نبحث عن أخصائي نجاح العملاء مع فهم جيد لسوق العمل. سيكون مسؤولاً عن مجموعة واسعة من المهام مثل الحفاظ على علاقات العملاء المستمرة وبناء شبكة علاقات، وتنفيذ برامج ناجحة، والمساهمة في المبيعات، والتوجيه والتدريب للعملاء، وتقليل معدل التسرب. كأخصائي نجاح العملاء، يجب أن تكون أيضاً قادراً على تقديم insights لعملائنا حول اتجاهات الأعمال الأخيرة وتحسين تجربة العملاء من خلال الدعم المنتج والحلول المخصصة
المسؤوليات
يطوّر علاقة مع العميل تعزز استخدام المنتج أو الحل، والاحتفاظ، والولاء، ورضا العملاء.
يعمل كنقطة اتصال بين العميل وباقي الفرق الداخلية بخصوص ملاحظات العميل.
يتابع مع العملاء حالة الوظائف الشاغرة ويُحسن سير العمل لتحقيق KPIs وأهداف مطلوبة، مع ضمان رضا العملاء.
يعمل مع العملاء لضمان استفادتهم من خدماتنا بشكل فعال وإيجاد قيمة في خدماتنا
يعمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات وباقي الفرق الفنية لضمان تجربة عميل استثنائية
يحافظ على قاعدة إيرادات من خلال إدارة الاحتفاظ بالحساب والتجديد بمساعدة فريق المبيعات
يدفع إيرادات الترقية من خلال زيادة اعتماد المنتج وزيادة الاستخدام
يعمل عن كثب على الاحتفاظ بمختلف الحسابات والعملاء
المتطلبات
الإنجليزية شفهياً وكتابة بطلاقة من جيد إلى ممتاز
خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في التوظيف أو مجال مركز الاتصالات تعتبر إضافة
يُعد وجود خبرة سابقة في التوظيف عبر الإنترنت ميزة
خبرة جيدة في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)
مهارات تواصل هاتفية متقدمة
الانتباه إلى التفاصيل
الرغبة في التعلم والتطور في مجال التوظيف
We are looking for a Customer Success Specialist with a good understanding of the employment market. He/She will be responsible for a wide range of tasks such as maintaining ongoing customer relationships and networking, implementing successful programs, contributing to sales, onboarding, and training clients, and minimizing churn. As a Customer Success Specialist, you should also be able to provide insights to our clients on recent business trends and improve customer experience through product support and tailored solutions
Responsibilities
Develops a customer relationship that promotes product or solution usage, retention, loyalty, and customer satisfaction.
Acts as a point of contact between the client and other internal teams regarding the client’s feedback.
Follows up with clients on the status of vacancies and optimizes the workflow to meet required KPIs and targets, ensuring customer satisfaction.
Work with customers to ensure they are leveraging our services effectively and finding value in our services
Work closely with the Sales team and other Technical teams to ensure an exceptional customer experience
Maintain a revenue base by managing account retention and renewal with the assistance of the sales team
Drive upgrade revenue through increased product adoption and increased usage
Works closely on retaining different accounts and clients
Requirements
Very good to Fluent oral and written English
At least 1-2 years of experience in recruitment or the Call Center field is a Plus
Previous experience with online recruitment is a bonus
Good experience with CRM tools
Superior phone Communication skills
Attention to details
Willingness to learn and develop in the recruitment field