About namshi Namshi is the Middle East's largest online fashion shopping hub for women, men, and kids. Since 2011, we have grown to offer an extensive selection of leading brands.
We're on a mission to deliver the wardrobe for the region’s change. To ignite a new generation of personal expression through style. We are dynamic, bold, fun, and rebellious, just like the wave of change in our new generation. Everyone has style, and we’re promoting individualism.
We encourage every person to be who they are, express it and live it to the max. Through style, to highlight our offering and emphasize our fashion.
Namshi is part of the noon Group.
Role Overview The Marketplace Operations Team Leader is responsible for executing and optimizing day-to-day marketplace operations while directly managing a team of Marketplace Ops Executives. This role focuses on ensuring smooth seller onboarding, catalog quality, fulfillment performance, and post-order operations, while maintaining high operational standards and SLA adherence. The role plays a key part in seller go-live readiness and knowledge execution, including delivering training, maintaining operational documentation, and ensuring sellers are fully equipped to operate effectively on the platform.
Key Responsibilities Oversee daily marketplace operations, ensuring smooth execution across onboarding, catalog, fulfillment, and post-order processes. Monitor and drive performance on key operational KPIs (Fulfillment%, OOS%, returns, SLA adherence). Identify and resolve operational issues in real-time, escalating when needed. Coordinate closely with internal teams (Logistics, CX, Finance, Product tech) to resolve operational bottlenecks. Support implementation of new processes, features, and policy updates on the ground. Deliver seller onboarding training sessions and ensure sellers are fully prepared for go-live. Support the creation and continuous improvement of training materials, guides, and process documentation. Identify recurring seller challenges and provide structured feedback to improve training content. Execute and update seller-facing knowledge base content in alignment with process and policy changes. Ensure all documentation is clear, practical, and easy for sellers to follow. Work with the Manager to implement structure and improvements to the knowledge base. Ensure latest SOPs and guidelines are consistently applied by both sellers and internal teams. Track daily and weekly operational metrics and team performance. Analyze basic operational data to identify trends, gaps, and immediate improvement actions. Prepare regular reports on team performance and seller operational health. Manage and coach Marketplace Ops Executives on a day-to-day basis. Ensure clear task ownership, workload distribution, and SLA adherence within the team. Monitor team performance and provide continuous feedback and development support. Maintain high levels of accountability, discipline, and operational excellence.
Requirements3–5+ years of experience in marketplace operations, seller operations, or e-commerce operations. Strong understanding of marketplace workflows (onboarding, catalog, fulfillment, post-order). Hands-on experience in executing operational processes. Experience in training sellers or internal teams is a strong plus. Basic analytical skills with the ability to track and interpret operational data. Strong communication and stakeholder coordination skills. Proven ability to manage and motivate a team in a fast-paced environment.
Nice to Have Experience working in a high-growth marketplace or startup environment. Familiarity with operational dashboards and reporting tools. Exposure to process improvement or SOP design.
Who will excel? We’re looking for people with high standards, who understand that hard work matters. You need to be relentlessly resourceful and operate with a deep bias for action. We need people with the courage to be fiercely original.
عن نمشي: تُعد نمشي أكبر وجهة للتسوق الإلكتروني للأزياء في الشرق الأوسط للنساء والرجال والأطفال. منذ عام 2011، نمونا لنقدم تشكيلة واسعة من العلامات التجارية الرائدة.
مهمتنا هي توفير خزانة ملابس تواكب التغيير في المنطقة. ولإشعال شرارة جيل جديد من التعبير عن الذات من خلال الأسلوب. نحن ديناميكيون، جريئون، مرحون، ومتمردون، تماماً مثل موجة التغيير في جيلنا الجديد. الجميع لديه أسلوبه الخاص، ونحن نعزز الفردية.
نحن نشجع كل شخص على أن يكون على طبيعته، ويعبر عنها ويعيشها إلى أقصى حد. من خلال الأسلوب، نسلط الضوء على ما نقدمه ونؤكد على أزيائنا.
نمشي هي جزء من مجموعة نون.
