مركز ديلويت للابتكار | مهندس أول في ذكاء القرار، القاهرة، مصر
تواصل مع مسيرتك المهنية في ديلويت. تعد ديلويت، التي تأسست عالمياً عام 1845، أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، حيث تقدم خدمات المراجعة والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، واستشارات المخاطر للعملاء من القطاعين العام والخاص في مختلف الصناعات. نحن نتواجد في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، تتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، بدءاً من الاستراتيجية وحتى التنفيذ.
مركز ديلويت للابتكار (DIH) هو مبادرة استراتيجية وأولوية تم إنشاؤها لدعم طموحنا لنصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال لعملائنا، ولتوسيع نطاق حضورنا في تقديم الخدمات عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال الوصول إلى قوة عاملة واسعة النطاق ومتنوعة وعالية المهارة ومتحمسة، يقدم مركز الابتكار حلولاً تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيداً لدى العملاء، عبر محافظ تشمل الاستراتيجية والمعاملات، العملاء، الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسات والتكنولوجيا والأداء، والأمن السيبراني. يهدف مركز ديلويت للابتكار إلى أن يصبح الوجهة للمواهب المتميزة في مصر من أجل مسيرة مهنية طويلة ومثيرة.
نحن نستثمر في الأفراد المتميزين من ذوي المواهب والخلفيات المتنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. يجمع عملنا بين المشورة والعمل والنزاهة. نحن نؤمن بأنه عندما يكون عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، نكون نحن أيضاً أقوى. لقد نمت مؤسستنا من حيث الحجم والتنوع، حيث تقدم خدماتها عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نحن نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تكمن في عمق كل إجراء نقوم به.
تواصل مع فرصتك.
لقد أثبت العامان الماضيان أن سلاسل التوريد اليوم عرضة لتزايد هائل في التقلب وعدم اليقين والتعقيد والغموض (VUCA)؛ مما أدى إلى بعض الاضطرابات الكبرى والعديد من الاضطرابات الطفيفة في جميع أنحاء العالم. ومن ناحية أخرى، أظهرت التطورات التكنولوجية في مجال البيانات الضخمة، والذكاء الاصطناعي (بما في ذلك تعلم الآلة)، والسحابة، وغيرها، أنها تمتلك القدرة على زيادة قدرات الشركة بشكل كبير لمواجهة هذه العواصف، من بين أمور أخرى في مجال سلاسل التوريد وعمليات الشبكات.
هنا في ديلويت، نجمع بين هذين الاتجاهين المتسارعين ضمن ممارساتنا لتحليلات وذكاء سلاسل التوريد، لتزويد عملائنا بالأدوات المناسبة للحصول على سلاسل توريد مرنة وفعالة. نحن نصمم وننفذ مراكز قيادة إدراكية، مدعومة برؤية شاملة (من خلال تكامل البيانات، ولوحات المعلومات، والتنبيهات) من ناحية، وذكاء القرار (من خلال تعلم الآلة وأتمتة العمليات) من ناحية أخرى. في رحلتنا نحو شبكة التوريد الرقمية ذاتية التشغيل، نتعاون بشكل وثيق مع Aera Technology، وهي شركة رائدة ومبتكرة في مجال أنظمة التشغيل الإدراكية.
في هذا السياق، نحن نبحث عن مهندسي حلول وبناة مهارات لديهم خبرة عميقة في مجال عمليات سلاسل التوريد، مع تمتعهم بعقلية قوية في تحليل البيانات، ومتحمسين لأن يصبحوا خبراء في مجال مراكز القيادة الإدراكية المدعومة بذكاء القرار.
بصفتك باني مهارات (Skill Builder)، فأنت:
- متحمس لحلم سلسلة توريد ذاتية التشغيل، حيث يتم تعزيز (وأتمتة جزئياً) أنواع مختلفة من القرارات اليومية إلى الاستراتيجية من خلال أنواع مختلفة من التحليلات وقدرات الذكاء الاصطناعي.
- حريص على بناء الخبرة عند التقاطع بين المتطلبات الوظيفية والتمكين التقني بهدف تحديد وتصميم وتنفيذ وتشغيل منتجات رقمية في شكل حالات استخدام ذكاء القرار.
- تلتزم بالاستفادة من معرفتك التقنية (التحليلات والذكاء الاصطناعي) لترجمة متطلبات الحلول الوظيفية إلى بنى فعالة ومستدامة وقابلة للتوسع تعمل كعمود فقري للحل.
- مصمم على تطوير فهم عميق لحلول ذكاء القرار (مثل Aera Technology)، وترغب في الحفاظ على التركيز على مشاريع تنفيذ ذكاء القرار لتنمية ممارساتنا.
- ستتعاون في تطوير حلول ذكاء القرار، وبالتالي تنفيذ أنشطة تنفيذ عملية كجزء من فريق تنفيذ أكبر.
