تعلن مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن حاجتها لشغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية بالمستوى الوظيفي "وكيل إدارة تعليمية"، 

اسم الوظيفة:

وكيل إدارة تعليمية

جهة العمل:

مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية

اسم الوزارة:

وزارة التربية والتعليم

الوصف العام للوظيفة:

تقع هذه الوظيفة في الإدارات التعليمية بجميع المستويات ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة ويقوم بمتابعتها وتقويمها وتوجيهها طبقاً للسياسات واللوائح التي تضعها الوزارة. يتحمل مسئولية متابعة برامج تحسين التعليم في مدارس الإدارة ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير الإدارة وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويقيم على أساسها.

المهارات الأساسية:

استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

المهارات الفنية:

القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.

سنوات الخبرة:

أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) بأقدمية سنتين على الأقل، وتشغل بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد طبقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.

المؤهل:

مؤهل عالي تربوي مناسب أو مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي.

العدد المطلوب للوظيفة:

1

بيانات الاتصال والتقديم:

استمارة التقدم للوظيفة من إدارة تنسيق الخدمات التربوية بديوان عام مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية.

المستندات المطلوبة:

• صورة شخصية حديثة.

• صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي معتمد من الملفات.

• صورة طبق الأصل من شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية والتي تقررها الأكاديمية المهنية للمعلم وسارية حتى تاريخ الإعلان.

• صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.

• صحيفة أحوال إلكترونية حديثة معتمدة من جهة عمل المتقدم مدون بها الجزاءات إن وجدت.

• إفادة من الشئون القانونية بموقفه من الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية وكذلك الجزاءات إن وجدت.

• صورة طبق الأصل من تقارير الكفاية لآخر عامين سابقين بمرتبة فوق متوسط على الأقل (فعلياً وليس حكماً بالدرجات وتكون معتمدة بختم لجنة الموارد البشرية).

• ملف يحتوي على إنجازات ومقترحات العمل بالوظيفة المطلوبة وصور شهادات وخطابات التقدير والبرامج التدريبية التي اجتازها وشهادة اللغة الأجنبية وشهادة إجادة علوم الحاسب الآلي واشتراكه بالمؤتمرات والندوات وورش العمل (إن وجدت) معتمدة ومقترحات التطوير للعمل للوظيفة المتقدم إليها.

• أن يكون المتقدم على رأس العمل فعلياً.

• لا يقبل أي استمارة بها كشط أو تعديل في استمارة التقدم.

• الملف يجب أن يكون منسقاً ومرتباً وسهل الاطلاع عليه، وسيتم إعلان كل ما يخص تلك الوظائف المعلن عنها ومواعيد المقابلة الشخصية أو أي تعليمات أخرى على صفحة العلاقات العامة بالمديرية. في حالة الغياب بدون عذر مقبول يعتبر الطلب كأنه لم يكن.

• تقديم الطلبات باليد لإدارة تنسيق الخدمات التربوية بديوان المديرية، ولا يلتفت للطلبات التي ترد بالبريد أو أي وسيلة اتصال أخرى.

• جميع البيانات على مسئولية مقدم الطلب والموقعين، ولا يقبل أي ملف قبل أو بعد الموعد المحدد للإعلان.

• شهادة تحليل السموم للمجتازين (من التأمين الصحي).