Chief Executive Officer Development Company

Talent Pal - السعودية - Saudi Arabia

الرئيس التنفيذي شركةالتنمية (صندوق الاستثمار العام) المملكة العربية السعودية الملخص نيابة عن عميلنا، الذييعتبر من أهم مشاريع العقارات المدعومة من قبل صندوق الاستثمار العامفي المملكة العربية السعودية، تسعى شركة MRG Global إلى توظيف مرشحينلوظيفة الرئيس التنفيذي. بصفتك الرئيس التنفيذي،ستكون مسؤولاً ومسؤولاً عن التشغيل والإدارة العامة لهذه الشركةالتنموية. ستكون متطلعًا إلى تحديد الاتجاه الاستراتيجي العاموالأولويات للشركة ومراقبة أداء الشركة بالإضافة إلى أداء كل منمشاريع الشركة. سيوجه الرئيس التنفيذي ويقود فريقالإدارة التنفيذية، الذي يتألف من فريق من المديرين التنفيذيين يغطونالتنمية والتصميم والتمويل والمبيعات والتسويق والتسليم والعملياتوإدارة الأصول. ماذا عن الباقةالخاصة؟ كمدير تنفيذي ذو ثقل في صناعةالعقارات، نتوقع أن تكون راتبك ثقيلاً. يتمتع عميلنا بالقدرة علىتقديم عرض جذاب يكون رائدًا في الصناعة على المستوىالعالمي.

  • باقة تعويضاتتنفيذية غير مسبوقة، بما في ذلك راتب أساسي مرتفع ونظام المشاركة فيالأرباح على المدى الطويل ومكافأة.
  • باقة سفرتنفيذية بتذاكر العودة المنزل سنويًا.
  • مساعدةفي التعليم للأطفال المؤهلين.
  • منفعة نهايةالخدمة.
  • مساعدة في الانتقال ومخصص لتكاليف ذلك.
  • بدل للتطوير المهني.
  • تأمين طبي خاص للفرد والأطفال المؤهلين.
  • أعلى حصة سنوية للإجازات التي شهدناها على هذا المستوى،بالإضافة إلى بدل عمل عن بُعد
المهام والمسؤوليات الرئيسية
  • توفير الربط المطلوب بينمجلس الإدارة وفريق الإدارة التنفيذية وتزويدهم بالمعلومات الكافيةلأداء مسؤولياتهم.
  • تقديم المشورة والتوجيهوالتوجيه والتفويض لفريق الإدارة التنفيذية لتنفيذ العمليات والأهدافالاستراتيجية الرئيسية.
  • مساعدة مجلس الإدارة فيتحديد الأهداف والأهداف الاستراتيجية والميزانيات والسياساتوالإجراءات لتعزيز حصتها في السوق والربحية وعائد الاستثمار.
  • إجراء مراجعة استراتيجية للأداء بشكل منتظملتحديد ما إذا كانت الشركة تحقق أهدافها على المدى القصير والطويل(الربحية ، زيادة الحصة في السوق ، عائد الاستثمار ، إلخ).
  • وضع خطة عمل متكاملة مع فريق الإدارة التنفيذيةتحسن الحصة في السوق والربحية للأنشطة الحالية أو الجديدة.
  • تحديد أهداف وأهداف الإدارات على المستوىالعالي والعمل معهم على تحقيق تلك الأهداف من خلال مراقبة عملياتهم عنكثب.
  • مراجعة النتائج التشغيلية للشركةومقارنتها بالأهداف والأهداف المحددة ، ومتابعة التدابير المناسبةلتصحيح النتائج غير المرضية.
  • إنشاء والحفاظ علىنظام فعال للاتصالات في جميع أنحاء الشركة لضمان تعريف المسؤولياتوالسلطات والمساءلة لجميع المدراء بشكل واضح ومفهوم.
  • مراجعة الأداء لفريق الإدارة التنفيذية بشكل دوري وتوصيةباتخاذ إجراءات تصحيحية وتحسينات.
  • الترويجلاتجاهات وزخم الشركات ، وأداء أعمالها ، وتأثيرها الخارجي الإيجابي(الصورة) ، والمناخ الداخلي للأعمال ، والأشخاص والخدمات.
  • القيام بمهام مسؤول العلاقات العامة الأساسية للشركةوتمثيلها أمام العملاء الرئيسيين والجهات الحكومية والمجتمع الماليوالجمهور.
  • ضمان تطوير هيكل تنظيمي فعال وتعزيزمناخ داخلي إيجابي يتم فيه تنمية الإدارة للخلافة.
  • تفويض بعض المسؤوليات للمديرين المناسبين لضمان سلامة سيرالعمل.
  • إجراء تقييم أداء سنوي لجميع المدراءالتنفيذيين وتوصية بتعديلات الرواتب والمكافآت والترقيات.
  • مراقبة التزام الموظفين بالإرشادات والسياسات والإجراءات.
  • توظيف وتطوير وإدارة وتحفيز المديرينالتنفيذيين والتقارير المباشرة
ما هي الخلفية الخاصة بكومؤهلاتك؟
  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو التخطيط العمراني أوالاقتصاد أو إدارة الأعمال (يفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال) أوخبرة معادلة مع خبرة لا تقل عن 20 عامًا ذات صلة.
  • خبرة إدارية على مستوى الإدارة التنفيذية الشاملة (10سنوات).
  • خبرة واسعة في صناعة العقارات.
  • روح ريادية قوية مع صفات قيادية مثبتة.
  • وعي سياسي ، والخبرة المهنية ، والتوجه المالي، والمبادرة الذاتية ، والوعي بالثقافات المختلفة ، والسرعة فيالتنظيم وروح الفريق.
  • القدرة على اختيار وتطويروتحفيز المواهب الإدارية اللازمة للحفاظ على الأهداف العامة للشركة.
  • مهارات تواصلقو
#J-18808-Ljbffr

تاريخ النشر: 15 شوال 1445 - اليوم
الناشر: Laimoon
تاريخ النشر: 15 شوال 1445 - اليوم
الناشر: Laimoon