إعلان وظيفة مدير مدرسة إعدادي وثانوي
جهة العمل
مديرية التربية والتعليم بمحافظة كفر الشيخ
نوع الوظيفة
وظائف التعليم
اسم الوزارة
محافظة كفر الشيخ – مديرية التربية والتعليم
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة في جميع المدارس بالإدارات التعليمية، ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالمدرسة، وجميع المعلمين.
يعمل شاغل الوظيفة طبقاً للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويقيم على أساسها.
يخضع شاغل الوظيفة للإشراف المباشر لرئيسه وفقاً للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016م.
المهارات الأساسية
شروط شغل الوظيفة
الحصول على مؤهل عالٍ تربوي مناسب أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.
تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل لمدة سنتين قابلة للتجديد طبقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.
الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.
الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في سنتين سابقتين مباشرة على النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.
استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.
أن يكون المتقدم على رأس العمل فعلياً.
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها داخل المدرسة.
سنوات الخبرة
أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل أو ما يعادلها.
النوع
ذكر – أنثى
عدد الأشخاص المطلوبين
عدد (162) مدير مدرسة إعدادي وثانوي
بيان الاتصال والتقدم للجهات
إدارة التنسيق – بالمديرية والإدارات التعليمية
المستندات المطلوبة
استمارة التقدم وفق النموذج المعد لذلك.
صورة طبق الأصل من شهادة الصلاحية للوظيفة المتقدم عليها على أن تكون سارية في تاريخ التقدم.
صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي والدبلومة التربوية (للمؤهلات غير التربوية).
بيان حالة وظيفية إلكترونية معتمدة من جهة العمل.
آخر تقريرين للكفاءة للعامين الدراسيين (2021/2022م) - (2022/2023م) بمرتبة فوق متوسط على الأقل.
إفادة من الشئون القانونية بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية وإفادة من الجزاءات عن أخر ثلاث سنوات سابقة.