Job Title: Customer Experience Partner (Immunology / Derma Line) Location: Egypt About Sanofi: We re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system and innovative pipeline enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people s lives.
About the job In this role, you'll serve as a trusted partner to healthcare providers, delivering clinical insights and therapeutic solutions that make a real difference in patient outcomes. You'll combine scientific knowledge with commercial acumen to achieve sales targets while maintaining the highest ethical standards.
Key Accountabilities:
Manage great customer experience: Ensure the understanding and execution of the relevant Customer Journey & Support of key customers in the specialist /GP with the aim of increasing the prescription of Portfolio, to improve patient life s and needs, OCCP planning respecting customer persona individualization. Implementation and regular monitoring of the individual customer journey by leveraging the cross functional teamwork with HQ teams. Superpower: One CXP as digital, scientist, navigator, WoW & Social Specialist per Area/Squad
Performance and Business Acumen Self-responsible for individual target activities and sales performance. Hold the shared responsibility of Squad performance. Ensure the up-to-date market intelligence, account situation and competitive activities and rapid feedback to the HQ
Support and Promote company s products value and image: Deliver/Customize the product message given from Customer support team and implement the product strategy. Effectively apply knowledge and skills into day-to-day professional activities. Differentiate value of SANOFI brands against competitors by understanding customer s medical diagnosis and utilizing digital tools as required by the company in a timely manner. Regularly conduct qualitative customer feedback, competitors activities, ongoing market trends and product s performance reports. Maintain good relationship with KOLs, DOLs to ensure their loyalty and their support to company s business. Facilitate & Sustain access of Sanofi Products Expand SANOFI business with all lines & functions. Anticipate future changes, risks & opportunities affecting Sanofi s position & communicate them across teams. Collaboration with GBUs & functions e.g.: PHI/UHI/NHI/OSF to expand own business. Seek/expand new opportunity/new channels for the portfolio.
Team Player Engage in the Squad performance and initiatives. Collaborative mindset to support the colleague CXPs improvement. Takes initiative & leverages network, academics, digital or innovate ways outside hisher own area to create learning opportunities. Create networks outside of own team.
Health Safety and Environment Responsibilities Comply with company procedures and current regulations on hygiene and safety. Safely use the work equipment, dangerous substances, and preparations as well as the supplied collective and personal protective equipment according to the instructions received. Promote and follow the HSE rules and Act responsibly to protect yourself and others from an injury and ill health conditions while at the work locations and/or while using road e.g., traffic rules, emergency evacuation procedure, medical surveillance, healthy lifestyle etc. Engage the HSE department in the related activities (where applicable) and be sure that the work performed follows the local HSE regulations, Corporate HSE Policy and key requirements. Follow the company s road safety program. Attend HSE training. Promptly report to your manager any dangerous conditions of which you become aware. Reporting any occupational injury/ preventable car accident within 24hrs to the direct Manager and HSE manager. Maintain vehicle safety data UpToDate and submit reports to HSE as requested. Retain vehicle maintenance records and submit data as requested. Completion of assigned HSE trainings within the due date.
Other responsibility Perform other duties as assigned. Respect of company s values, code of ethics and social charter. Respect of personal data protection charter.
Territory Coverage: Primary coverage areas include (but are not limited to) : Giza Cairo Center Shubra Governorate visits: Dedicated 2 days per week covering: Upper Egypt Delta region Capabilities in line with CFT (Customer Field Transformation) competency Understanding of Advancing customer decision making process, Customer Performance Management, professional effectiveness & how to differentiate Sanofi customer experience. Understanding and demonstrating value of products and services Orchestrating and executing customer Multi Channel Engagement strategy. Segmentation and Go-to-Market Strategy understanding. Utilizing customer insights for planning and execution. Collecting customer insights Applying Digital Capabilities to Business Solutions. Facilitating and sustaining access to Sanofi products and services for planning and execution
Mindset & attitude Collaborative team player & networker (entrepreneurial) thinking in the Squad while keeping the Squad dynamics in mind, seeks for Squad success rather than individual success Agile Mindset: Self-reflection, critical faculties, willingness to challenge the status-quo. Autonomous: Self-organized to develop new competency and capability for GTM transformation. Take The Lead Values: Aim Higher - Focus on what matters, set high standards and move with urgency, learning from setbacks as we go to achieve higher performance. Act for patients - Never compromise on integrity, eliminate barriers, and partner with others to go faster and further for patients. Be Bold - Take thoughtful risks, seize opportunities and think beyond what s possible to accelerate our science and drive compelling growth. Lead Together - Build trust and collaborate openly on our shared goals, celebrate collective wins and foster a sense of belonging.
