الوصف الوظيفي: قائد فريق المبيعات (تكنولوجيا التعليم - EdTech)
المسمى الوظيفي: قائد فريق المبيعات
الصناعة: تكنولوجيا التعليم (EdTech)
الموقع: مدينة نصر، القاهرة، مصر
نوع التوظيف: دوام كامل، في مقر العمل
يتبع لـ: مدير المبيعات / رئيس قسم المبيعات
نبذة عن الدور
نحن نبحث عن قائد فريق مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج لقيادة فريق المبيعات الداخلي لدينا في مدينة نصر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات من خلال إدارة فريق من مندوبي المبيعات، وتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة، وضمان تحقيق الفريق للأهداف وتجاوزها. إذا كان لديك شغف بتكنولوجيا التعليم وسجل حافل في قيادة المبيعات، فنحن نريد سماع صوتك.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة وإدارة الفريق
- قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.
- إجراء اجتماعات فردية منتظمة، ومراجعات الأداء، وجلسات التدريب.
- تحديد أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية ومراقبة التقدم.
- تعزيز ثقافة مبيعات إيجابية وعالية الأداء.
استراتيجية المبيعات والتنفيذ
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لزيادة معدلات الالتحاق والإيرادات.
- تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحديد مجالات التحسين.
- مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين في مجال تكنولوجيا التعليم.
- التعاون مع قسم التسويق لمواءمة الحملات مع أهداف المبيعات.
المهام التشغيلية
- التعامل مع استفسارات العملاء المصعدة ومفاوضات المبيعات المعقدة.
- ضمان إعداد تقارير دقيقة باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل Salesforce أو Hubspot أو Zoho).
- عقد اجتماعات الفريق وجلسات التدريب لتحسين معرفة المنتج وتقنيات البيع.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وعمليات المبيعات.
التركيز على العميل
- الحفاظ على فهم عميق لمنتجاتنا وخدماتنا في مجال تكنولوجيا التعليم.
- ضمان تقديم الفريق لتجربة استثنائية للعملاء.
- جمع ملاحظات العملاء للإسهام في تحسين المنتجات والخدمات.
المتطلبات
التعليم والخبرة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التعليم، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المبيعات، مع خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في دور قيادي أو إشرافي.
- يفضل بشدة وجود خبرة في مجال تكنولوجيا التعليم (EdTech) أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو قطاع التعليم.
- سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
المهارات والكفاءات
- مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات الشخصية.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات.
- إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة MS Office.
- القدرة على العمل في مقر الشركة بمدينة نصر والالتزام بدوام كامل.
متطلبات اللغة
- إجادة اللغة العربية (شرط أساسي).
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).
ما نقدمه
- راتب تنافسي مع مكافآت قائمة على الأداء.
- برامج تدريب وتطوير شاملة.
- بيئة عمل تعاونية وسريعة النمو.
- فرص للنمو الوظيفي داخل قطاع تكنولوجيا التعليم.
- تأمين صحي ومزايا أخرى (وفقاً لسياسة الشركة).
Job Description: Sales Team Leader (EdTech) Job Title: Sales Team Leader Industry: Education Technology (EdTech) Location: Nasr City, Cairo, Egypt Employment Type: Full-Time, Onsite Reports To: Sales Manager / Head of Sales About the Role We are looking for a dynamic and results-driven Sales Team Leader to lead our inside sales team in Nasr City. In this role, you will be responsible for driving revenue growth by managing a team of sales agents, developing effective sales strategies, and ensuring the team meets and exceeds targets. If you have a passion for education technology and a proven track record in sales leadership, we want to hear from you. Key Responsibilities Team Leadership & Management Lead, mentor, and motivate a team of sales representatives to achieve individual and team targets. Conduct regular one-on-one meetings, performance reviews, and coaching sessions. Set daily, weekly, and monthly sales goals and monitor progress. Foster a positive, high-performance sales culture. Sales Strategy & Execution Develop and implement effective sales strategies to drive enrollment and revenue. Analyze sales data and KPIs to identify areas for improvement. Monitor market trends and competitor activity within the EdTech space. Collaborate with marketing to align campaigns with sales objectives. Operational Duties Handle escalated customer inquiries and complex sales negotiations. Ensure accurate reporting using CRM tools (e.g., Salesforce, Hub Spot, or Zoho). Conduct team meetings and training sessions to improve product knowledge and sales techniques. Ensure compliance with company policies and sales processes. Customer Focus Maintain a deep understanding of our EdTech products and services. Ensure the team delivers an exceptional customer experience. Gather customer feedback to inform product and service improvements. Requirements Education & Experience Bachelor’s degree in Business, Marketing, Education, or a related field. Minimum 3–5 years of sales experience, with at least 1–2 years in a team leadership or supervisory role. Experience in EdTech, Saa S, or the education sector is highly preferred. Proven track record of meeting or exceeding sales targets. Skills & Competencies Strong leadership and team management skills. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Analytical mindset with the ability to interpret sales data. Proficiency in CRM software and MS Office. Ability to work onsite in Nasr City and manage a full-time schedule. Language Requirements Fluent in Arabic (required). Good command of English (required). What We Offer Competitive salary with performance-based bonuses. Comprehensive training and development programs. A collaborative and fast-growing work environment. Career growth opportunities within the EdTech industry. Health insurance and other benefits (as per company policy).