تعلن مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن توفر وظيفة شاغرة لحملة المؤهل العالي للعمل في مقر المديرية على النحو التالي:
بيانات الوظيفة
اسم الوظيفة: مدير مدرسة (تعليم فني - صناعي/تجاري) (الدرجة المالية المعادلة: الأولى فأعلى)
جهة العمل: مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر
اسم الوزارة: وزارة التربية والتعليم
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة في المدارس بالمراحل التعليمية المختلفة بالمستويات المختلفة.
يعمل شاغل الوظيفة طبقاً للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويقيم على أساسها.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
المهارات الفنية:
الإلمام التام بكافة القوانين والقرارات الوزارية وبطاقات الوصف الوظيفي المنظمة والملائمة لطبيعة العمل.
المعرفة بعلوم الحاسب الآلي ومهارات الاتصال.
القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.
الشروط المطلوبة
سنوات الخبرة: أن يكون من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل وتشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.
النوع المطلوب: ذكر/أنثى
المؤهل: مؤهل عالي تربوي مناسب لنوعية التعليم أو مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.
التقدير: مقبول فأعلى
العمر: غير مشروط
مواعيد التقديم
عدد الوظائف المطلوبة
سبعة (7) صناعي
واحد (1) تجاري
بيانات الاتصال والتقديم
يتم تقديم الطلبات في الإدارات التعليمية – لجنة قبول وفحص الملفات بالإدارة.
المستندات المطلوبة
طلب شغل الوظيفة على النموذج المعد لذلك.
صحيفة أحوال حديثة معتمدة موضح بها الجزاءات التأديبية عن آخر عامين، والموقف من الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.
صورة معتمدة لآخر تقريرين لتقويم الأداء (صورة طبق الأصل من تقرير الكفاية لآخر عامين سابقين بمرتبة فوق متوسط على الأقل).
صور معتمدة لجميع المؤهلات العلمية.
الرؤية ومقترحات تطوير الأداء في الوظيفة المتقدم لها.
شهادة الأكاديمية المهنية للمعلمين باجتياز برامج التنمية المهنية (إدارة مدرسية) سارية حتى تاريخ التقدم بالملف.
صورة طبق الأصل من شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية والتي تقررها الأكاديمية المهنية للمعلمين وسارية حتى تاريخ الإعلان.
لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بمديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر - إدارة الموارد البشرية.