إعلان وظيفة مدير مدرسة إبتدائي

الوظائف:

مدير مدرسة إبتدائي بالمستوى الوظيفي - مدير مدرسة - بالمجموعة النوعية لوظائف التعليم وذلك بموازنة الوظائف الإشرافية للعام المالي 2024/ بالمنوفية

اسم الوظيفة:

مدير مدرسة بالمدارس الابتدائية بالإدارات التعليمية

جهة العمل:

المدارس مختلفة المراحل والمستويات والنوعيات بالإدارات التعليمية

اسم الوزارة:

وزارة التربية والتعليم

الوصف العام للوظيفة:

• تقع هذه الوظيفة على قمة المدارس مختلفة المراحل والمستويات والنوعيات بالإدارات التعليمية.

• تختص الوظيفة بالإشراف والتنسيق والتوجيه في تنفيذ وتطبيق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية في ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم وفقا لما ورد بالقرار الوزاري 164 لسنة 2016.

شروط شغل الوظيفة:

1. الحصول على مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي. ويجوز للحاصلين على دبلوم المعلمين والمعلمات الترشح لوظيفة مدير مدرسة إبتدائي ووكيل مدرسة إبتدائي بمدارس الحلقة الأولى من مدارس التعليم الابتدائي تطبيقا للقرار الوزاري 163 لسنه 2020.

2. تشغل بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها قابلة للتجديد طبقا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.

3. الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.

4. الحصول على تقارير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في سنتين سابقتين مباشرة على النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.

5. استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

المهارات الأساسية:

• اجتياز البرامج التدريبية المطلوبة لشغل الوظيفة.

• إجادة اللغة الإنجليزية وإجادة الحاسب الآلي.

المهارات الفنية:

القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها داخل المدرسة.

سنوات الخبرة:

وظيفة معلم أول (أ) على الأقل أو ما يعادلها.

النوع:

ذكر / أنثى

المؤهل:

مؤهل عالي تربوي مناسب أو مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.

التقدير:

مقبول فأعلى

عدد الوظائف المطلوبة:

195

بيانات الاتصال والتقدم للجهات:

إدارات وأقسام تنسيق الوظائف للتعليم العام (الثانوي - الإعدادي - الابتدائي) - وإدارات المدارس الرسمية والرسمية للغات وإدارات التربية الخاصة وإدارات التعليم الفني (صناعي - زراعي - تجاري) بالمديرية والإدارات التعليمية بجميع مستوياتها كل حسب مرحلته ونوعياته.

المستندات المطلوبة (معتمدة ومختومة):

1. بيان حالة وظيفية موضح بها الجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية إن وجدت.

2. صورة معتمدة طبق الأصل للمؤهل الدراسي مع استمارة الترشح للوظيفة.

3. صورة من تقارير الكفاية عن السنتين الأخيرتين بتقدير فوق المتوسط على الأقل.

4. صورة شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.

5. الدورات التدريبية اللازمة في مجال شغل الوظيفة.

6. بيان بالإنجازات مدعمة بالمستندات.

7. بيان بمقترحات تطوير هذه الوظيفة محددة المدة.

8. استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

9. أن يكون على رأس العمل.