بيانات الوظيفة
- اسم الوظيفة: مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية بمركز ومدينة طنطا
- المستوى الوظيفي: مدير عام
- المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
- المجموعة النوعية: الوظائف القيادية
- الجهة التابع لها: وزارة التنمية المحلية
- الموقع: قمة وظائف الإدارة العامة للشئون الهندسية بمدينة متميزة التابعة لرئيس المدينة مباشرة
- الغرض: الإشراف على توجيه أعمال إدارات التخطيط العمراني والتنظيم والمشروعات والمرافق.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف والتوجيه العام على إدارات المرافق التابعة له والتخطيط العمراني والتنظيم والمشروعات.
- تمثيل المدينة لدى المحافظة في الشئون الهندسية.
- أداء أعمال أخرى مماثلة لمهام هذه الوظيفة.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل الوحدة المحلية.
- اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
المهارات الفنية
شروط المتقدمين
- شروط المؤهل: مؤهل هندسي عالٍ مناسب.
- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة (الأول أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل في وظيفة مماثلة.
- النوع المطلوب: ذكر / أنثى
المستندات المطلوبة
طلب التقدم لشغل الوظيفة باسم معالي الوزير أ. د / محافظ الغربية مرفقاً به المستندات التالية:
- عدد (7) ملفات (أصل + 6 صور للملفات) + عدد (7) صور شخصية مدون عليها الاسم، كل ملف يتضمن الآتي:
- بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة موضح فيه: (الاسم رباعي - المؤهل العلمي وتاريخه والمؤهلات الإضافية وتاريخها – تاريخ التعيين – تاريخ الميلاد – تاريخ الإحالة للمعاش - الدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها – الوظيفة الحالية وتاريخ شغلها – المجموعة النوعية – تقارير تقويم الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة على أن يكون بمرتبة ممتاز، الجزاءات إن وجدت حتى ولو تم محوها (القرار وتاريخه – سبب الجزاء – تاريخ المحو في حالة محو الجزاءات)، على أن يشتمل بيان الحالة بند كافة البيانات والمستندات تقع صحتها على مسئولية الجهة الإدارية.
- شهادة قانونية من الشئون القانونية والموارد البشرية بالجهة تفيد بعدم إحالة المتقدم للمحاكمة الجنائية أو التأديبية طوال حياته الوظيفية معتمدة ومختومة من رئيس المصلحة.
- بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار حياته الوظيفية.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقاً للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.
- الخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.
- الوظائف الإشرافية التي تم شغلها قبل التقدم.
- الدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.
- العلاوات التشجيعية وتاريخ الحصول عليها.
- خطابات الشكر والتقدير على أن يرفق صورتها.
- الإجازات بدون مرتب بدايتها ونهايتها والغرض منها.
- صحيفة الحالة الجنائية موجهة لمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.
- أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
- بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة:
- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار مدعماً بسيرة ذاتية وبالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.
- صحيفة الحالة الجنائية موجهة لمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقاً للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.
- الدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسئولية الجهة.
يتم فحص كافة المستندات المقدمة بعد انتهاء مدة التقديم.
بيانات الإعلان
- حالة الوظيفة: وظيفة خالية
- عدد المطلوب: 1
بيانات الاتصال
تُسلم الطلبات والمستندات مستوفاة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمديرية التنظيم والإدارة محافظة الغربية – أمام بوابة استاد طنطا الرياضي يومياً من الساعة العاشرة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً ولن تُقبل الطلبات التي ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الميعاد المحدد. يرجى مراعاة العطلات والإجازات الرسمية.