Job description
Location: Giza, 6th of October City
Work Arrangement: Onsite
Degree Level: Bachelors
Preferred Degree: Bachelor's degree in relevant qualification
Shape the Future of Mobility at Nissan - Launch Your Career, Drive Innovation:
At Nissan, we’re not just building cars, we’re revolutionizing mobility. We’re a global leader with a heritage of innovation, and we’re searching for talented individuals like you to join us on this exciting journey. We believe that every individual possesses a unique set of skills and passions that can be harnessed to drive innovation and shape the future of the automotive industry. Our diverse range of program areas and career paths offer exciting opportunities for adventurers like you to embark on a thrilling professional journey.
Learn more about Nissan’s future here: https://www.youtube.com/watch?v=M8diaXXdtJI
The role of SNR Mgr. Strategy & Business Planning:
- RBU Africa MTP Product strategy development for respective geographical scope in support of RBU Africa overall Line Up, EV strategy as well as Cross Car Line direction such as NIM, Connected car etc.
- M&S Input and coordination during Business planning cycles for the specific scope. These planning cycles include BP, MTP, forecast, VFRA, CSC, pricing, etc.)
- Building Market knowledge over time within RBU Africa to allow CMMs and CCL teams deep customer understanding and support accurate and impactful strategic and tactical decision making.
- Responsibility for all pricing related activities and projects including but not limited to, models market competitiveness (DM / VI / VA ), VME and Model Profitability tracking, Pricing strategy, scenarios, and optimization amongst others.
- Providing guidance, analysis and insight to the product management team to enable & enhance decision making as regards product planning, Product, Pricing & marketing strategy, and campaigns’ architecture, execution and review.
PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES
MAJOR ACTIVITIES
- Africa BU planning (BP, MTP and Fcast) management
- Consolidating SAF & IMA-S / EGP & IMA-N M&S proposal respectively
- Analyze entire Africa BU proposal and make business plan as Africa benefit to Africa BU management
- Africa BU performance review
- Consolidating SAF&IMA-S/ EGP&IMA-N performance and review (Go to Market, OC AMIO, etc.)
- Analyze entire Africa BU proposal and make business plan as Africa benefit to Africa BU management
- Pricing and VME management
- Consolidating SAF & IMA-S / EGP & IMA-N pricing and propose business forecast
- Align proposal with Africa BU executives and get approval from AMIEO management
- SAF, IMA S + N + EGP pricing and VME planning and management with support of relevant Pricing & VME team members
- Lead price increase proposals to ensure that the agreed pricing strategy and BP commitments are followed.
- Track competitor / market pricing movements by month and compile price increase proposal in conjunction with product managers
- Compile ad hoc pricing and profitability reports for product marketing, Executive Committee, NML, AMI etc as and when requested.
- Lead VME approval cycle VRA (on Quarter basis) and ensure alignment with M&S, Finance and Executives
- Request ad-hoc VME approvals for business needs with providing sufficient information to the management/region
- Model Competitiveness and Profitability monitoring
- Track models competitiveness on a monthly basis via accurate and updated pricing reports (VI / VA) and provide regular feedback / recommendations to the relevant product managers and management.
- Track model profitability (CMP-i) on a monthly basis and provide and update / recommendations to product managers and management.
- Lead in Africa BU strategy, such as line-up, EV, CC, NIM etc
- Assignment of available resources to optimize operational performance as well as to build future capacity in Strat & Business Planning
- Operational management of BP & Strat Team
MAJOR CHALLENGES
- Available resources to cover vast geographical complexity
- Africa BU regional role: Integration of Africa BU business planning activities (EGP/ IMA-N & SAF/ IMA-S integration)
- Cross functional/ regional coordination and leadership to analyze Africa BU performance and put insight into planning
KEY INTERACTIONS
- Functional: CMMs, Marcom., NCX, Volume planning, C-Plan, Finance, OPD, Sales
- Strategic: Director: CMM + Country Leaders
- Functional: AMIEO CCL, AMIO and Europe CMMs, Marcom, Product Planning, OPD
EDUCATIONAL QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree as minimum.
