ليوني هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. تضم مجموعة الشركات حوالي 86,000 موظف في 21 دولة وحققت مبيعات مجمعة بلغت 3.9 مليار يورو في عام 2025.
تتراوح سلسلة القيمة من الكابلات القياسية والكابلات الخاصة وكابلات البيانات إلى أنظمة التوصيل شديدة التعقيد والمكونات ذات الصلة، بدءًا من التطوير وحتى الإنتاج. وبصفتنا شريكًا في الابتكار ونمتلك خبرة مميزة في التطوير والأنظمة، فإننا ندعم عملاءنا في طريقهم نحو مفاهيم تنقل أكثر استدامة وتوصيلاً، بدءًا من القيادة الذاتية وحتى أنظمة الدفع البديلة وأنظمة الشحن.
الوصف الوظيفي
- تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال التحليل الوظيفي، والمسارات المهنية، والتشاور مع المديرين، وتطوير وتنفيذ برامج التدريب.
- إعداد خطة التدريب والتطوير بناءً على الفجوة في الكفاءات ومراجعة الأداء.
- تنسيق وتنظيم الجدول الزمني لبرامج التدريب الداخلي والخارجي، مع ضمان التوافق مع أنماط ورديات الموظفين والحفاظ على الالتزامات العملية.
- تقييم فاعلية برامج التدريب وإجراء التعديلات اللازمة.
- تيسير ومتابعة عملية توجيه وتهيئة الموظفين الجدد بما في ذلك خطة التعريف بالعمل.
- تطبيق وصيانة المعايير المختلفة المطبقة ISO 9000 وISO 45000 وISO 14000 وIATF بالإضافة إلى جميع المتطلبات ذات الصلة داخل إدارة الموارد البشرية.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور التعلم والتطوير.
- يُفضل بشدة من لديهم خبرة في مجال التصنيع.
- سجل حافل ومثبت في تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب الفعالة.
- معرفة قوية بمبادئ تعليم الكبار ومناهج التصميم التعليمي.
- مستوى عالٍ من مهارات التواصل والعرض، مع القدرة على إشراك فئات مختلفة من الجمهور.
- خبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
- إتقان استخدام برامج MS Office وبرامج التعلم الإلكتروني؛ وتُعتبر الخبرة في أدوات التأليف (مثل Articulate Storyline وAdobe Captivate) ميزة إضافية.
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.
معلومات إضافية
المقصود دائمًا هو الأشخاص من جميع الجنسين بالتساوي؛ وللتسهيل اللغوي وتحسين القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص.
تعالج ليوني بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات متوافق عبر الشركة بأكملها وتستخدم مزودي خدمات خارجيين. بتقديم طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الالتزام بحماية البيانات.
شركة ليوني لأنظمة التوصيل الكهربائي مصر (ش.م.م)
LEONI is a global provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. The group of companies has around 86,000 employees in 21 countries and generated consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025.
The value chain ranges from standardized cables and special and data cables to highly complex wiring systems and related components, from development to production. As an innovation partner with distinctive development and systems expertise, we support our customers on the path to increasingly sustainable and connected mobility concepts from autonomous driving to alternative drives as well as charging systems.
Job Description
- Identify training needs through job analysis, career paths, and consultation with managers, and develop and implement training programs.
- Prepared a training & development plan based on competency gap and performance review.
- Coordinate and organize the timetable for both in-house and external training programs, ensuring alignment with employee shift patterns and maintaining work commitments.
- Evaluate the effectiveness of training programs and make necessary adjustments.
- Facilitate and track the newcomer onboarding process included orientation plan.
- Implement and maintain the different standards in place ISO 9000, ISO 45000, ISO 14000 and IATF in addition to all related requirements within HR department.
Qualifications
- Bachelor's degree in Business Administration or related field.
- Minimum 5 years of experience in a learning and development role.
- Experience in the Manufacturing industry are highly preferred.
- Proven track record of designing, implementing, and evaluating effective training programs.
- Strong knowledge of adult learning principles and instructional design methodologies.
- High level of communication and presentation skills, with the ability to engage diverse audiences.
- Experience with learning management systems (LMS) and ERP Systems.
- Proficient in MS Office and e-learning software; experience with authoring tools (e.g., Articulate Storyline, Adobe Captivate) is an asset.
- Excellent command of the English language, both verbal and written.
Additional Information
People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.
LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.
LEONI Wiring Systems Egypt S.A.E.