مساعدة فريق العمليات في إدارة المهام التشغيلية اليومية المتعلقة بمشاريع إدارة المخاطر في قطاع الضرائب في الشرق الأوسط. دعم فريقي العمليات/المخاطر في تطبيق وتحديث سياسات إدارة المخاطر. المشاركة في مراجعات إدارة المخاطر للمشاريع. تقديم الاستشارات حول قضايا إدارة المخاطر لخبراء الضرائب. مراقبة الالتزام بالقوانين واللوائح في الشرق الأوسط. إعداد التنبيهات والمراسلات الأخرى بشأن مسائل إدارة المخاطر. تنسيق الدورات التدريبية حول إدارة المخاطر. إدارة العناصر الأخرى لبرنامج إدارة المخاطر حسب المتطلبات. القدرات القيادية: تعزيز فهمه لغايتنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث التأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في استقطاب أفضل المواهب. إدراك التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء في مساره الصحيح. التركيز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. فهم كيفية مساهمة عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.
المؤهلات المطلوبة للمرشح
المؤهلات والمهارات: خبرة سنتين أو أكثر مع شركات المحاسبة الأربع الكبرى (Big 4)، ويفضل أن تكون في قسم العمليات المالية. تعد الخبرة في أدوار/مشاريع إدارة المخاطر ضمن إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى ميزة إضافية. درجة البكالوريوس في المالية، أو الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المخاطر. يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو أي مؤهل مهني ذي صلة. القدرة على التواصل بوضوح والكتابة بشكل منطقي ومترابط بلغة إنجليزية تجارية جيدة.
Assist the operations team in managing day-to-day operational tasks related to the risk management projects in Middle East Tax. Support the Operations/Risk teams in implementing and updating risk management policies. Participate in risk management reviews of projects. Provide consultations on risk management issues to tax professionals. Monitor compliance with laws and regulations in the Middle East. Prepare alerts and other communications on risk management matters. Coordinate training sessions on risk management. Run other elements of the risk management program as required. Leadership capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.
Desired Candidate Profile
Qualifications and Skills: 2+ years of experience with Big 4 accountancy firms, preferably in a finance operations department. Experience in risk management roles/projects within a Big 4 accountancy firm is a plus. Bachelor s degree in finance, Management, Business, or Risk Management. Master s degree or any relevant professional qualification is preferred. Ability to communicate clearly and write logically and articulately in good business English.