Job description
About Sanofi:We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.About the Job:Our Team:Medical Manager in the One Pharma Immunology medical team. A part of a high performing team with a can-do attitude to create and to deliver value to HCPs and patients.The Immunology Medical Manager, Egypt will be responsible of the implementation of the Medical Strategy for the specified product/therapeutic areas under the guidance of Africa Immunology Therapy Area vision and in close partnership with the local Medical team, in alignment with the overall strategy and cross functions.KEY RESPONSIBILITIES
- Implement the Africa MCO medical and scientific (non-promotional) strategy for the Immunology (Dupixent) therapeutic areas in Egypt.
- Act as a trusted source of scientific and medical information and shared insights, effective and innovative strategic partner to our internal and external stakeholders and dedicated to public health.
- Lead creation of Egypt Dupixent Medical plan as well as (omnichannel) communication strategy for Immunology, and creation of Egypt’s medical tactical plan and execution together with country medical Head and interpret new scientific data, literature, competitive trends and opportunities and adjust Egypt’s medical and educational activities accordingly.
- Initiate and drive projects to raise standards of care and change clinical practice.
- Lead internal collaboration centered around insights generation activities and ensure data, facts and observations are gathered, reviewed and analyzed to be identified as insights and incorporated in strategic decision making.
- Drive strategic and tactical management of publications and medical conference planning for Egypt.
- Create industry leading digital educational and scientific content that is timely, relevant, interactive and innovative.
- Support all company sponsored clinical trials and be a pro-active player in medical-CSU synergy initiatives.
- Drive organization and implementation of Egypt’s Advisory Boards and other scientific meetings.
- Support market access medical alignment and new indication launch preparation for Egypt
About You:EducationBachelor’s degree in pharmacy, Medicine. Medical Degree or equivalent medical degree preferred, PhD or PharmD
Professional Experience- 5 years Industry experience (Medical affairs) and/or clinical experience, ideally with relevant TA experience
- Good understanding of the continuum of data generation including clinical development, Real World Evidence (RWE) and data gaps analysis
- Ability to act independently with a solutions-oriented and balanced approach to the grey areas
- Excellent communication skills including driving challenging discussions· Develop a good understanding of HCP communication preferences to adapt communication style and optimize use of relevant channels to suit
- Implement true scientific engagement journeys by bridging channel disconnect to drive ongoing engagement and grow collaborative opportunities and meaningful scientific exchange
- Be confident in the use of Omnichannel tools and ability to adapt to new channels
- Effectively and compliantly share unmet needs of HCPs and their centers with cross-functional teams to inform patient centric strategy
- Demonstrate resilience and adaptability in navigating complex, evolving healthcare environments and organizational change
- Embrace a growth mindset with continuous learning orientation to stay current with emerging scientific evidence, therapeutic innovations, and digital engagement strategies
Take the Lead Values- Aim Higher: Focus on what matters, set high standards and move with urgency, learning from setbacks as we go to achieve higher performance.
- Act for Patients: Never compromise on integrity, eliminate barriers and partner with others to go faster and further for patients.
- Be Bold: Take thoughtful risks, seize opportunities and think beyond what's possible to accelerate our science and drive compelling growth.
- Lead Together: Build trust and collaborate openly on our shared goals, celebrate collective wins and foster a sense of belonging.
Why choose us?- Be part of a pioneering biopharma company where patient insights shape drug development.
- Lead a high-impact portfolio with bold ambitions and significant upcoming launches.
- Work at the forefront of AI-powered science that accelerates discovery and improves outcomes.
- Collaborate beyond your expertise, sparking new ideas with diverse, multidisciplinary teams.
- Explore bold career paths – with opportunities to grow through scientific, leadership, and cross-functional moves.
Pursue
progress, discover
extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
الوصف الوظيفي
عن سانوفي:نحن شركة صيدلانية حيوية تعتمد على البحث والتطوير والذكاء الاصطناعي، ونلتزم بتحسين حياة الناس وتحقيق نمو قوي. يتيح لنا فهمنا العميق للجهاز المناعي – وخط إنتاجنا المبتكر – ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معاً، نسعى وراء معجزات العلم لتحسين حياة الناس.عن الوظيفة:فريقنا: مدير طبي في الفريق الطبي لقسم الأمراض المناعية في "One Pharma". جزء من فريق عالي الأداء يتمتع بروح إيجابية وقدرة على الابتكار وتقديم القيمة لمقدمي الرعاية الصحية والمرضى.سيكون المدير الطبي لقسم الأمراض المناعية في مصر مسؤولاً عن تنفيذ الاستراتيجية الطبية للمنتجات/المجالات العلاجية المحددة تحت إشراف رؤية مجال العلاج المناعي في أفريقيا وبالشراكة الوثيقة مع الفريق الطبي المحلي، وبما يتماشى مع الاستراتيجية العامة والوظائف المتقاطعة.المهام والمسؤوليات الرئيسية
- تنفيذ الاستراتيجية الطبية والعلمية (غير الترويجية) لمكتب أفريقيا متعدد البلدان (MCO) للمجالات العلاجية للأمراض المناعية (دوبيكسينت) في مصر.
- العمل كمصدر موثوق للمعلومات العلمية والطبية والرؤى المشتركة، وشريك استراتيجي فعال ومبتكر لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، والتفاني في خدمة الصحة العامة.
