من نحن
تعد VOIS (فودافون للحلول الذكية) ذراعًا استراتيجيًا لمجموعة فودافون، حيث تعمل على خلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية تعتمد على المواهب والتكنولوجيا والتحول الرقمي.
بصفتنا أكبر مؤسسة للخدمات المشتركة في قطاع الاتصالات العالمي بوجود 30,000 موظف، تم تصميم مجموعة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط العمليات وتحفيز النمو. وبالتعاون مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا في فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لقيادة التحول، ومواجهة تحديات قطاعنا، وضمان بقائنا في الطليعة. تمثل هذه الشراكة نموذجًا فريدًا هو الأول من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.
نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من خلال 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، بالإضافة إلى شبكة من الفرق في جمهورية التشيك وإيطاليا واليونان والبرتغال.
#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture
عن هذا الدور
نحن نبحث عن مهندس أنظمة بنية تحتية خبير لتقديم دعم تشغيلي متقدم (المستوى الثالث L3) لخدمات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات المكتبية. يركز هذا الدور على ضمان التوافر العالي والاستقرار والأداء لمنصات المؤسسة بما في ذلك Active Directory وOffice 365 وبيئات Windows Server. يتطلب الدور تمتعًا بتقدير مستقل قوي، وخبرة تقنية عميقة، وملكية شاملة للخدمات المدعومة، مع المساهمة في التحسين المستمر والتميز في الخدمة.
ما الذي ستقوم به
- تقديم دعم المستوى الثالث (L3) وإدارة تصعيد المشكلات لخدمات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات المكتبية
- امتلاك وإدارة منصات البنية التحتية الخلفية، وضمان مستويات التوافر والأداء المتفق عليها
- إجراء فحوصات يومية لصحة النظام وحل مشكلات البنية التحتية بشكل استباقي
- تشخيص وحل الحوادث المعقدة وطلبات الخدمة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة
- إدارة والمشاركة في حالات الأزمات، باتباع عمليات التصعيد وإدارة الحوادث المعمول بها
- التعاون مع الموردين والفرق الداخلية والقيادة التقنية لاستعادة الخدمات وتحسينها
- إجراء تحليل للأداء والسعة والتكوين لأنظمة البنية التحتية
- دعم مبادرات تحسين الخدمة والمساهمة في الجاهزية التشغيلية للمشاريع المستقبلية
- العمل كمرشد تقني لزملاء الدعم في المستويين L1 وL2، بما في ذلك المشاركة في أنشطة مشاركة المعرفة والتأهيل
- الحفاظ على تواصل واضح مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك القادة التقنيين والفرق متعددة الوظائف
من أنت
- فرد حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسب
- شخص لديه خبرة مهنية تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات في دعم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات أو الأنظمة ضمن بيئات واسعة النطاق
- بارع في خدمات Microsoft Office 365، وActive Directory، وADFS، وAD Connect، وإدارة التراخيص
- لديك خبرة في Windows Server (2016/2019)، وMicrosoft SQL، واستكشاف أخطاء البنية التحتية وإصلاحها
- ماهر في برمجة PowerShell للأتمتة والكفاءة التشغيلية
- على دراية بإدارة الخدمات القائمة على ITIL، مع الحصول على شهادة ITIL Foundation
- مرتاح للعمل في فرق متعددة الثقافات وموزعة عالميًا
- متواصل واضح وواثق يتمتع بمهارات قوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا
- تركز على العميل، وتتمتع بروح المسؤولية والتعاون، مع حس قوي بالملكية
لست متأكدًا مما إذا كنت مناسبًا تمامًا؟
هل تشعر بالقلق من أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ تلتزم فودافون بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من جوانب الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.
