في المكتب دوام كامل
MCC -
مصر , الجيزة
--
MCC

تفاصيل الوظيفة

  • تنسيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف وإعداد أوصاف وظيفية دقيقة.

  • نشر الوظائف الشاغرة على ورزف، لينكدإن، وغيرها من لوحات العمل. استخدام البحث عن الرؤوس والتواصل الشبكي للأدوار التقنية.

  • فحص السير الذاتية، إجراء مكالمات هاتفية ومقابلات وجهاً لوجه في البداية، وتنسيق المقابلات التقنية مع مدير التوظيف.

  • إعداد عروض الرواتب، الحصول على الموافقات، إصدار خطابات العرض، والمتابعة حتى إتمام التحاق المرشح.

  • بناء والحفاظ على خط أنابيب مرشحين قوي للأدوار المتكررة: المهندسون، والفنيون، وعمال الموقع.

  • تقديم تقارير شهرية عن الوظائف الشاغرة، وبزمن التوظيف، وتكلفة التوظيف، وفعالية قنوات الاستقطاب.

  • التنسيق مع إدارة الموارد البشرية ومسؤول التأمينات الاجتماعية لضمان بداية سلسة للمرشح.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.

  • من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف. يفضل خبرة في البناء أو FM.

  • خبرة عملية مع ATS وLinkedIn Recruiter. مهارات تفاوض وإغلاق قوية.

  • اللغة العربية بطلاقة. إتقان جيد للإنجليزية كتابة وتحدثاً.

وظائف مشابهة

حول MCC
مصر, الجيزة
هندسة مدنية