Desired Candidate Profile
About you: Education: University Graduate with medical background. Experience & knowledge: Minimum 2 Years Experience Proven track record in achieving sales results and account management. High level understanding of GTM operation and capability. Immunology or Derma specialty Experience is highly preferred to have.
المسمى الوظيفي: شريك تجربة العملاء (خط الأمراض المناعية / الجلدية) الموقع: مصر عن شركة سانوفي: نحن شركة أدوية حيوية مدفوعة بالبحث والتطوير ومعززة بالذكاء الاصطناعي، ملتزمون بتحسين حياة الأشخاص وتحقيق نمو قوي. يتيح لنا فهمنا العميق للجهاز المناعي وخط إنتاجنا المبتكر ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معًا، نسعى وراء معجزات العلم لتحسين حياة الناس.
عن الوظيفة: في هذا الدور، ستعمل كشريك موثوق لمقدمي الرعاية الصحية، حيث تقدم رؤى سريرية وحلولاً علاجية تحدث فرقاً حقيقياً في نتائج المرضى. ستجمع بين المعرفة العلمية والدهاء التجاري لتحقيق أهداف المبيعات مع الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة تجربة عملاء ممتازة: ضمان فهم وتنفيذ رحلة العميل ذات الصلة ودعم العملاء الرئيسيين من الأطباء الأخصائيين/الأطباء الممارسين العموميين بهدف زيادة كتابة الوصفات الطبية لمجموعة المنتجات، لتحسين حياة المرضى واحتياجاتهم، والتخطيط عبر OCCP مع احترام التخصيص الفردي لنموذج العميل. تنفيذ ومراقبة منتظمة لرحلة العميل الفردية من خلال الاستفادة من العمل الجماعي متعدد الوظائف مع فرق المقر الرئيسي. الميزة الفائقة: شريك تجربة عملاء واحد كمختص رقمي، وعلمي، وموجه، ومختص بأساليب العمل والتواصل الاجتماعي لكل منطقة/فريق (Squad).
الأداء والدهاء التجاري: المسؤولية الشخصية عن أنشطة الأهداف الفردية وأداء المبيعات. تحمل المسؤولية المشتركة لأداء الفريق (Squad). ضمان تحديث معلومات السوق، وحالة الحسابات، والأنشطة التنافسية، وتقديم ملاحظات سريعة إلى المقر الرئيسي.
دعم وترويج قيمة وصورة منتجات الشركة: تقديم/تخصيص رسالة المنتج المقدمة من فريق دعم العملاء وتطبيق استراتيجية المنتج. تطبيق المعرفة والمهارات بفعالية في الأنشطة المهنية اليومية. تمييز قيمة علامات سانوفي التجارية مقارنة بالمنافسين من خلال فهم التشخيص الطبي للعميل واستخدام الأدوات الرقمية حسب متطلبات الشركة في الوقت المناسب. إجراء استطلاعات رأي نوعية منتظمة للعملاء، وأنشطة المنافسين، اتجاهات السوق الحالية، وتطوير تقارير أداء المنتجات. الحفاظ على علاقة جيدة مع قادة الرأي الرائدين (KOLs) وقادة الرأي الرقميين (DOLs) لضمان ولائهم ودعمهم لأعمال الشركة. تسهيل واستدامة وصول منتجات سانوفي وتوسيع أعمال سانوفي عبر جميع الخطوط والوظائف. التنبؤ بالتغييرات والمخاطر والفرص المستقبلية التي تؤثر على موقف سانوفي وتوصيلها عبر الفرق. التعاون مع وحدات الأعمال العالمية والوظائف مثل: PHI/UHI/NHI/OSF لتوسيع الأعمال الخاصة. البحث عن/توسيع الفرص الجديدة والقنوات الجديدة لمجموعة المنتجات.
عضو فاعل في الفريق: المشاركة في أداء المبادرات وفريق العمل (Squad). التفكير التعاوني لدعم تحسين أداء الزملاء من شركاء تجربة العملاء. المبادرة والاستفادة من شبكة العلاقات، والأكاديميين، والأساليب الرقمية أو المبتكرة خارج نطاق منطقته/منطقتها لخلق فرص التعلم. إنشاء شبكات تواصل خارج نطاق الفريق الخاص.
مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بإجراءات الشركة واللوائح الحالية الخاصة بالنظافة والسلامة. الاستخدام الآمن لمعدات العمل والمواد والمستحضرات الخطرة بالإضافة إلى معدات الحماية الجماعية والشخصية المقدمة وفقًا للتعليمات المستلمة. تعزيز ومتابعة قواعد الصحة والسلامة والبيئة والتصرف بمسؤولية لحماية نفسك والآخرين من الإصابة والحالات الصحية السيئة أثناء التواجد في مواقع العمل و/أو أثناء استخدام الطرق مثل قواعد المرور، وإجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ، والمراقبة الطبية، ونمط الحياة الصحي، إلخ. إشراك إدارة الصحة والسلامة والبيئة في الأنشطة ذات الصلة (حيثما ينطبق ذلك) والتأكد من أن العمل المنجز يتبع لوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية، وسياسة الصحة والسلامة والبيئة بالشركة والمتطلبات الرئيسية. اتباع برنامج السلامة على الطرق الخاص بالشركة. حضور تدريبات الصحة والسلامة والبيئة. الإبلاغ الفوري لمديرك عن أي ظروف خطرة تصبح على علم بها. الإبلاغ عن أي إصابة عمل/حادث سيارة يمكن تفاديه في غضون 24 ساعة إلى المدير المباشر ومدير الصحة والسلامة والبيئة. الحفاظ على تحديث بيانات سلامة المركبة وتقديم التقارير إلى قسم الصحة والسلامة والبيئة حسب الطلب. الاحتفاظ بسجلات صيانة المركبات وتقديم البيانات حسب الطلب. إتمام التدريبات المخصصة للصحة والسلامة والبيئة في موعدها المحدد.
مسؤوليات أخرى: أداء الواجبات الأخرى حسب التكليف. احترام قيم الشركة ومدونة قواعد السلوك والميثاق الاجتماعي. احترام ميثاق حماية البيانات الشخصية.
التغطية الإقليمية: تشمل مناطق التغطية الرئيسية (على سبيل المثال لا الحصر): الجيزة، وسط القاهرة، شبرا. زيارات المحافظات: يومان مخصصان في الأسبوع لتغطية: الصعيد، منطقة الدلتا. القدرات المماشية مع كفاءات التحول الميداني للعملاء (CFT): فهم دفع عملية اتخاذ القرار لدى العميل، إدارة أداء العملاء، الفعالية المهنية وكيفية تمييز تجربة عملاء سانوفي. فهم وإظهار قيمة المنتجات والخدمات. تنظيم وتنفيذ استراتيجية المشاركة متعددة القنوات للعملاء. فهم التجزئة واستراتيجية التوجه إلى السوق. الاستفادة من رؤى العملاء للتخطيط والتنفيذ. جمع رؤى العملاء. تطبيق القدرات الرقمية على حلول الأعمال. تسهيل واستدامة الوصول إلى منتجات وخدمات سانوفي للتخطيط والتنفيذ.
العقلية والتوجه: عضو فريق تعاوني ومبادر في بناء الشبكات (بفكر ريادي) داخل الفريق (Squad) مع مراعاة ديناميكيات الفريق، ويسعى لنجاح الفريق بدلاً من النجاح الفردي. عقلية مرنة (Agile): التأمل الذاتي، القدرة النقدية، والحرص على التحدي للوضع الراهن. الاستقلالية: تنظيم ذاتي لتطوير كفاءات وقدرات جديدة للتحول في استراتيجية التوجه إلى السوق (GTM). قيم القيادة (Take The Lead Values): الطموح لأعلى - التركيز على ما يهم، وضع معايير عالية والتحرك بإلحاح، والتعلم من العثرات أثناء نمونا لتحقيق أداء أعلى. العمل لأجل المرضى - عدم المساومة أبداً على النزاهة، إزالة الحواجز، والشراكة مع الآخرين للمضي قدماً وبسرعة أكبر لصالح المرضى. التحلي بالجرأة - اتخاذ مخاطر محسوبة، اقتناص الفرص والتفكير في ما وراء الممكن لتسريع علومنا وتحقيق نمو قوي. القيادة معا - بناء الثقة والتعاون بإنصاف وحرية حول أهدافنا المشتركة، الاحتفال بالنجاحات الجماعية وتعزيز الشعور بالانتماء.
مواصفات المرشح المطلوب
عنك: المؤهل العلمي: خريج جامعي بخلفية طبية. الخبرة والمعرفة: خبرة لا تقل عن سنتين. سجل حافل ومثبت في تحقيق نتائج المبيعات وإدارة الحسابات. فهم رفيع المستوى لعمليات وقدرات التوجه إلى السوق (GTM). يفضل بشدة وجود خبرة في تخصص الأمراض المناعية أو الجلدية.