Job Purpose:The Field Sales Manager is responsible for developing new business, retaining existing clients, and growing revenue across all DP World portfolio in Egypt. This role involves direct engagement with customers, overseeing sales pipelines, and implementing strategies to meet business growth targets.
Key Accountabilities:Commercial Strategy & Planning Develop and execute integrated commercial strategies and 3–5-year growth plans. Business Development Leadership Lead sales teams across multiple sectors and drive cross-selling opportunities between logistics vertically. Meet sales targets, with full responsibility for end-of-end sales. Identify new business opportunities, as he will oversee selling DPW portfolio of assets in Egypt. Commercial Project Management Lead strategic projects such as new facility launches and regional expansions while overseeing budgeting and ROI tracking. Pricing & Profitability Supervise pricing strategy and margin management and approve major customer proposals and contracts. Sales Enablement Establish commercial KPIs and dashboards while coaching leads to achieving sales targets. Intelligence & Positioning Monitor market trends and competitors move to guide competitive positioning and value propositions. Internal Collaboration Work with Finance, Operations, and HR to ensure strategies are executable and align with annual budget planning. Leadership Lead a multi-level organization while fostering a culture of accountability and presenting progress to executive leadership.
Key Requirements:Qualification and Certificates:Bachelor’s degree in business, Supply Chain, Logistics, or related field. Experience and Knowledge:15+ years of experience in commercial leadership roles within logistics, shipping, or supply chain. Demonstrated experience managing multi-sector commercial teams. Strong track record in strategic planning, sales leadership, project management, and contract negotiation. Deep understanding of logistics market trends, pricing models, and customer solutions. Proven ability to lead cross-functional teams and deliver large-scale commercial projects. Strong knowledge of international logistics, INCOTERMS, customs procedures and trade regulations. Skills and Abilities:Strategic thinking and commercial acumen. Strong leadership and team management. Excellent communication skills in English are required. Willing to travel extensively for client meetings. Excellent negotiation and client-facing skills. Financial analysis and P&L understanding. Project management expertise. Market and competitive analysis. Communication and executive presentation skills. Ability to operate in fast-paced, growth-oriented environment.
الغرض من الوظيفة: يتولى مدير المبيعات الميدانية مسؤولية تطوير أعمال جديدة، والحفاظ على العملاء الحاليين، وزيادة الإيرادات عبر جميع محافظ أعمال شركة موانئ دبي العالمية (DP World) في مصر. يتضمن هذا الدور التعامل المباشر مع العملاء، والإشراف على مسارات المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف نمو الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية التجارية والتخطيط: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة وخطط نمو لمدة 3 إلى 5 سنوات. قيادة تطوير الأعمال: قيادة فرق المبيعات عبر قطاعات متعددة ودفع فرص البيع المتقاطع بين الخدمات اللوجستية عموديًا. تحقيق أهداف المبيعات مع تحمل المسؤولية الكاملة عن دورة المبيعات من البداية إلى النهاية. تحديد فرص عمل جديدة، حيث سيشرف على بيع محفظة أصول شركة موانئ دبي العالمية في مصر. إدارة المشاريع التجارية: قيادة المشاريع الاستراتيجية مثل إطلاق مرافق جديدة والتوسعات الإقليمية مع الإشراف على الميزانية وتتبع العائد على الاستثمار. التسعير والربحية: الإشراف على استراتيجية التسعير وإدارة الهوامش واعتماد مقترحات وعقود العملاء الكبرى. تمكين المبيعات: إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية ولوحات المعلومات مع توجيه القادة لتحقيق أهداف المبيعات. الذكاء والتمركز: مراقبة اتجاهات السوق وتحركات المنافسين لتوجيه التمركز التنافسي وعروض القيمة. التعاون الداخلي: العمل مع الإدارات المالية والعمليات والموارد البشرية لضمان قابلية تنفيذ الاستراتيجيات ومواءمتها مع تخطيط الميزانية السنوية. القيادة: قيادة منظمة متعددة المستويات مع تعزيز ثقافة المساءلة وتقديم التقدم إلى الإدارة التنفيذية.
المتطلبات الرئيسية: المؤهلات والشهادات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو مجال ذي صلة. الخبرة والمعرفة: خبرة تزيد عن 15 عامًا في أدوار قيادية تجارية في قطاع الخدمات اللوجستية، أو الشحن، أو سلسلة التوريد. خبرة مثبتة في إدارة فرق تجارية متعددة القطاعات. سجل حافل في التخطيط الاستراتيجي، وقيادة المبيعات، وإدارة المشاريع، والتفاوض على العقود. فهم عميق لاتجاهات سوق الخدمات اللوجستية، ونماذج التسعير، وحلول العملاء. قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف وتقديم مشاريع تجارية واسعة النطاق. معرفة قوية بالخدمات اللوجستية الدولية، وشروط التجارة الدولية (INCOTERMS)، والإجراءات الجمركية، واللوائح التجارية. المهارات والقدرات: التفكير الاستراتيجي والفطنة التجارية. مهارات قيادية وإدارة فرق عمل قوية. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية مطلوبة. الاستعداد للسفر بشكل مكثف لحضور اجتماعات العملاء. مهارات تفاوض ممتازة ومهارات التعامل مع العملاء. التحليل المالي وفهم حسابات الأرباح والخسائر (P&L). خبرة في إدارة المشاريع. تحليل السوق والمنافسة. مهارات التواصل والعروض التقديمية التنفيذية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو النمو.