- قيادة إنشاء الخطة الطبية لمنتج دوبيكسينت في مصر بالإضافة إلى استراتيجية التواصل (متعددة القنوات) للأمراض المناعية، وتطوير الخطة التكتيكية الطبية وتنفيذها في مصر بالتعاون مع رئيس القطاع الطبي في الدولة، وتفسير البيانات العلمية الجديدة والمؤلفات والاتجاهات التنافسية والفرص وتعديل الأنشطة الطبية والتعليمية في مصر وفقاً لذلك.
- إطلاق ومتابعة المشاريع لرفع معايير الرعاية الصحية وتغيير الممارسة السريرية.
- قيادة التعاون الداخلي المرتكز على أنشطة استخلاص الرؤى، وضمان جمع البيانات والحقائق والملاحظات ومراجعتها وتحليلها لتحديدها كرؤى ودمجها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- قيادة الإدارة الاستراتيجية والتكتيكية للمطبوعات وتخطيط المؤتمرات الطبية في مصر.
- إنشاء محتوى تعليمي وعلمي رقمي رائد في القطاع، يتسم بالفعالية والملاءمة والتفاعلية والابتكار.
- دعم جميع التجارب السريرية التي ترعاها الشركة والقيام بدور فعال في مبادرات التآزر بين القطاع الطبي ووحدة التجارب السريرية (CSU).
- قيادة تنظيم وتنفيذ المجالس الاستشارية والاجتماعات العلمية الأخرى في مصر.
- دعم التوافق الطبي للوصول إلى الأسواق والتحضير لإطلاق الدواعي الاستعمالية الجديدة في مصر.
عنك:المؤهلات التعليميةدرجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب. يُفضل الحصول على درجة في الطب أو ما يعادلها، أو الدكتوراه (PhD) أو دكتور صيدلة (PharmD)
الخبرة المهنية- خبرة 5 سنوات في مجال الصناعة (الشؤون الطبية) و/أو الخبرة السريرية، ويفضل أن تكون في مجال العلاج ذات الصلة.
- فهم جيد لعملية توليد البيانات بما في ذلك التطوير السريري، وأدلة العالم الواقعي (RWE)، وتحليل الفجوات في البيانات.
- القدرة على العمل بشكل مستقل باتباع نهج متوازن وموجه نحو الحلول في التعامل مع المناطق الرمادية.
- مهارات تواصل ممتازة بما في ذلك إدارية المناقشات الصعبة · تطوير فهم جيد لتفضيلات التواصل لدى مقدمي الرعاية الصحية لتكييف أسلوب التواصل وتحسين استخدام القنوات المناسبة لتلائم احتياجاتهم.
- تنفيذ رحلات مشاركة علمية حقيقية من خلال سد الفجوات بين القنوات لتعزيز التفاعل المستمر وزيادة الفرص التعاونية والتبادل العلمي الهادف.
- الثقة في استخدام أدوات القنوات المتعددة (Omnichannel) والقدرة على التكيف مع القنوات الجديدة.
- مشاركة الاحتياجات غير الملباة لمقدمي الرعاية الصحية ومراكزهم بفعالية والالتزام مع الفرق متعددة الوظائف لدعم الاستراتيجية المرتكزة على المريض.
- إظهار المرونة والتكيف في التعامل مع بيئات الرعاية الصحية المعقدة والمتطورة والتغييرات التنظيمية.
- تبني عقلية النمو الموجهة نحو التعلم المستمر لمواكبة الأدلة العلمية الناشئة والابتكارات العلاجية واستراتيجيات المشاركة الرقمية.
قيم القيادة- الطموح لأعلى: التركيز على ما هو مهم، ووضع معايير عالية، والتحرك بسرعة وفاعلية، والتعلم من العثرات لتحقيق أداء أعلى.
- العمل من أجل المرضى: عدم المساومة على النزاهة أبداً، وإزالة الحواجز، والشراكة مع الآخرين للمضي قدماً وبسرعة أكبر لصالح المرضى.
- التحلي بالجرأة: اتخاذ مخاطر مدروسة، واغتنام الفرص، والتفكير بما يتجاوز الممكن لتسريع علومنا وتحقيق نمو قوي.
- القيادة معاً: بناء الثقة والتعاون بإنصاف وشفافية حول أهدافنا المشتركة، والاحتفال بالانتصارات الجماعية وتعزيز الشعور بالانتماء.
لماذا تختارنا؟- أن تكون جزءاً من شركة صيدلانية حيوية رائدة حيث تشكل رؤى المرضى عملية تطوير الأدوية.
- قيادة محفظة منتجات ذات تأثير عالٍ مع طموحات جريئة وعمليات إطلاق هامة قادمة.
- العمل في طليعة العلوم المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تسارع الاكتشاف وتحسن النتائج.
- التعاون عبر التخصصات، وإشعال أفكار جديدة مع فرق متعددة التخصصات ومتنوعة.
- استكشاف مسارات مهنية جريئة – مع فرص للنمو من خلال التنقلات العلمية والقيادية والمتقاطعة الوظائف.
اسعَ وراء
التقدم، واكتشف
الاستثنائيالأفضل موجود دائماً. أدوية أفضل، نتائج أفضل، وعلم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون الناس – أناس من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صناعة المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الناس.
في سانوفي، نوفر فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة البدنية، أو الهوية الجنسانية.
شاهد فيديو ALL IN وتعرف على إجراءات التنوع والتكافؤ والاشتمال لدينا على sanofi.com!