Job Description
Exceptional Hospitality Starts with You
Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Back of House Manager, you’re not just overseeing daily back of house operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.
Responsibilities
Here's what you'll do during a typical day:
Oversee back of house operations: Ensure high standards of cleanliness, organization, and efficiency across all kitchen support areas Manage inventory and ordering: Monitor and order crockery, cutlery, glassware, and supplies to align with business needs for events and daily service Control stock and costs: Conduct regular stock takes, analyze loss trends, and implement controls to minimize waste and maintain par levels Manage purchasing and invoicing: Raise purchase orders, reconcile invoices, and partner with suppliers to secure quality products within budget Support cross-functional collaboration: Partner with departments including Finance and Events to ensure smooth operations and strong working relationships Inspire and develop the team: Train, supervise, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build an engaged and high-performing team Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, and sanitation, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing
Qualifications
What It Takes to Make the Stay
At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member
A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.
About Us
Join an Award-Winning Workplace Culture
At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.
Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.
Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.
Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.
وصف الوظيفة
تبدأ الضيافة الاستثنائية بك
تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مديراً للعمليات الخلفية، فأنت لا تشرف فقط على العمليات اليومية في كواليس الفندق، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.
المسؤوليات
إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:
الإشراف على العمليات الخلفية: ضمان معايير عالية من النظافة والتنظيم والكفاءة في جميع مناطق دعم المطبخ. إدارة المخزون والطلبات: مراقبة وطلب الأواني وأدوات المائدة والأواني الزجاجية والإمدادات لتتوافق مع احتياجات العمل للفعاليات والخدمة اليومية. التحكم في المخزون والتكاليف: إجراء جرد دوري للمخزون، وتحليل اتجاهات الفقد، وتنفيذ ضوابط لتقليل الهدر والحفاظ على مستويات المخزون المطلوبة. إدارة المشتريات والفواتير: إصدار أوامر الشراء، ومطابقة الفواتير، والتعاون مع الموردين لتأمين منتجات عالية الجودة ضمن الميزانية. دعم التعاون بين الأقسام: العمل مع الإدارات بما في ذلك المالية والفعاليات لضمان سلاسة العمليات وبناء علاقات عمل قوية. إلهام وتطوير الفريق: تدريب وإشراف وتوجيه أعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، وتقدير الإنجازات لبناء فريق متفاعل وعالي الأداء. الحفاظ على المعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة، وضمان أعلى مستويات الرفاهية للضيوف وأعضاء الفريق.
المؤهلات
ما يلزم لنجاح الإقامة
في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق.
شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس الملكية والمسؤولية. والتركيز على "الآن"، وجلب العجلة والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً.
نبذة عنا
انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز
في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، كل ذلك مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.
لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.
سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية، وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.
هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة، نحن مكان رائع للعمل.