المسمى الوظيفي
أخصائي استقطاب المواهب | ماجد الفطيم للحلول العالمية | الحلول العالمية مصر
ملخص الدور الوظيفي
في شركة ماجد الفطيم، نحن ملتزمون ببناء قوة عاملة موهوبة ومتنوعة. يلعب أخصائي استقطاب المواهب دوراً حيوياً ضمن فريق تحديد المواهب والذكاء التنافسي، حيث يقود استراتيجيات الاستقطاب الاستباقية لتحديد وجذب الكفاءات العالية عبر الأدوار المهنية والمتخصصة والقيادية. يقدم هذا الدور حلول استقطاب متقدمة ويبني خطط تعاقب وظيفي مستدامة.
ملف الدور الوظيفي
- تحديد واستقطاب مرشحين ذوي جودة عالية باستخدام البحث المباشر، والشبكات المهنية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإحالات، وأدوات الاستقطاب.
- قيادة عملية الاستقطاب من البداية إلى النهاية للأدوار المهنية والمتخصصة والقيادية.
- بناء والحفاظ على خطط مواهب استباقية تتماشى مع خطط القوى العاملة والتعاقب الوظيفي.
- إجراء مسح للمواهب لتحديد مجموعات المواهب لدى المنافسين، والمهارات الناشئة، واتجاهات السوق.
- جمع ومشاركة رؤى سوق المواهب، والمرشحين، والمنافسين لدعم قرارات التوظيف.
- التعاون مع شركاء أعمال استقطاب المواهب ومديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الأدوار.
- استخدام نظام SAP SuccessFactors وأدوات الاستقطاب لإدارة خطط المواهب، وتتبع النشاط، والحفاظ على بيانات دقيقة.
- المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الاستقطاب، والأدوات، وأفضل الممارسات.
ما نقدمه
في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأن نقول إنه على مدار الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمي في مجال عملنا. انضم إلينا!
اعمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.
اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم يسترشدون بنموذج القيادة الخاص بنا.
JOB TITLE
Talent Sourcing Specialist | MAF Global Solutions | Global Solutions Egypt
Role Summary
At Majid Al Futtaim, we are committed to building a talented and diverse workforce. The Talent Sourcing Specialist plays a critical role within the Talent Identification and Intelligence team, driving proactive sourcing strategies to identify and engage high-caliber talent across professional, specialist, and leadership roles. This role delivers advanced sourcing solutions &builds sustainable pipelines.
ROLE PROFILE
- Identify and source high-quality candidates using direct search, networking, social media, referrals, and sourcing tools.
- Lead end-to-end sourcing for professional, specialist, and leadership roles.
- Build and maintain proactive talent pipelines aligned with workforce and succession plans.
- Conduct talent mapping to identify competitor talent pools, emerging skills, and market trends.
- Gather and share talent market, candidate, and competitor insights to support hiring decisions.
- Partner with Talent Acquisition Business Partners and hiring managers to understand hiring needs and role requirements.
- Utilize SAP SuccessFactors and sourcing tools to manage pipelines, track activity, and maintain accurate data.
- Contribute to continuous improvement of sourcing processes, tools, and best practices.
What We Offer
At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!
Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.
Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.