Talaat Moustafa Group is seeking a highly experienced and proactive Maintenance Manager to oversee the complete maintenance operations across our facilities, with a specific focus on our special buildings and premium hospitality assets. The successful candidate will be a hands-on leader responsible for ensuring that all facility systems are properly maintained, managing a team of technical professionals, and driving continuous improvement through data-driven performance analysis.
Key Responsibilities
Operational Leadership: Lead and manage all daily and long-term facility maintenance operations, ensuring system reliability, safety, and efficiency across all TMG assets. Team Management: Supervise, mentor, and lead a large team of maintenance engineers and technicians, fostering a culture of high performance, accountability, and safety. Specialized Expertise: Apply and enforce a very good knowledge of high-end finishing work specific to luxury properties, special buildings, and hotels to ensure quality and aesthetic standards are consistently met. Performance Analysis: Monitor, analyze, and report on maintenance performance data, identifying trends, root causes of failures, and key areas for improvement in operational efficiency. KPI Management: Define, track, and report on key performance indicators (KPIs) for maintenance operations to measure effectiveness, resource utilization, and cost control. System Integrity: Develop and implement rigorous maintenance schedules and protocols to ensure all mechanical, electrical, plumbing, and structural systems are functioning optimally.
Qualifications Bachelor’s degree in electrical engineering is mandatory. Minimum of 7-10 years of progressive experience in facility maintenance management, preferably within a large-scale real estate or hospitality group. Strong working knowledge and experience with maintenance software, particularly Customer Relationship Management (CRM) systems used for tracking work orders and service delivery. Familiarity with modern maintenance methodologies, including the implementation of predictive maintenance techniques to minimize downtime and costs. Proven strong leadership and team management skills with the ability to motivate, develop, and direct a diverse technical team. Excellent communication skills (written and verbal) necessary for clear and effective interaction with team members, contractors, and senior management. Strong analytical and problem-solving skills to diagnose complex maintenance issues and implement effective, long-lasting solutions.
تسعى مجموعة طلعت مصطفى لتعيين مدير صيانة ذو خبرة عالية ومبادرة للإشراف على عمليات الصيانة الكاملة عبر مرافقنا، مع تركيز خاص على مبانينا المميزة وأصول الضيافة الفاخرة. سيكون المرشح الناجح قائداً ميدانياً مسؤولاً عن ضمان صيانة جميع أنظمة المرافق بشكل صحيح، وإدارة فريق من المهنيين التقنيين، ودفع التحسين المستمر من خلال تحليل الأداء القائم على البيانات.
المسؤوليات الرئيسية
القيادة التشغيلية: قيادة وإدارة جميع عمليات صيانة المرافق اليومية وطويلة الأجل، وضمان موثوقية الأنظمة وسلامتها وكفاءتها عبر جميع أصول مجموعة طلعت مصطفى. إدارة الفريق: الإشراف على وتوجيه وقيادة فريق كبير من مهندسي وفنيي الصيانة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والمساءلة والسلامة. الخبرة المتخصصة: تطبيق وفرض معرفة جيدة جداً بأعمال التشطيبات الراقية الخاصة بالعقارات الفاخرة والمباني الخاصة والفنادق لضمان تلبية معايير الجودة والجماليات باستمرار. تحليل الأداء: مراقبة وتحليل وإعداد تقارير حول بيانات أداء الصيانة، وتحديد الاتجاهات والأسباب الجذرية للأعطال والمجالات الرئيسية للتحسين في الكفاءة التشغيلية. إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): تحديد وتتبع وإعداد تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات الصيانة لقياس الفعالية واستخدام الموارد والتحكم في التكاليف. سلامة الأنظمة: تطوير وتنفيذ جداول وبروتوكولات صيانة صارمة لضمان عمل جميع الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة والإنشائية بشكل مثالي.
المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية إلزامية. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات من الخبرة المتدرجة في إدارة صيانة المرافق، ويفضل أن تكون ضمن مجموعة عقارات أو ضيافة واسعة النطاق. معرفة عملية قوية وخبرة في برمجيات الصيانة، لا سيما أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) المستخدمة لتتبع أوامر العمل وتقديم الخدمات. الإلمام بمنهجيات الصيانة الحديثة، بما في ذلك تنفيذ تقنيات الصيانة التنبؤية لتقليل وقت التوقف عن العمل والتكاليف. مهارات قيادية وإدارة فرق قوية ومثبتة مع القدرة على تحفيز وتطوير وتوجيه فريق تقني متنوع. مهارات اتصال ممتازة (كتابية ولفظية) ضرورية للتفاعل الواضح والفعال مع أعضاء الفريق والمقاولين والإدارة العليا. مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات لتشخيص قضايا الصيانة المعقدة وتنفيذ حلول فعالة وطويلة الأمد.