بصفتك خبيرًا، ستجلب إتقانًا تقنيًا عميقًا للعملية والمعدات. سيسمح لك هذا الإتقان بقيادة تخطيط وتطوير العمليات وتنفيذ عناصر الصيانة المخططة في بيئة تصنيع مستمرة التحسين. ستدير هذا من خلال فرق تتكون من موظفين تقنيين وغير تقنيين، ومقاولين داعمين رئيسيين، وموظفي عمليات.
كيف ستساهم
ستقوم بـ:
- الشركة وتمكين قائد/قادة الخط لتحقيق أهداف SQCDSM - السلامة والجودة والتكلفة والتسليم والاستدامة والمعنويات للخطوط، لضمان استقرار العملية؛ المشاركة في اجتماعات أنظمة الإدارة اليومية (DMS) على مستوى الورديات والخط
- امتلاك التكنولوجيا والعمليات وإعدادات المركز الرئيسي للمعدات والعمليات، مع إتقان تقني عميق للعملية والمعدات؛ امتلاك أنظمة الصيانة التقدمية (PM) وعمليات العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة التقدمية للخط/الخطوط جنبًا إلى جنب مع أنظمة إدارة المركز الرئيسي؛ امتلاك ميزانية الصيانة والإصلاحات (R&M) للخط
- تطوير وامتلاك وتنفيذ أنظمة الصيانة الوقائية والوقت المستندة للخط/الخطوط، وبناء قدرات الفريق لتنفيذها بأنفسهم؛ بناء (قضاء 50% على الأقل من الوقت) المهارات الفنية وصيانة الفنيين العاملين في الورديات، بحيث يكونوا قادرين على تشغيل وصيانة معداتهم بأنفسهم؛ أن تكون جزءًا من عمود الصيانة التقدمية (PM)، وامتلاك جميع أنظمة PM وعمليات العمل على مستوى الخط، وقيادة بعضها على مستوى القسم
- الشركة مع فريق الأصول والموثوقية لتحسين النظام وتنفيذ مهام الصيانة الخاصة؛ المسؤولية عن إدارة التغيير على الخط/الخطوط، وتوطين قطع الغيار، وإجراء تحليلات سليمة للتوقفات، وتقليل تكلفة R&M للخط/الخطوط؛ يمثل القسم/الخط/الخطوط كمالك تكنولوجي للموقع في المنتديات التكنولوجية الإقليمية والعالمية
- المساعدة في VSU للمبادرات الجديدة وتمكين فريق VSU؛ مساعدة قائد الخط في المقارنة الداخلية والخارجية وإعادة التطبيق؛ أن تكون خبيرًا في إحدى فئات المكونات وأن تكون مدربًا في مواضيع الصيانة التقدمية للمصنع
ماذا ستجلب معك
الرغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية بالإضافة إلى الخبرة والمعرفة التالية:
- المعرفة والمهارة المتقدمة (بما في ذلك أنظمة الصيانة الذاتية AM الخطوة 4 وأنظمة الصيانة التقدمية PM الخطوة 3) للحفاظ على المعدات المخصصة في الظروف الأساسية بشكل مستقل، بما في ذلك تنفيذ معايير AM & PM (الصيانة الوقائية، الصيانة المخططة) على المعدات المخصصة وأدوات حل المشكلات لأدوات TPM - المرحلة 3 & 4
- القدرة على قيادة دور للخط. تأهيل وتدريب أصحاب SWP من المستوى التالي ودفع مجالات الفرص المشتركة عبر الخط باستخدام نهج PDCA (خطط نفذ تحقق اضبط)
- القدرة على العمل كقائد للخط، وتطوير ومحاذاة الخطة الرئيسية/الهدف للخط، ونشر وإدارة IDP للأعضاء، وتدريب أعضاء الفريق على إدارة الأداء وتطويرهم الوظيفي
المزيد عن هذا الدور
ما تحتاج إلى معرفته عن هذه الوظيفة:
- أداء إجراءات الصيانة الوقائية على المعدات، وتركيب أجهزة ومعدات جديدة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
- العمل على زيادة كفاءة الخط، والتفاوض على أسعار أقل للأجزاء والإمدادات، والحفاظ على تكاليف الصيانة والإصلاح ضمن الميزانية
