- تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة في النظام المحاسبي الخاص بالشركة.
إعداد التقارير المالية:
- إعداد التقارير الشهرية والسنوية الخاصة بالأرباح والخسائر والميزانية العمومية.
- تقديم تقارير مالية دورية للمدير المالي أو المدير العام توضح الوضع المالي للشركة.
إدارة الحسابات المستحقة والدائنة:
- متابعة الحسابات المدينة (العملاء) والمستحقات المالية لضمان تحصيل المبالغ المستحقة في الوقت المحدد.
- إدارة حسابات الموردين (الدائنة) والتأكد من سداد الفواتير في الوقت المناسب.
إعداد كشوف الرواتب:
- حساب وتوزيع الرواتب والمزايا للموظفين بالشركة.
- ضمان أن يتم احتساب جميع الاستقطاعات والضرائب بشكل دقيق وفقًا للقوانين المحلية.
التأكد من توافق المعاملات مع اللوائح الضريبية:
- متابعة الضرائب المقررة من قبل السلطات المحلية وإعداد تقارير ضريبية دورية (مثل ضريبة القيمة المضافة، أو ضريبة الدخل).
- تقديم المشورة بشأن الالتزامات الضريبية وفقًا لقوانين الدولة.
إعداد ميزانية الشركة:
- المساهمة في إعداد الميزانية السنوية للشركة وتقديم التوجيهات حول تخصيص الأموال والإنفاق.
مراجعة الفواتير والمصروفات:
- التأكد من دقة الفواتير المقدمة من الموردين وضمان توافقها مع الاتفاقيات الموقعة.
- مراقبة الإنفاق وضمان عدم تجاوز الميزانية المحددة.
إجراء التدقيق الداخلي:
- مراجعة العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة البيانات المحاسبية.
- التأكد من الامتثال للسياسات المالية والإجراءات المحاسبية داخل الشركة.
التعاون مع الفرق الأخرى:
- التعاون مع فرق التسويق والإدارة لضمان التوافق بين الأهداف المالية وعمليات الدعاية والإعلان.
- تقديم الدعم المالي لإدارة المشاريع والحملات الإعلانية المختلفة.
Skills
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.
- إجادة التعامل مع برامج المحاسبة مثل QuickBooks، أو Excel، أو أي برامج محاسبية أخرى.
- إلمام قوي بقوانين الضرائب والتشريعات المالية المحلية.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم البيانات المالية.
- مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل ضمن فريق.
- القدرة على العمل تحت الضغط واتباع مواعيد التسليم بدقة.
- اهتمام بالتفاصيل ودقة في العمل.