الوصف الوظيفي
ما ستفعله
- العمل كشريك التحليلات الرئيسي للعلامة التجارية المعينة لك، وإدارة احتياجات التحليلات وربط أصحاب المصلحة بالحلول المناسبة.
- تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ تدفع قرارات الأعمال وأداء العلامة التجارية.
- الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق والمالية وسلسلة التوريد لدعم التخطيط والتنبؤ ومراجعات الأعمال.
- تولي مسؤولية مخرجات التحليلات الرئيسية، بما في ذلك أداء المبيعات، وصحة العلامة التجارية، وفعالية العروض الترويجية، ومتابعة الابتكار، والتنبؤ بالطلب.
- قيادة عملية تقديم المنتجات الجديدة (NPI) والتنبؤ بالطلب مع تحديد الفرص لتعزيز قدرات التحليلات ونتائج الأعمال.
- التعاون مع فرق البيانات والتحليلات الإقليمية للاستفادة من الأدوات والنماذج وأفضل الممارسات عبر المؤسسة.
ما يجعلك مرشحًا مناسبًا
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التحليلات، أو المالية، أو التسويق، أو أي تخصص ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التحليلات، أو ذكاء الأعمال، أو الرؤى التجارية، أو مجال مشابه، ويُفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية، أو منتجات التجميل، أو السلع الاستهلاكية المعبأة.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى توصيات أعمال قيمة.
- إتقان استخدام Power BI وExcel، مع قدرات قوية في تصور البيانات وسرد القصص من خلال البيانات.
- القدرة على تقديم الرؤى والتأثير على قرارات الأعمال من خلال توصيات واضحة ومستندة إلى البيانات.
- خبرة في التعاون عبر الوظائف المختلفة مع فرق المبيعات والتسويق والمالية وسلسلة التوريد.
بعض مزايا الانضمام إلى هنكل
- التأمين الصحي: خطط بأسعار مناسبة للتغطية الطبية وتغطية الأسنان والنظر والرفاهية تبدأ من اليوم الأول
- التوازن بين العمل والحياة: إجازات مدفوعة الأجر تشمل الإجازات المرضية، والسنوية، والعطلات، والعمل التطوعي، وسياسات عمل مرنة ومدمجة (حسب الدور الوظيفي)، وبرنامج شراء/بيع الإجازات
- المزايا المالية: مطابقة خطة 401k، وخطة أسهم الموظفين مع الاستثمار الاختياري وأسهم هنكل المطابقة، ومكافأة الأداء السنوية، وجوائز الخدمة، وإعادة تسديد القروض الطلابية
- دعم الأسرة: إجازة والدية محايدة للجنسين لمدة 12 أسبوعًا (تصل إلى 20 أسبوعًا للأمهات الوالدات)، ودعم الخصوبة، وتعويضات التبني والأمومة البديلة، ورعاية الأطفال وكبار السن بأسعار مخفضة، والمنح الدراسية
- النمو المهني: فرص نمو متنوعة على المستوى المحلي والدولي، وإمكانية الوصول إلى آلاف دورات تطوير المهارات، وتغطية الرسوم الدراسية
يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور الوظيفي بين 100000.00 دولار و120000.00 دولار. يمثل هذا النطاق الحد الأدنى والأقصى للأجور بحسن نية والتي تتوقع الشركة بشكل معقول تقديمها لهذا الدور في وقت النشر. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، قد يكون هذا المنصب مؤهلاً للحصول على أجر تحفيزي أو أشكال أخرى من التعويضات، حسب الإمكانية. كما تقدم الشركة حزمة مزايا شاملة كما هو موضح أعلاه. سيعتمد التعويض الفعلي على عوامل مثل مهارات المرشح وخبرته وتعليمه وتدريبه وموقع العمل. يهدف هذا الإعلان إلى الامتثال لجميع قوانين شفافية الأجور المحلية والخاصة بالولاية المعمول بها.
لا تقبل هنكل السير الذاتية غير المطلوبة من شركات التوظيف أو وكالات التوظيف. تُعتبر الإحالات والسير الذاتية غير المطلوبة ملكًا لشركة هنكل، وبالتالي، لن تدفع هنكل أي رسوم مقابل أي توظيف ينتج عن استلام إحالة غير مطلوبة.
في هنكل، نأتي من مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر والخبرات الحياتية. ونحن نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو مصدر قوتنا. هنكل هي شركة تكافؤ الفرص. نحن نُقيّم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو أصل الدولة أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو المعلومات الجينية أو غيرها من الفئات المحمية قانونًا.
Job description
What you´ll do
- Serve as the primary analytics partner for your assigned brand, managing analytics needs and connecting stakeholders with the right solutions.
- Turn complex data into clear, actionable insights that drive business decisions and brand performance.
- Partner with Sales, Marketing, Finance, and Supply Chain teams to support planning, forecasting, and business reviews.
- Own key analytics deliverables, including sales performance, brand health, promotional effectiveness, innovation tracking, and demand forecasting.
- Lead the NPI and Demand Forecasting process while identifying opportunities to enhance analytics capabilities and business outcomes.
- Collaborate with regional Data & Analytics teams to leverage tools, models, and best practices across the organization.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Business, Analytics, Finance, Marketing, or a related degree.
- 5+ years of experience in analytics, business intelligence, commercial insights, or similar field, preferably within CPG, beauty, or consumer goods.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex data into meaningful business recommendations.
- Proficiency in Power BI and Excel, with strong data visualization and storytelling capabilities.
- Ability to present insights and influence business decisions through clear, data-driven recommendations.
- Experience collaborating cross-functionally with Sales, Marketing, Finance, and Supply Chain teams.
Some benefits of joining Henkel
- Health Insurance: affordable plans for medical, dental, vision and wellbeing starting on day 1
- Work-Life Balance: Paid time off including sick, vacation, holiday and volunteer time, flexible & hybrid work policies (depending on role), and vacation buy / sell program
- Financial: 401k matching, employee share plan with voluntary investment and Henkel matching shares, annual performance bonus, service awards and student loan reimbursement
- Family Support: 12-week gender neutral parental leave (up to 20 weeks for parents giving birth), fertility support, adoption & surrogacy reimbursement, discounted child and elderly care, and scholarships
- Career Growth: diverse national and international growth opportunities, access to thousands of skills development courses, and tuition reimbursement
The salary range for this role is $100000.00 and $120000.00. This range represents the good‑faith minimum and maximum wages the Company reasonably expects to offer for this role at the time of posting. In addition to base salary, this position may be eligible for incentive pay or other forms of compensation, as applicable. The Company also offers a comprehensive benefits package as described above. Actual compensation will be based on factors such as the candidate’s skills, experience, education, training, and work location. This posting is intended to comply with all applicable state and local pay transparency laws.
Henkel does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Unsolicited referrals and resumes are considered Henkel property and therefore, Henkel will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited referral.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information, and other legally protected categories.