- الإشراف على تدريب فنيي الصيانة
- ضمان تطبيق معايير شركة Mondelez الدولية في أقسام الإنتاج
- ضمان متابعة قطع الغيار والمستهلكات
- تقديم التنسيق الفني والتنظيمي والسيطرة على أنشطة الصيانة والإصلاحات والخدمات في القسم المسؤول
- ضمان أن جميع الأنشطة في القسم تتماشى مع ممارسات التصنيع الجيدة ومتطلبات سلامة الغذاء وسلامة مكان العمل (المعايرة، سجلات الصيانة، الرقابة الدورية، إلخ)
- أن تكون جزءًا من نشر IL6S في القسم المسؤول وقيادة عملية الصيانة التقدمية في IL6S
- تنفيذ أعمال الصيانة والتركيب والمراجعة الموكلة من قبل الرؤساء والإبلاغ عن الأعمال المنجزة
- ضمان استدامة الإنتاج من خلال الاستجابة الفورية لفشل آلات الإنتاج
- التواصل مع الأقسام الأخرى وطلب الدعم في الحالات المطلوبة
- تشخيص وحل أعطال الكهرباء والميكانيكا لتقليل وقت التوقف وضمان استدامة الإنتاج المستمر
- أداء استكشاف أخطاء PLC وتشخيص فني للحفاظ على أتمتة الخط وأداءه الأمثل
المكونات الإضافية التي ستجلبها:
- SAP MRO
- التصنيع الرشيق (Lean manufacturing)
التعليم / الشهادات:
- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية
المتطلبات الوظيفية المحددة:
- من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- خلفية في منهجية التصنيع الرشيق (Lean methodology)
- معرفة ERP
متطلبات السفر: لا يوجد
جدول العمل: دوام كامل
لا تتوفر دعم لنقل السكن
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
ماذا ستجلب معك
الرغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية بالإضافة إلى الخبرة والمعرفة التالية:
- المعرفة والمهارة المتقدمة (بما في ذلك أنظمة الصيانة الذاتية AM الخطوة 4 وأنظمة الصيانة التقدمية PM الخطوة 3) للحفاظ على المعدات المخصصة في الظروف الأساسية بشكل مستقل، بما في ذلك تنفيذ معايير AM & PM (الصيانة الوقائية، الصيانة المخططة) على المعدات المخصصة وأدوات حل المشكلات لأدوات TPM - المرحلة 3 & 4
- القدرة على قيادة دور للخط. تأهيل وتدريب أصحاب SWP من المستوى التالي ودفع مجالات الفرص المشتركة عبر الخط باستخدام نهج PDCA (خطط نفذ تحقق اضبط)
- القدرة على العمل كقائد للخط، وتطوير ومحاذاة الخطة الرئيسية/الهدف للخط، ونشر وإدارة IDP للأعضاء، وتدريب أعضاء الفريق على إدارة الأداء وتطويرهم الوظيفي
المكونات الإضافية التي ستجلبها:
- SAP MRO
- التصنيع الرشيق (Lean manufacturing)
التعليم / الشهادات:
- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية
المتطلبات الوظيفية المحددة:
- من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- خلفية في منهجية التصنيع الرشيق (Lean methodology)
- معرفة ERP
As expert you will bring a deep technical mastery of the process and equipment. That expertise allows you to lead the planning, process development and implementation of Planned Maintenance Elements in a Continuous Improvement manufacturing environment. You will manage this through teams consisting of various technical and non-technical personnel, key support contractors and operations personnel.
