Job description
The Opportunity
EY MENA is seeking a highly motivated and experienced Manager to join our Risk Consulting practice within the Process & Controls team. In this role, you will help organizations strengthen their governance, risk management, and internal control environments while driving operational excellence and sustainable business performance. You will work closely with clients across various industries to assess, design, and enhance business processes and control frameworks.
Key Responsibilities
- Lead and deliver process improvement and internal controls engagements for clients across multiple sectors.
- Conduct process reviews, risk assessments, and control evaluations to identify operational, financial, and compliance risks.
- Design and implement internal control frameworks aligned with leading practices and regulatory requirements.
- Develop process maps, risk and control matrices (RCMs), policies, procedures, and governance documentation.
- Evaluate the effectiveness of business processes and recommend practical solutions to improve efficiency and mitigate risks.
- Support internal audit, SOX, governance, risk management, and compliance-related projects.
- Manage client relationships and act as a trusted advisor throughout project delivery.
- Lead engagement teams, oversee work quality, and provide coaching and mentorship to junior team members.
- Prepare high-quality reports, presentations, and executive-level deliverables for client management.
- Collaborate with cross-functional EY teams to deliver integrated solutions and drive business development opportunities.
- Contribute to proposal development, thought leadership, and practice growth initiatives.
Skills and Attributes for Success
- Strong understanding of internal controls, risk management, governance, and business process optimization.
- Excellent analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.
- Ability to manage multiple projects and deliver high-quality work within agreed timelines.
- Strong communication and presentation skills, with the ability to engage effectively with senior stakeholders.
- Experience leading teams and managing client relationships in a professional services environment.
Qualifications and Experience
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Engineering, Information Systems, or a related field.
- Professional certifications such as CPA, CIA, ACCA, CISA, CRMA, or equivalent are preferred.
- Typically 8 years of relevant experience in Risk Consulting, Internal Audit, Process Improvement, Internal Controls, or related advisory services.
- Experience within a Big Four or leading consulting environment is preferred.
- Knowledge of leading risk and control frameworks, including COSO, SOX, and Enterprise Risk Management principles.
- Experience working with clients across the MENA region is an advantage.
What We Offer
At EY, you'll have the opportunity to build an exceptional experience through exposure to diverse clients, challenging projects, and continuous learning opportunities. We offer a collaborative environment where you can develop your leadership capabilities, expand your professional network, and make a meaningful impact across the MENA region.
EY Building a Better Working World
EY exists to build a better working world, helping create long-term value for clients, people, and society while building trust in the capital markets.
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.
الوصف الوظيفي
الفرصة
تبحث EY في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عن مدير يتمتع بالدوافع العالية والخبرة للانضمام إلى ممارسة استشارات المخاطر لدينا ضمن فريق العمليات والضوابط. في هذا الدور، ستساعد المؤسسات على تعزيز بيئات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية مع تعزيز التميز التشغيلي والأداء المستدام للأعمال. ستعمل عن كثب مع العملاء في مختلف القطاعات لتقييم وتصميم وتحسين عمليات الأعمال وأطر الضوابط.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وتقديم مشاريع تحسين العمليات والرقابة الداخلية للعملاء عبر قطاعات متعددة.
- إجراء مراجعات للعمليات وتقييمات للمخاطر وتقييمات للضوابط لتحديد المخاطر التشغيلية والمالية ومخاطر الامتثال.
- تصميم وتنفيذ أطر الرقابة الداخلية بما يتوافق مع الممارسات الرائدة والمتطلبات التنظيمية.
- إعداد خرائط العمليات ومصفوفات المخاطر والضوابط (RCMs) والسياسات والإجراءات وثائق الحوكمة.
- تقييم فعالية عمليات الأعمال والتوصية بحلول عملية لتحسين الكفاءة والتخفيف من المخاطر.
- دعم تدقيق الحسابات الداخلي، وقانون ساربانس أوكسلي (SOX)، والحوكمة، وإدارة المخاطر، والمشاريع المتعلقة بالامتثال.
- إدارة العلاقات مع العملاء والعمل كمستشار موثوق به طوال فترة تنفيذ المشروع.
- قيادة فرق العمل، والإشراف على جودة العمل، تقديم التوجيه والتدريب للأعضاء الجدد والناشئين في الفريق.
- إعداد تقارير وعروض تقديمية عالية الجودة ومخرجات على مستوى تنفيذي لإدارة العملاء.
- التعاون مع فرق EY متعددة التخصصات لتقديم حلول متكاملة وتعزيز فرص تطوير الأعمال.
- المساهمة في إعداد العروض والمقترحات والقيادة الفكرية ومبادرات نمو الممارسة.
المهارات والسمات المطلوبة للنجاح
- فهم قوي للرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر، والحوكمة، وتحسين عمليات الأعمال.
- مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على إدارة مشاريع متعددة وتقديم أعمال عالية الجودة في أوقات متفق عليها.
- مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على التواصل الفعال مع كبار أصحاب المصلحة.
- خبرة في قيادة الفرق وإدارة العلاقات مع العملاء في بيئة الخدمات المهنية.
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو نظم المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CPA أو CIA أو ACCA أو CISA أو CRMA أو ما يعادلها.
- خبرة ذات صلة لا تقل عادة عن 8 سنوات في استشارات المخاطر، أو التدقيق الداخلي، أو تحسين العمليات، أو الضوابط الداخلية، أو الخدمات الاستشارية ذات الصلة.
- يفضل توفر خبرة ضمن إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى (Big Four) أو بيئة استشارية رائدة.
- معرفة بالأطر الرائدة للمخاطر والضوابط، بما في ذلك إطار COSO، وقانون SOX، ومبادئ إدارة المخاطر المؤسسية.
- تعد الخبرة في العمل مع العملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ميزة إضافية.
ما نقدمه
في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء خبرة استثنائية من خلال التعامل مع عملاء متنوعين، والمشاركة في مشاريع ملهمة للتحدي، وفرص التعلم المستمر. نحن نقدم بيئة تعاونية يمكنك من خلالها تطوير قدراتك القيادية، وتوسيع شبكتك المهنية، وإحداث تأثير ذي مغزى عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
EY: بناء عالم أفضل للعمل
تسعى EY لبناء عالم أفضل للعمل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع مع بناء الثقة في أسواق المال.
لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم الطلب" أدناه.