مدير الصالة هو المسؤول عن إدارة العمليات اليومية في صالة العرض، بما في ذلك الإشراف على الموظفين، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة، وتحقيق أهداف المبيعات. يتطلب هذا الدور مهارات قيادية قوية وقدرة على التعامل مع التحديات اليومية في بيئة العمل. يجب أن يكون لدى مدير الصالة فهم عميق للمنتجات والخدمات المقدمة، بالإضافة إلى القدرة على تحليل البيانات وتحسين الأداء.
Responsibilities:
- إدارة وتوجيه فريق العمل لضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- تطوير استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات.
- تقديم تدريب مستمر للموظفين لتحسين مهاراتهم.
- مراقبة أداء المبيعات وتحليل البيانات لتحديد الفرص التحسينية.
- التواصل مع العملاء لضمان رضاهم وحل أي مشكلات قد تطرأ.
- تنظيم الفعاليات الترويجية لجذب العملاء الجدد.
- إدارة المخزون وضمان توفر المنتجات المطلوبة.
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول أداء الصالة.
- تطبيق سياسات وإجراءات الشركة لضمان الامتثال.
- تطوير علاقات قوية مع الموردين والشركاء التجاريين.
Preferred Candidate:
- خبرة سابقة في إدارة الصالات أو المبيعات.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق.
- قدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة.
- مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.
- فهم جيد لتحليل البيانات وتحديد الاتجاهات.
- التوجه نحو تحقيق النتائج وتحقيق الأهداف.
- قدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بشكل فعال.
- التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
- إبداع في تطوير استراتيجيات جديدة لجذب العملاء.
- التزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية العالية.
Skills
- مهارات قيادية وإدارية قوية.
- خبرة في تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات.
- قدرة على التواصل الفعال مع العملاء والموظفين.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
- إبداع في تطوير استراتيجيات المبيعات.
- فهم عميق للمنتجات والخدمات المقدمة.
- قدرة على العمل تحت الضغط.
- مهارات تدريب وتوجيه الفريق.