تشمل الأنشطة المعتادة ما يلي:
- دعم خارطات طريق ذكاء القرار، حيث تساعد في تصور وتحسين رحلة العميل من منصته الحالية إلى حالة من تنسيق سلسلة التوريد الشامل، والرشاقة، والمرونة المدعومة من خلال ذكاء القرار.
- دعم تصميم حلول "مهارات" ذكاء القرار من خلال التفكير الإبداعي وترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات وظيفية وتجربة مستخدم (UI/UX) ومتطلبات تقنية مفصلة، وصولاً إلى حل عملي.
- التعاون في تنفيذ حلول "مهارات" ذكاء القرار باستخدام مجموعة واسعة من قدرات البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي الموجودة في منصة (منصات) ذكاء القرار المختارة.
- العمل في فرق صغيرة (مثلاً، 3 إلى 5 أشخاص) من أدوار الخبراء (مثل بناة المهارات، ومصممي واجهة المستخدم، وخبراء ذكاء القرار الوظيفيين) الموجودين في مناطق جغرافية مختلفة.
- تطبيق أفضل ممارسات تحليلات البيانات عبر مراحل وأنشطة المشروع المختلفة مع تركيز قوي على البساطة والقابلية للتوسع والكفاءة والشفافية.
تواصل مع مهاراتك وخبراتك المهنية.
تحتاج إلى:
- يفضل الحصول على درجة الماجستير بتخصص في إدارة سلاسل التوريد، أو بحوث العمليات، أو علوم الحاسوب، أو تقنيات التحسين، أو إدارة الإنتاج، أو الخدمات اللوجستية، أو ما يعادلها.
- لديك من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة المهنية في سياق سلاسل التوريد التي تلتقي مع البيانات والتحليلات، مع الجمع بين المهارات الوظيفية والتقنية.
- يعد أي تعرض سابق لذكاء القرار ميزة إضافية، سواء كمستخدم نهائي، أو استشاري تنفيذ، أو متخصص في المنتج. إذا لم يكن الأمر كذلك، فقد تعرضت لحلول مثل Aera Technology، وAnaplan، وc3.ai، وSnowflake، وAlteryx، وغيرها.
المهارات المفضلة:
- مهارات قوية في إدارة البيانات: على سبيل المثال، أنت ملم بعالم ETL وقواعد البيانات العلائقية، وتجيد استخدام SQL وDBA؛ وتعتبر خبرة Java ميزة إضافية.
- لديك خبرة في تصور البيانات: على سبيل المثال، تصميم تجربة المستخدم (UX)، وتصميم لوحات المعلومات، ونمذجة العمليات، ونمذجة قواعد العمل.
- تعد الخبرة النظرية أو التشغيلية في سلاسل التوريد، وأبراج التحكم، وذكاء القرار (بما في ذلك علم البيانات) رصيداً رئيسياً (يشار إليها عادةً باسم S&OE).
- أنت لاعب جماعي لديك فضول فكري ودافع للتعلم المستمر. لديك سجل حافل في قيادة فرق صغيرة من 3 إلى 5 أشخاص.
- لديك مهارات تواصل جيدة وتجيد اللغة الإنجليزية. المعرفة الجيدة بلغة إضافية تعتبر ميزة.
مهارات البرمجيات المطلوبة:
- MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Visio, Outlook).
- إدارة قواعد البيانات العلائقية - SQL.
- Python تعتبر ميزة إضافية.
- Java تعتبر ميزة إضافية.
تواصل مع خط خدمتك - التكنولوجيا والتحول.
تفكير متميز، وخبرة عميقة، وعمل تعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنحدث تأثيراً يهم.
تواصل مع مجالك.
"ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص اللانهائية والخبرة الجماعية للأفراد ذوي التفكير المماثل. يشمل عملاء ديلويت العديد من أكبر المنظمات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يحدث فرقاً يمكنني أن أفخر به." – دان، التكنولوجيا والتحول
التزامنا تجاهك
إحداث تأثير هو أكثر من مجرد ما نقوم به: إنه سبب وجودنا هنا. لذلك نحن نعمل بجد لخلق بيئة حيث يمكنك تجربة هدف تؤمن به، وحرية أن تكون على طبيعتك، والقدرة على المضي قدماً أكثر من أي وقت مضى.
نحن نريد شخصيتك الحقيقية. نقاط قوتك ومنظورك وشخصيتك الخاصة. لذلك نحن نرعى ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويشعرون فيها بالدعم والاستماع، ويتم تمكينهم من تقديم مساهمة قيمة وشخصية. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث نوع التأثير الذي تعيش من أجله أنت ونحن.
خبرتك هي قدرتنا، لذلك سنضمن أنها لا تتوقف أبداً عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود.
