الغرض من الوظيفة :-

• يتحمل مدير المبيعات مسؤولية قيادة فريق المبيعات وتطوير استراتيجيات فعالة للمبيعات ، وكذلك التفاوض والتواصل مع أصحاب الشركات والعملاء الرئيسيين للحصول على عقود جديدة
• يهدف المنصب إلى تعزيز النمو وتحقيق الأهداف المالية من خلال بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.

المهام الأساسية :-

• تطوير استراتيجيات المبيعات : إعداد وتنفيذ خطط استراتيجية لزيادة العملاء وتحسين المبيعات.
• التفاوض والحصول على عقود : التواصل المباشر مع أصحاب الشركات والعملاء المحتملين لمناقشة العروض وإبرام العقود.
• إدارة العلاقات : الحفاظ على علاقات قوية ومثمرة مع العملاء الحاليين والجدد وضمان رضاهم وولائهم للشركة.
• قيادة الفريق : توجيه وتدريب فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الموضوعة وتحسين الأداء العام.
• تحليل السوق : دراسة السوق وتحليل الاتجاهات لاستكشاف فرص المبيعات الجديدة وتقديم تقارير دورية عن الأداء.

المؤهلات المطلوبة :-

• درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية ، التسويق ، أو مجال ذى صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات ، بما في ذلك خبرة في المناصب الإدارية.
• مهارات تفاوض ممتازة وقدرة على إغلاق الصفقات بنجاح.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.

الصفات الشخصية :-

• مبادر ويمتلك رؤية استراتيجية.
• التفكير التحليلي والقدرة على حل المشكلات.
• مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز الفريق.
• مرونة عالية للتكيف مع تغيرات السوق والظروف التنافسية.
• يجب أن يكون مدير المبيعات مستعدًا للسفر بشكل متكرر والتفاعل مع عملاء مختلفين في بيئات متعددة لضمان تحقيق النجاح والنمو المستمر للشركة.