نظرة عامة على الدور: يتولى قائد فريق عمليات السوق الإلكتروني مسؤولية تنفيذ وتحسين العمليات اليومية للسوق مع الإدارة المباشرة لفريق من مسؤولي عمليات السوق. يركز هذا الدور على ضمان انسيابية انضمام البائعين، وجودة الكتالوج، وأداء التنفيذ، وعمليات ما بعد الطلب، مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. يلعب الدور جزءاً رئيسياً في جاهزية البائعين للانطلاق وتطبيق المعرفة، بما في ذلك تقديم التدريب، والحفاظ على الوثائق التشغيلية، وضمان أن البائعين مجهزون بالكامل للعمل بفعالية على المنصة.
المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على العمليات اليومية للسوق، وضمان التنفيذ السلس عبر عمليات الانضمام، والكتالوج، والتنفيذ، وما بعد الطلب. مراقبة وتعزيز الأداء في مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية (نسبة التنفيذ، نسبة نفاد المخزون، المرتجعات، الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة). تحديد وحل المشكلات التشغيلية في الوقت الفعلي، والتصعيد عند الحاجة. التنسيق الوثيق مع الفرق الداخلية (الخدمات اللوجستية، خدمة العملاء، المالية، تقنية المنتجات) لحل العقبات التشغيلية. دعم تنفيذ العمليات الجديدة والميزات وتحديثات السياسات ميدانياً. تقديم جلسات تدريبية لانضمام البائعين وضمان جاهزيتهم الكاملة للانطلاق. دعم إنشاء وتحسين المواد التدريبية والأدلة ووثائق العمليات بشكل مستمر. تحديد التحديات المتكررة التي تواجه البائعين وتقديم ملاحظات منظمة لتحسين محتوى التدريب. تنفيذ وتحديث محتوى قاعدة المعرفة الموجه للبائعين بما يتماشى مع تغييرات العمليات والسياسات. ضمان أن جميع الوثائق واضحة وعملية وسهلة المتابعة للبائعين. العمل مع المدير لتنفيذ هيكل وتحسينات لقاعدة المعرفة. ضمان تطبيق أحدث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمبادئ التوجيهية باستمرار من قبل كل من البائعين والفرق الداخلية. تتبع المقاييس التشغيلية اليومية والأسبوعية وأداء الفريق. تحليل البيانات التشغيلية الأساسية لتحديد الاتجاهات والفجوات وإجراءات التحسين الفورية. إعداد تقارير دورية عن أداء الفريق والصحة التشغيلية للبائعين. إدارة وتدريب مسؤولي عمليات السوق بشكل يومي. ضمان وضوح مسؤولية المهام، وتوزيع عبء العمل، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة داخل الفريق. مراقبة أداء الفريق وتقديم ملاحظات مستمرة ودعم للتطوير. الحفاظ على مستويات عالية من المساءلة والانضباط والتميز التشغيلي.
المتطلبات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في عمليات السوق الإلكتروني، أو عمليات البائعين، أو عمليات التجارة الإلكترونية. فهم قوي لسير عمل السوق (الانضمام، الكتالوج، التنفيذ، ما بعد الطلب). خبرة عملية في تنفيذ العمليات التشغيلية. تعد الخبرة في تدريب البائعين أو الفرق الداخلية ميزة إضافية قوية. مهارات تحليلية أساسية مع القدرة على تتبع وتفسير البيانات التشغيلية. مهارات قوية في التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة. قدرة مثبتة على إدارة وتحفيز فريق في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
ميزة إضافية: خبرة العمل في سوق إلكتروني سريع النمو أو بيئة شركات ناشئة. الإلمام بلوحات المعلومات التشغيلية وأدوات إعداد التقارير. خبرة في تحسين العمليات أو تصميم إجراءات التشغيل القياسية (SOP).
من الذي سيتفوق؟ نحن نبحث عن أشخاص ذوي معايير عالية، يدركون أن العمل الجاد مهم. يجب أن تكون واسع الحيلة باستمرار وتعمل بدافع عميق نحو الإنجاز. نحن بحاجة إلى أشخاص لديهم الشجاعة ليكونوا مبتكرين بجرأة.