ملخص الدور الوظيفي
سيتولى المدير الأول للتسويق الإقليمي لبرنامج SHARE قيادة استراتيجية التسويق وتنفيذها في أسواق SHARE خارج دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المملكة العربية السعودية ومصر وعُمان والبحرين وقطر وكينيا. يعمل هذا الدور من مصر، ويكون مسؤولاً عن تطوير خطط تسويقية ذات صلة محلياً، ودفع عجلة اكتساب الأعضاء وتفعيلهم ومشاركتهم والاحتفاظ بهم وتحقيق التأثير التجاري. يعمل شاغل الوظيفة عن كثب مع أقسام التسويق المركزي، والمنتج، والشؤون التجارية، ووحدات الأعمال، والبيانات والتحليلات، ودورة حياة العميل، والإبداع، والوكالات، والشركاء المحليين لتقديم حملات متكاملة وتجارب قوية ومتسقة للعملاء. يعد السفر بانتظام عبر الأسواق المخصصة متطلباً أساسياً.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وامتلاك استراتيجيات التسويق السنوية والربع سنوية وخطط الأنشطة المتكاملة عبر الأسواق المخصصة خارج الإمارات.
- قيادة التسليم الشامل للحملات المتكاملة عبر إدارة علاقات العملاء (CRM)، ودورة حياة العميل، والوسائط الرقمية والاجتماعية، والإعلانات المدفوعة، والمحتوى، والعلاقات العامة، والأنشطة الميدانية.
- دفع عجلة اكتساب الأعضاء، وضمهم، وتفعيلهم، ومشاركتهم، والاحتفاظ بهم، وإعادة تفعيلهم من خلال مبادرات ذات صلة وقائمة على البيانات.
- ترجمة أولويات المنتج والشؤون التجارية ووحدات الأعمال إلى عروض محلية مقنعة وحملات وخطط إطلاق.
- مراقبة أداء الحملات والسوق، وتحسين الاستهداف والاستثمار في القنوات، وإعداد تقارير بالنتائج والمخاطر والإجراءات الموصى بها.
- حماية اتساق العلامة التجارية لـ SHARE مع تكييف الرسائل والأصول الإبداعية ورحلات العملاء لتناسب اللغات والثقافات والاحتياجات المحلية لكل سوق.
- إدارة أصحاب المصلحة المحليين والشركاء والوكالات والموردين وميزانيات التسويق، وضمان الجودة والتسليم في الوقت المناسب والاستخدام الفعال للموارد.
- إجراء زيارات دورية للسوق، والإشراف على جاهزية الحملات والإطلاق، وحل المشكلات التشغيلية، وقيادة تنفيذ أنشطة التسويق لعمليات الإطلاق في أسواق جديدة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.
- خبرة تسويقية ذات صلة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات في أدوار إقليمية أو متعددة الأسواق مماثلة.
- خبرة قوية في استراتيجية التسويق الإقليمي، وإدارة الحملات المتكاملة، وتسويق دورة حياة العملاء.
- قدرة مثبتة على اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، وقياس الأداء، والتخصيص، وتحسين الحملات.
- فطنة تجارية قوية، تشمل إدارة الميزانية، وإدارة الوكالات، وإشراك أصحاب المصلحة.
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة المشاريع وحل المشكلات، مع المرونة في السفر بانتظام والتنفيذ عبر أسواق متنوعة.
Role Summary
The Senior Manager, Regional Marketing – SHARE will lead marketing strategy and execution across SHARE’s non-UAE markets, including Saudi Arabia, Egypt, Oman, Bahrain, Qatar and Kenya. Based in Egypt, the role is responsible for developing locally relevant marketing plans and driving member acquisition, activation, engagement, retention and commercial impact. The role works closely with central Marketing, Product, Commercial, Business Units, Data & Analytics, Lifecycle, Creative, agencies and local partners to deliver integrated campaigns and consistently strong customer experiences. Regular travel across assigned markets is a core requirement.
Key Responsibilities
- Develop and own annual and quarterly marketing strategies and integrated activity plans across assigned non-UAE markets.
- Lead end-to-end delivery of integrated campaigns across CRM, lifecycle, digital, social, paid media, content, PR and on-ground activations.
- Drive member acquisition, onboarding, activation, engagement, retention and re-engagement through relevant and data-led initiatives.
- Translate product, commercial and Business Unit priorities into compelling local propositions, campaigns and launch plans.
- Monitor campaign and market performance, optimize targeting and channel investment, and report results, risks and recommended actions.
- Protect SHARE brand consistency while adapting messaging, creative assets and customer journeys to local languages, cultures and market needs.
- Manage local stakeholders, partners, agencies, suppliers and marketing budgets, ensuring quality, timely delivery and effective use of resources.
- Conduct regular market visits, oversee campaign and launch readiness, resolve operational issues and lead marketing delivery for new-market launches.
Requirements
- Bachelor’s degree in Marketing or a related field.
- 8–10 years of relevant marketing experience in similar regional or multi-market roles.
- Strong experience in regional marketing strategy, integrated campaign management and customer lifecycle marketing.
- Demonstrated capability in data-driven decision-making, performance measurement, personalization and campaign optimization.
- Strong commercial acumen, including budget management, agency management and stakeholder engagement.
- Excellent communication, project management and problem-solving skills, with the flexibility to travel regularly and execute across diverse markets.