الوصف الوظيفي:
نبحث عن مسؤول استيراد وتصدير ذو خبرة لتنظيم وإدارة العمليات اللوجستية الدولية، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح التجارية، إضافة إلى البحث عن فرص لتوسيع نطاق الصادرات وتطوير علاقات مع عملاء دوليين جدد. سيكون المرشح مسؤولًا عن تسهيل حركة السلع بين الأسواق المحلية والدولية بكفاءة، مع إدارة الشحنات والجمارك، والتركيز على تحقيق التوازن بين الجودة والتكلفة.
المهام والمسؤوليات:
إدارة عمليات الاستيراد والتصدير:
تخطيط وتنظيم عمليات الاستيراد والتصدير وإعداد الوثائق اللازمة، مثل الفواتير والشهادات الجمركية وشهادات المنشأ.
متابعة الشحنات والجمارك لضمان التخليص السريع للبضائع وتسليمها في الوقت المحدد.
التنسيق مع الموردين والعملاء الدوليين:
العمل مع الموردين الدوليين لضمان تنفيذ طلبات الشراء في الوقت المحدد وتلبية احتياجات الأسواق الخارجية.
بناء علاقات قوية مع العملاء الدوليين وتحديد احتياجاتهم من المنتجات.
البحث عن عملاء وأسواق تصدير جديدة:
إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص التوسع وتوسيع قاعدة العملاء الدوليين.
البحث عن عملاء جدد محتملين في الخارج وتقديم عروض تنافسية لهم، بما يساهم في زيادة صادرات الشركة.
التفاوض مع الموردين ومزودي الخدمات اللوجستية:
التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار وشروط الدفع.
التنسيق مع وكلاء الشحن ومزودي الخدمات اللوجستية لتحسين الشروط والأسعار وضمان كفاءة التكاليف.
إعداد وتقييم أوامر الشراء وأوامر التصدير:
إعداد طلبات الشراء وطلبات التصدير بناءً على احتياجات الشركة والأسواق المستهدفة.
مقارنة العروض من مختلف الموردين واختيار الأنسب بناءً على الجودة والسعر.
التنسيق مع الأقسام الداخلية:
العمل مع قسم المخازن والإنتاج لضمان توافر المواد والمنتجات اللازمة للتصدير.
التنسيق مع الإدارة المالية لضمان سداد المدفوعات في المواعيد المحددة واستلام العوائد من العملاء الدوليين.
إدارة التكاليف والميزانية:
العمل ضمن ميزانية محددة للشراء والتصدير وضمان عدم تجاوز التكاليف المتوقعة.
تقييم التكاليف الإضافية مثل رسوم الشحن والجمارك لتحقيق أفضل قيمة مقابل المال.
إعداد التقارير الدورية:
إعداد تقارير دورية توضح حالة الشحنات، التكاليف، وأداء الموردين والعملاء.
تحليل بيانات الاستيراد والتصدير لتقديم توصيات لتحسين عمليات الشراء والتوريد والتصدير.
حل المشكلات:
التعامل مع المشاكل غير المتوقعة مثل تأخيرات الشحن أو الخلافات مع الموردين أو العملاء، وإيجاد حلول سريعة للحفاظ على سير العمليات بسلاسة.
البحث عن موردين جدد:
البحث المستمر عن موردين جدد لضمان التنوع وتقليل الاعتماد على موردين محددين.
تقييم أداء الموردين الجدد من حيث الجودة والالتزام بالمواعيد.
المتطلبات:
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة الدولية، أو مجال ذي صلة.
الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاستيراد والتصدير.
المعرفة الفنية: معرفة عميقة بإجراءات وقوانين الجمارك المحلية والدولية.
المهارات الشخصية: مهارات تفاوض قوية وقدرة ممتازة على حل المشكلات، مع مهارات تواصل عالية لبناء علاقات قوية مع العملاء الدوليين.
المهارات اللغوية: مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
مكان العمل:
القليوبية - قليوب البطئ
ساعات العمل:
من 9 صباحًا إلى 5 مساءً
المزايا:
تأمين اجتماعي، بالإضافة إلى فرص للتطوير المهني