تواصل مع خطوتك التالية
المسيرة المهنية في ديلويت هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً يمكنك الإيمان به وتأثيراً يمكنك رؤيته. ستكون حراً في جلب شخصيتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف أبداً عن النمو، مهما كان مستواك.
Deloitte Innovation Hub | Decision Intelligence Senior Engineer, Cairo, Egypt
Connect to your career at Deloitte. Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing audit and assurance, tax, consulting, financial advisory, and risk advisory services to public and private clients spanning multiple industries. We are present in more than 150 countries, and as the world's largest management consulting business, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.
Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative and priority established to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions, Customer, Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance, and Cyber. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career.
We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.
Connect to your opportunity.
The past couple of years have proven that supply chains of today are subject to exponentially increasing volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity (VUCA); resulting in a few major and many minor disruptions all around the globe. On the flip side, technological advancements in the area of big data, artificial intelligence (including machine learning), cloud, and more have shown to hold potential to significantly increase the capabilities of a company to weather these storms, among others in the space of supply chain and network operations.
Here at Deloitte, we bring these two exponential trends together within our Supply Chain Analytics & Intelligence Practice, to equip our clients with the right tools to obtain agile, effective, and efficient supply chains. We design and implement Cognitive Command Centres, enabled by end-to-end visibility (through data integration, dashboarding, and alerting) on the one hand, and decision intelligence (through machine learning and process automation) on the other. On our journey to the self-driving digital supply network, we are closely collaborating with Aera Technology, a leading innovator in the area of cognitive operating systems.
Within this context, we are looking for Solution Architects and Skill Builders who have profound experience in the field of supply chain operations, while having a strong data and analytical mindset, keen on becoming an expert in the domain of Cognitive Command Centres enabled by Decision Intelligence.
As a Skill Builder you:
- Are triggered by the dream of a self-driving supply chain, where different types of day-to-day to strategic decisions are augmented and (partially) automated through various types of analytics and AI capabilities.
- Are eager to build experience on the intersection between functional requirements and technical enablement with the objective of identifying, designing, implementing, and operating digital products in the form of decision intelligence use cases.
- Commit to leveraging your technical (analytics and AI) knowledge to translate functional solution requirements into effective, sustainable, and scalable architectures that serve as the backbone of the solution.
- Are determined to develop a deep understanding of Decision Intelligence solutions (e.g., Aera Technology), and want to keep a focus on Decision Intelligence implementation projects to grow our practice.
- Will collaborate on the development of Decision Intelligence solutions, thereby performing hands-on implementation activities as part of a bigger implementation team.
Typical activities include:
- Supporting Decision Intelligence roadmaps, where you help envision and optimize the client’s journey from their burning platform today, to a state of end-to-end supply chain orchestration, agility, and resilience enabled through decision intelligence.
- Supporting solution design of Decision Intelligence ‘skills’ through creative thinking and translating business needs into functional, UI/UX, and technical detailed requirements, and onwards into a working solution.
- Collaborating on the solution implementation of Decision Intelligence ‘skills’ using a wide range of data, analytics, and AI capabilities present in the selected Decision Intelligence platform(s).
- Working in small teams (e.g., 3 to 5 people) of expert roles (e.g., Skill Builders, UI builders, and Decision Intelligence Functional Experts) located in different geographies.
- Applying data analytics best practices across the different project phases and activities with a strong focus on simplicity, scalability, efficiency, and transparency.
Connect to your skills and professional experience.
You need:
- Preferably, a master’s degree with a specialization in Supply Chain Management, Operations Research, Computer Sciences, Optimization Techniques, Production Management, Logistics, or equivalent.
- You have 3 to 7 years of professional experience in a supply chain meets data and analytics context, combining both functional and technical skills.
- Any prior exposure to Decision Intelligence is an asset, either as an end-user, an implementation consultant, or product specialist. If not, you have been exposed to solutions such as Aera Technology, Anaplan, c3.ai, Snowflake, Alteryx, and others.
Preferred skills:
- Strong data management skills: for example, you are well-versed in the world of ETL and relational databases, and proficient in using SQL and DBA; Java experience is a plus.
- You have data visualization experience: for example, UX design, dashboard design, process modelling, business rule modelling.
- Theoretical or operational experience in Supply Chain, Control Towers, and Decision Intelligence (including data science) is a key asset (commonly referred to as S&OE).
- You are a team player with intellectual curiosity and drive to continuously learn. You have a proven track record of leading small teams of 3 to 5 people.
- You have good communication skills and are fluent in English. Good knowledge of an additional language is an advantage.
Required software skills:
- MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Visio, Outlook).
- Relational Database Management - SQL.
- Python is a plus.
- Java is a plus.
Connect to your service line – Technology & Transformation.
Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters.
Connect to your industry.
“What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” – Dan, T&T
Our commitment to you
Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before.
We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for.
Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead.
Connect to your next step
A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.