RELEVANT EXPERIENCE
- 7 years+ experience of marketing, project management, volume planning, C-Plan, Finance or other related strategic experience
- Analytical/critical/strategic thinking
- 1 years + team management experience
- 3 years+ manufacturing industry experience
PERSONAL CHARACTERISTICS & BEHAVIOURS
- Detail oriented. Ability to "read the story" within a set of data
- Deep understanding of each company's financial systems and processes
- Passionate to learn new things
- Flexible and adaptable to environment change
- Take ownership and responsibility
- Self-starter and leaner
- Trusting and delegating
Giza Egypt
وصف الوظيفة
الموقع: الجيزة، مدينة السادس من أكتوبر
نظام العمل: حضوري
المستوى التعليمي: بكالوريوس
الدرجة العلمية المفضلة: درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة
شكل مستقبل التنقل في نيسان - أطلق مسيرتك المهنية وادفع عجلة الابتكار:
في نيسان، نحن لا نبني السيارات فحسب، بل نحدث ثورة في عالم التنقل. نحن شركة عالمية رائدة ذات إرث حافل بالابتكار، ونبحث عن أفراد موهوبين مثلك للانضمام إلينا في هذه الرحلة المثيرة. نحن نؤمن بأن كل فرد يمتلك مجموعة فريدة من المهارات والشغف التي يمكن تسخيرها لدفع عجلة الابتكار وتشكيل مستقبل صناعة السيارات. توفر مجموعتنا المتنوعة من البرامج والمسارات المهنية فرصاً مثيرة للمغامرين مثلك للبدء في رحلة مهنية مشوقة.
تعرف على المزيد حول مستقبل نيسان هنا:https://www.youtube.com/watch?v=M8diaXXdtJI
دور مدير أول استراتيجية وتخطيط الأعمال:
- تطوير استراتيجية المنتج للخطة متوسطة المدى (MTP) لوحدة أعمال إقليم أفريقيا (RBU) للنطاق الجغرافي المعني لدعم التشكيلة العامة لوحدة أعمال أفريقيا، واستراتيجية السيارات الكهربائية، بالإضافة إلى توجهات خطوط السيارات المتقاطعة مثل تنقل نيسان الذكي (NIM)، والسيارات المتصلة، إلخ.
- مدخلات التسويق والمبيعات (M&S) والتنسيق خلال دورات تخطيط الأعمال للنطاق المحدد. تشمل دورات التخطيط هذه خطة العمل (BP)، والخطة متوسطة المدى (MTP)، والتوقعات، وVFRA، وCSC، والتسعير، وما إلى ذلك.
- بناء المعرفة بالسوق بمرور الوقت داخل وحدة أعمال إقليم أفريقيا للسماح لمديري إدارة التسويق (CMMs) وفرق خطوط السيارات المتقاطعة (CCL) بفهم عميق للعملاء ودعم اتخاذ قرارات استراتيجية وتكتيكية دقيقة ومؤثرة.
- المسؤولية عن جميع الأنشطة والمشاريع المتعلقة بالتسعير بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تنافسية السوق للنماذج (DM / VI / VA)، وتتبع نفقات التسويق المتغيرة (VME) وربحية النموذج، واستراتيجية التسعير، والسيناريوهات، والتحسين، وغيرها.
- تقديم التوجيه والتحليل والرؤى لفريق إدارة المنتج لتمكين وتعزيز عملية صنع القرار فيما يتعلق بتخطيط المنتج، والمنتج، والتسعير واستراتيجية التسويق، وهيكلة الحملات وتنفيذها ومراجعتها.
المسؤوليات الرئيسية
الأنشطة الرئيسية
- إدارة تخطيط وحدة أعمال أفريقيا (خطة العمل، الخطة متوسطة المدى، والتوقعات)
- تجميع مقترحات التسويق والمبيعات لجنوب أفريقيا وIMA-S / مصر وIMA-N على التوالي
- تحليل مقترح وحدة أعمال أفريقيا بالكامل وإعداد خطة عمل تحقق مصلحة أفريقيا لإدارة وحدة أعمال أفريقيا
- مراجعة أداء وحدة أعمال أفريقيا
- تجميع ومراجعة أداء جنوب أفريقيا وIMA-S / مصر وIMA-N (الوصول إلى السوق، OC AMIO، إلخ.)
