職務要約
施設管理部長（チーフエンジニア）は、施設管理部門のトップとして部の業務全般を監修しチームをリードするポジションです。ホテルの資産保護のため施設管理と建物維持の保守管理業務を担っていただきます。

業務内容 
•    施設管理（エンジニアリング）・修繕（メンテナンス）業務の計画管理
•    部門のマネジメントおよび関係官公庁・委託業者との関係構築・管理
•    メンテナンス修理、スムーズな勤務移行の計画・実行
•    ホテル内の空調・ボイラー・給排水・電気・水道・温泉など各施設機器の運転管理、修理およびメンテナンスの監督
•    エネルギー管理、防火防災管理、安全管理、環境保護
•    エンジニアリング部門の日常業務の円滑な遂行
•    効果的なメンテナンスプログラムの計画
•    エンジニアリング部門の在庫管理、コスト削減の最大化
•    エネルギー使用状況の監視と環境に配慮した省エネ対策策定
•    家具・家電・調度品などの保全・修正・交換等の業務
•    改装・修繕プロジェクトのスケジューリング及び実施
•    スタッフのトレーニング計画作成および評価
•    他部門とのコミュニケーション（依頼事項の実施など）

上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

応募資格（必須）
•    ホテル・ビル・商業施設・病院等での施設管理業務の経験
•    管理職経験またはサプライヤーの管理経験
•    緊急時に土日祝日を含む勤務や夜勤に対応できること
•    基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint）の利用経験
•    語学力
　日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須）

応募資格（歓迎）
•    電気工事士
•    建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
•    英語：日常会話レベル以上または学ぶ意欲をお持ちの方

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求める人物像

-ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
-ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
-チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方

本ポジション・職場の魅力

-オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備
  しています。
  例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食堂（1日2食が無料）

-また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、
 これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。

選考プロセス

　1 次面接→2次面接　※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。