ما الذي ستستفيده
- التعرض لبيئات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات المعقدة وعلى مستوى المؤسسات
- فرص للعمل مع أصحاب المصلحة العالميين عبر مجموعة فودافون
- دور ذو تأثير ملموس على توافر الخدمة وتجربة العملاء
- تعلم مستمر من خلال التحديات التشغيلية ومبادرات تحسين الخدمة والتوجيه التقني
ما هي المهارات التي ستتعلمها
- عمليات البنية التحتية المتقدمة للمؤسسات وملكية الخدمة
- إدارة الأزمات والحوادث في بيئات الإنتاج عالية التأثير
- التعاون متعدد الوظائف داخل مؤسسة تكنولوجية عالمية
- تعزيز قدرات الأتمتة والبرمجة لكفاءة البنية التحتية
التزام VOIS بكونها جهة عمل تكافؤ الفرص
تدرك فودافون قيمة التنوع وتحتفي بها في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو التوجه الجنسي أو الحمل أو الأمومة أو الحالة الأبوية أو الأصل العرقي أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي أو عضوية النقابات العمالية أو الجنسية أو المواطنة أو الوضع الأصلي أو الحالة الطبية أو فيروس نقص المناعة البشرية أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الحالة الاجتماعية أو الزوجية أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.
انضم إلينا
في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالًا وشمولًا واستدامة. بصفتنا مجتمعًا عالميًا ديناميكيًا، فإن روحنا الإنسانية، جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا، هي التي تمكننا من تحقيق ذلك.
نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. إسعاد عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجز العمل معًا.
معنا، يمكنك أن تكون على طبيعتك حقًا وتشارك في الإلهام، وتغتنم فرصًا جديدة، وتزدهر، وتحدث فرقًا حقيقيًا.
تنبيه
تقدم بطلب للحصول على وظائف فودافون فقط من خلال موقع وظائف فودافون الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال الوظيفي.” #JDEnhancedByTARA
تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي و #ابق_متصلًا
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/
- Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal
- Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/
- تحدث مع موظفينا: https://lnkd.in/dpkrcvR2
Who We Are
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation.
As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability.
We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.
#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture
About This Role
We are seeking an experienced Infrastructure Systems Engineer to provide advanced (L3) operational support for Office IT infrastructure services. This role focuses on ensuring high availability, stability, and performance of enterprise platforms including Active Directory, Office 365, and Windows Server environments. The role requires strong independent judgement, deep technical expertise, and end-to-end ownership of supported services while contributing to continuous improvement and service excellence.
What You Will Do
- Provide third-line (L3) support and escalation management for Office IT infrastructure services
- Own and manage backend infrastructure platforms, ensuring agreed availability and performance levels
- Perform daily system health checks and proactively resolve infrastructure issues
- Diagnose and resolve complex incidents and service requests within defined SLAs
- Manage and participate in crisis situations, following established escalation and incident management processes
- Collaborate with vendors, internal teams, and technical leadership to restore and improve services
- Conduct performance, capacity, and configuration analysis for infrastructure systems
- Support service improvement initiatives and contribute to operational readiness for future projects
- Act as a technical mentor to L1 and L2 support colleagues, including participation in knowledge-sharing and onboarding activities
- Maintain clear communication with stakeholders, including technical leads and cross-functional teams
Who You Are
- An individual with a Bachelor’s degree in Engineering or Computer Science
- Someone with 4–6 years of professional experience in IT infrastructure or systems support within large-scale environments
- Proficient in Microsoft Office 365 services, Active Directory, ADFS, AD Connect, and licence management
- Experienced in Windows Server (2016/2019), Microsoft SQL, and infrastructure troubleshooting
- Skilled in PowerShell scripting for automation and operational efficiency
- Knowledgeable in ITIL-based service management, with ITIL Foundation certification
- Comfortable working in multicultural, globally distributed teams
- A clear and confident communicator with strong written and spoken English skills
- Customer-focused, accountable, and collaborative in approach, with a strong sense of ownership
Not a Perfect Fit?
Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.
What’s In It For You
- Exposure to complex, enterprise-scale IT infrastructure environments
- Opportunities to work with global stakeholders across Vodafone Group
- A role with meaningful impact on service availability and customer experience
- Continuous learning through operational challenges, service improvement initiatives, and technical mentoring
What Skills You Will Learn
- Advanced enterprise infrastructure operations and service ownership
- Crisis and incident management in high-impact production environments
- Cross-functional collaboration within a global technology organisation
- Enhanced automation and scripting capabilities for infrastructure efficiency
VOIS Equal Opportunity Employer Commitment
Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.
Join Us
At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.
We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.
With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.
Alert
Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.” #JDEnhancedByTARA
Follow us on social media and #StayConnected
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/
- Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal
- Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/
- Chat with our employees: https://lnkd.in/dpkrcvR2