- تحليل مقترح وحدة أعمال أفريقيا بالكامل وإعداد خطة عمل تحقق مصلحة أفريقيا لإدارة وحدة أعمال أفريقيا
- إدارة التسعير ونفقات التسويق المتغيرة (VME)
- تجميع أسعار جنوب أفريقيا وIMA-S / مصر وIMA-N واقتراح توقعات العمل
- مواءمة المقترح مع مسؤولي وحدة أعمال أفريقيا والحصول على الموافقة من إدارة منطقة أفريقيا والشرق الأوسط والهند وأوروبا (AMIEO)
- تخطيط وإدارة تسعير VME لجنوب أفريقيا، IMA S + N + مصر بدعم من أعضاء فريق التسعير وVME المعنيين
- قيادة مقترحات زيادة الأسعار لضمان اتباع استراتيجية التسعير المتفق عليها والتزامات خطة العمل.
- تتبع تحركات أسعار المنافسين / السوق شهرياً وتجميع مقترح زيادة الأسعار بالتعاون مع مديري المنتجات
- تجميع تقارير التسعير والربحية المخصصة لتسويق المنتجات، واللجنة التنفيذية، وNML، وAMI، وما إلى ذلك، عند الطلب.
- قيادة دورة الموافقة على VME (على أساس ربع سنوي) وضمان المواءمة مع التسويق والمبيعات، والمالية، والمسؤولين التنفيذيين
- طلب موافقات VME المخصصة لاحتياجات العمل مع تقديم معلومات كافية للإدارة/المنطقة
- مراقبة تنافسية وربحية النماذج
- تتبع تنافسية النماذج على أساس شهري من خلال تقارير تسعير دقيقة ومحدثة (VI / VA) وتقديم ملاحظات / توصيات منتظمة لمديري المنتجات المعنيين والإدارة.
- تتبع ربحية النموذج (CMP-i) على أساس شهري وتقديم تحديثات / توصيات لمديري المنتجات والإدارة.
- قيادة استراتيجية وحدة أعمال أفريقيا
- القيادة في استراتيجية وحدة أعمال أفريقيا، مثل التشكيلة، والسيارات الكهربائية (EV)، والسيارات المتصلة (CC)، وتنقل نيسان الذكي (NIM)، إلخ.
- تخصيص الموارد المتاحة لتحسين الأداء التشغيلي وبناء القدرات المستقبلية في التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
- الإدارة التشغيلية لفريق خطة العمل والفريق الاستراتيجي
التحديات الرئيسية
- الموارد المتاحة لتغطية التعقيد الجغرافي الواسع
- دور وحدة أعمال أفريقيا الإقليمي: دمج أنشطة تخطيط الأعمال لوحدة أعمال أفريقيا (دمج EGP/ IMA-N وSAF/ IMA-S)
- التنسيق والقيادة عبر الوظائف / الأقاليم لتحليل أداء وحدة أعمال أفريقيا ووضع رؤى في التخطيط
التفاعلات الرئيسية
- وظيفياً: مديرو إدارة التسويق (CMMs)، الاتصالات التسويقية، NCX، تخطيط الحجم، تخطيط C-Plan، المالية، OPD، المبيعات
- استراتيجياً: المدير: CMM + قادة الدول
- وظيفياً: AMIEO CCL، AMIO، مديرو إدارة التسويق في أوروبا، الاتصالات التسويقية، تخطيط المنتج، OPD
المؤهلات التعليمية
- درجة البكالوريوس كحد أدنى.
الخبرة ذات الصلة
- 7 سنوات فأكثر من الخبرة في التسويق، وإدارة المشاريع، وتخطيط الحجم، وتخطيط C-Plan، والمالية أو أي خبرة استراتيجية أخرى ذات صلة
- التفكير التحليلي/النقدي/الاستراتيجي
- سنة واحدة فأكثر من الخبرة في إدارة الفريق
- 3 سنوات فأكثر من الخبرة في صناعة التصنيع
الخصائص والسلوكيات الشخصية
- الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على "قراءة القصة" ضمن مجموعة من البيانات
- فهم عميق للأنظمة والعمليات المالية لكل شركة
- شغف بتعلم أشياء جديدة
- المرونة والتكيف مع تغيير البيئة
- تحمل المسؤولية والملكية
- مبادر ومتعلم
- الثقة والتفويض
الجيزة، مصر