How you will contribute
You will:
- Partner & Enable the line leader(s) to deliver the SQCDSM targets-Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale for the lines, to ensure Process stability; Participates in the DMS- Daily Management systems meetings at the shift and line level
- Own the technology and process and centerline settings for the equipment and process and have deep technical mastery of the process and equipment; Owns the PM-Progressive maintenance systems and work processes and the PM-Progressive Maintenance Key Performance Indicators for the line/s along with Centerline Management systems; owns the R&M-Repairs & Maintenance budget of the line
- Develop, own and execute the line/s preventive and time-based maintenance systems and plans and build capability of the team to execute themselves; Build (spends at least 50% of time) technical and maintenance skills of the technicians working in the shifts, so that they are able to operate and maintain their equipment themselves; be part of the PM Pillar, own all PM systems and work process at the line level and lead some of them at the department level
- Partner with the Asset and Reliability team for system improvement and execution of special maintenance tasks; be responsible for Change Management on the line/s, localization of spares and proper break-down analysis and R&M cost reduction for the line/s; Represents the department/line/s as the site technology owner in the regional and global technology forums
- Assist in VSU for the new initiatives and enable the VSU team; Help the line leader in internal and external benchmarking and reapplication; be the subject matter expert on one of the component categories and be a trainer of PM related subjects for the plant
What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
- Advanced knowledge (including AM-Autonomous Maintenance Step 4 systems & Progressive Maintenance Step 3) & skill to maintain the dedicated equipment(s)at basic conditions independently, including the execution of AM & PM (BD-Breakdown maintenance, planned maintenance) standards on dedicated equipment(s) and TPM - Phase 3 & 4 tools problem solving tools
- The capability to lead a Role for the Line. Qualify and coach the next level SWP owners and drive the common opportunity areas across the line in PDCA-Plan Do Check Adjust approach
- The capability to work as the Line Leader, developing and aligning goal/master plan for the line, deploying and managing IDP for the members, coaching team members on their performance management and career development
More about this role
What you need to know about this position:
- Performing preventative maintenance procedures on equipment, installing new devices and machinery, and troubleshooting and repairing problems.
- Working to increase the line efficiency, negotiate lower prices for parts and supplies, and keep maintenance and repair costs under budget.
- Supervising and training maintenance technicians.
- Ensure application of Mondelez International standards in production sections
- Ensure follow-up spare on parts and consumables
- Provide technical and organizational co-ordination and control of maintenance, repairs and service activities in responsible section
- Ensure that all activities in section are in line with Good Manufacturing Practices, food safety and workplace safety requirements (calibrations, maintenance records, periodical controls, etc.)
- Be a part of IL6S deployment in responsible section & lead the Progressive Maintenance work process in IL6S
- Executing the maintenance, assembly and revision works assigned by his/her superiors and reporting the works performed
- Ensuring the sustainability of production by immediately responding to the production machine failures.
- Communicating with other departments and requesting support in required cases
- Diagnose and resolve both electrical and mechanical breakdowns to minimize downtime and ensure continuous production sustainability
- Perform PLC troubleshooting and technical diagnostic to maintain optimal line automation and performance
What extra ingredients you will bring:
- SAP MRO
- Lean manufacturing
Education / Certifications:
- Bachelor's degree in electrical engineering
Job specific requirements:
- 0-2 years of relevant experience
- Lean methodology background
- ERP knowledge
Travel requirements: None
Work schedule: Full-Time
No Relocation support available
Desired Candidate Profile
What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
- Advanced knowledge (including AM-Autonomous Maintenance Step 4 systems & Progressive Maintenance Step 3) & skill to maintain the dedicated equipment(s)at basic conditions independently, including the execution of AM & PM (BD-Breakdown maintenance, planned maintenance) standards on dedicated equipment(s) and TPM - Phase 3 & 4 tools problem solving tools
- The capability to lead a Role for the Line. Qualify and coach the next level SWP owners and drive the common opportunity areas across the line in PDCA-Plan Do Check Adjust approach
- The capability to work as the Line Leader, developing and aligning goal/master plan for the line, deploying and managing IDP for the members, coaching team members on their performance management and career development
What extra ingredients you will bring:
- SAP MRO
- Lean manufacturing
Education / Certifications:
- Bachelor's degree in electrical engineering
Job specific requirements:
- 0-2 years of relevant experience
- Lean methodology background
- ERP knowledge